实习协议和试用期合同

实习协议和试用期合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习协议。一、实习内容及期限（一）实习内容乙方在甲方[具体部门]，担任[具体岗位]，协助甲方从事[具体工作内容]，包括但不限于[详细列举工作任务]。（二）实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，若乙方符合甲方要求且双方另有约定，可根据实际情况续签实习协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据乙方的工作表现，有权对乙方进行考核评价，并提出改进意见和建议。有权根据实际工作需要，合理调整乙方的实习岗位和工作内容。2.义务按照本协议约定，为乙方提供必要的实习条件和工作环境，包括但不限于办公设备、资料等。安排专人对乙方进行实习指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规和甲方规定，为乙方支付实习补贴。补贴标准为每月人民币[x]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账，每月[具体日期]支付]。按照国家法律法规和甲方规定，保障乙方在实习期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习条件和实习指导。在实习期间，有权获得甲方支付的实习补贴。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行实习岗位职责，按照甲方要求完成实习任务，保证实习工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在实习期间，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。实习期满，应按照甲方要求办理实习交接手续，提交实习报告等相关材料。三、劳动保护与职业危害防护1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在实习期间，应当遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。四、实习补贴及福利待遇1.甲方按照本协议约定，为乙方支付实习补贴。实习补贴包含乙方在实习期间的基本劳动报酬，甲方不再另行支付其他福利待遇。2.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的社会保险、住房公积金等福利待遇。五、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[x]年内。六、知识产权归属1.乙方在实习期间完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用上述知识产权。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供实习条件、支付实习补贴或进行实习指导，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并补足相应的实习补贴。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方规章制度、完成实习任务、保守甲方秘密或办理实习交接手续，甲方有权解除本协议，乙方应返还已领取的实习补贴，并向甲方支付违约金人民币[x]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为构成犯罪的，应依法追究刑事责任。八、协议的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.在实习期间，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形的。3.在实习期间，若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定为乙方提供实习条件，经乙方书面通知后仍不改正的；未按照本协议约定支付实习补贴，经乙方书面通知后仍不支付的；其他严重违反法律法规规定或本协议约定的情形的。4.实习期满或双方约定的实习任务完成，本协议自行终止。5.本协议解除或终止后，双方应按照法律法规规定和本协议约定办理相关手续，结清实习补贴等费用。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日试用期合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同，以明确双方在试用期内的权利义务。一、合同期限1.本试用期合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。2.若乙方在试用期内表现合格，双方将另行签订正式劳动合同；若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本试用期合同。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方在甲方[具体部门]，担任[具体岗位]，主要负责[详细描述工作任务]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，遵守考勤制度。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付劳动报酬。试用期工资为每月人民币[x]元，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方在试用期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在试用期内，应当遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、试用期考核1.甲方将在试用期届满前对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度、团队协作等方面。2.考核标准由甲方根据本单位实际情况制定，并在试用期开始前向乙方明确告知。3.若乙方试用期考核合格，甲方将继续履行与乙方签订的劳动合同；若乙方试用期考核不合格，甲方有权解除本试用期合同，并向乙方说明理由。八、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据乙方的工作表现，有权对乙方进行考核评价，并提出改进意见和建议。有权根据实际工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。若乙方在试用期内不符合甲方要求，有权解除本试用期合同。2.义务按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和甲方规定，为乙方支付劳动报酬，缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品。在试用期内，有权获得甲方支付的劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在试用期内，积极提升自身业务能力和综合素质，争取通过试用期考核。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并补足相应的劳动报酬和社会保险费用。2.若乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度、完成工作任务、保守甲方秘密或通过试用期考核，甲方有权解除本试用期合同，乙方应返还已领取的劳动报酬，并向甲方支付违约金人民币[x]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为构成犯罪的，应依法追究刑事责任。十、协议的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.在试用期内，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或本合同约定的解除情形的。3.在试用期内，若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定为乙方提供工作条件，经乙方书面通知后仍不改正的；未按照本合同约定支付劳动报酬，经乙方书面通知后仍不支付的；其他严重违反法律法规规定或本合同约定的情形的。4.试用期届满或双方约定的试用期任务完成，本合同自行终止。5.本合同解除或终止后，双方应按照法律法规规定和本合同约定办理相关手续，结清劳动报酬等费用。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有