工厂派遣合同协议

工厂派遣合同协议甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，需使用派遣员工，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣员工数量及岗位1.乙方所需派遣员工数量为______名，具体岗位为____________________。2.乙方可根据实际生产经营情况，向甲方提出派遣员工数量及岗位的调整需求，但应提前[x]个工作日书面通知甲方。二、派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。如需终止协议，双方应提前[x]个月书面通知对方。三、派遣员工的招聘与录用1.甲方负责按照乙方的要求招聘派遣员工，包括发布招聘信息、组织面试、体检、录用等工作。2.甲方应保证所招聘的派遣员工符合乙方岗位的要求，并向乙方提供员工的简历、体检报告、学历证明等相关资料。3.乙方有权对甲方招聘的派遣员工进行面试和考核，如发现不符合岗位要求，乙方有权要求甲方重新招聘或更换派遣员工。四、工作内容和工作地点1.派遣员工的工作内容为乙方安排的与生产经营相关的工作任务，具体工作内容由乙方根据实际情况确定。2.派遣员工的工作地点为乙方的生产经营场所，具体地址为____________________。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方应按照国家法律法规及本协议的约定，向甲方支付派遣员工的劳动报酬及相关费用。2.派遣员工的劳动报酬由乙方根据其岗位、工作表现等因素确定，不得低于当地最低工资标准。乙方应于每月[x]日前将派遣员工的劳动报酬支付至甲方指定账户，甲方应于收到款项后的[x]个工作日内支付给派遣员工。3.乙方应为派遣员工缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。甲方负责办理派遣员工社会保险及住房公积金的参保登记、申报缴费等手续，乙方应按照规定承担应由其承担的费用部分，并于每月[x]日前将该费用支付至甲方指定账户。4.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及乙方的相关规定执行。乙方应按照规定支付派遣员工相应的工资待遇。5.乙方应为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障员工的职业健康和安全。如因乙方原因导致派遣员工发生工伤事故，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权按照本协议的约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对派遣员工的工作安排和管理情况。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议并要求纠正。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，与派遣员工签订劳动合同，并依法履行用人单位的义务。负责派遣员工的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳、档案管理等工作。定期对派遣员工进行培训和考核，提高员工的业务素质和工作能力。协助乙方处理派遣员工的劳动纠纷和突发事件。保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供合格的派遣员工。有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果向甲方提出奖惩建议。有权在派遣期限届满前，根据生产经营需要，要求甲方调整派遣员工数量及岗位。2.义务按照本协议的约定向甲方支付劳务派遣服务费用及派遣员工的劳动报酬、社会保险及住房公积金等相关费用。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障员工的职业健康和安全。按照国家法律法规及乙方的相关规定，对派遣员工进行管理和考核，不得歧视或虐待派遣员工。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。协助甲方处理派遣员工的劳动纠纷和突发事件。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。七、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用为每人每月______元，该费用包括甲方为乙方提供劳务派遣服务所需的各项成本及合理利润。2.乙方应于每月[x]日前向甲方支付上月的劳务派遣服务费用。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内开具合法有效的发票给乙方。3.如乙方逾期支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付已发生的费用及违约金。八、培训与考核1.甲方应根据乙方的要求，定期组织派遣员工进行培训，培训内容包括岗位技能、安全生产、职业道德等方面。培训费用由甲方承担，但乙方如有特殊要求需额外增加培训内容或费用的，乙方应另行支付。2.乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，考核结果作为乙方对派遣员工奖惩及是否继续使用的依据。甲方应协助乙方进行考核工作，并根据考核结果对派遣员工进行相应的处理。九、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。十、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，未按照国家法律法规及本协议的规定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议的约定，未按照国家法律法规及本协议的规定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方未按照本协议的约定支付费用或履行其他义务，每逾期一日，应按照未履行金额的[x%]向对方支付违约金。逾期超过[x]日的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付已发生的费用及违约金，同时承担因此给守约方造成的全部损失。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。