东莞劳动合同标准文本

东莞劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意按照本合同约定与甲方建立劳动关系，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：

1.工作岗位：____________________

2.工作地点：____________________

3.工作时间：____________________

4.工作内容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。如一方要求终止合同，应提前____天书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方享有国家规定的各类补贴、津贴等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方应恪守职业道德，保守公司秘密，维护公司利益。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或行业规范的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）甲方依法单方面解除劳动合同的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方依法单方面解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意在第三方合作下与甲方建立劳动关系，为保障甲方的权益，明确各方责任，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）工作岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

（4）工作内容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。如任何一方要求终止合同，应提前____天书面通知其他方。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方享有国家规定的各类补贴、津贴等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、第三方责任

1.第三方对乙方在履行合同过程中产生的违约责任承担连带责任。

2.第三方应确保乙方符合甲方的录用条件，并对乙方进行必要的培训。

3.第三方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按期完成工作任务。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、时间、地点等要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.第三方资质证明

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方可以降低人力资源管理成本，专注于核心业务发展。

2.第三方具备丰富的行业经验，可以为乙方提供专业培训和指导，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保乙方在合同约定的范围内履行职责，保障甲方权益。

2.甲方通过调整乙方工作内容、岗位和待遇，优化人力资源配置，提高整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系，为保障乙方的权益，明确各方责任，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）工作岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

（4）工作内容：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。如任何一方要求终止合同，应提前____天书面通知其他方。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方享有国家规定的各类补贴、津贴等。

四、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、第三方责任

1.第三方对乙方在履行合同过程中产生的违约责任承担连带责任。

2.第三方应确保乙方符合甲方的录用条件，并对乙方进行必要的培训。

3.第三方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按期完成工作任务。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权根据合同约定的工作内容、时间、地点等要求完成工作任务。

3.乙方有权参与甲方的培训和发展机会，提高自身职业技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。

2.甲方不得无故降低乙方工资或解除合同，否则乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

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