花场用工合同协议

花场用工合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方经营花场业务，需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供花场劳务事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意按照甲方要求，为甲方花场提供以下劳务服务：花卉种植：包括但不限于花卉种子播种、幼苗移栽、日常浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保花卉生长良好，达到预期观赏效果。花卉养护：负责维护花场环境整洁，及时清理花卉周边杂物、杂草；监测花卉生长状况，根据需要进行土壤改良、通风透气等操作，保障花卉健康生长。花卉采摘与包装：按照甲方指令，在花卉达到采收标准时，进行采摘作业，并对采摘后的花卉进行分类、包装，确保包装质量符合甲方销售要求。花场管理协助：协助甲方进行花场日常管理工作，包括但不限于协助制定种植计划、记录花卉生长数据、协助组织花卉销售活动等。2.服务地点本合同项下劳务服务地点为甲方位于[具体地址]的花场。二、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据花场实际经营情况，在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假甲方应按照法律法规规定，保障乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休息休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方正常工作时间的劳动报酬为每月人民币[x]元。甲方根据乙方的工作表现及花场经营效益，可对乙方的劳动报酬进行适当调整，但调整幅度应提前通知乙方。乙方在工作期间因加班产生的加班费，按照国家法律法规规定的标准执行。计算加班工资的基数为乙方正常工作时间的工资标准。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________四、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合要求的工作有权要求乙方返工或改正。根据花场经营需要及乙方工作表现，有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，其中乙方个人应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方按照本合同约定及时足额支付劳动报酬。享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及本合同约定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备、工具及其他财物，因乙方故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在工作期间，如因乙方自身原因导致发生安全事故或给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时足额缴纳个人应承担的部分。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。六、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.职业危害防护甲方应根据花场工作特点，向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置办法等。甲方应采取有效的职业危害防护措施，定期对工作场所进行检测、评价，确保乙方的职业健康安全。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同：甲方经营业务发生重大调整，需要乙方调整工作岗位或工作内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要对本合同条款进行变更的；法律法规规定的其他情形。合同变更时，甲乙双方应签订书面协议，并作为本合同的附件。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。若乙方因自身原因无法继续履行本合同，应提前[x]天书面通知甲方，经甲方同意后可以解除本合同。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同。合同解除时，甲乙双方应办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。3.合同终止本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，应承担因违约给对方造成的一切经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法