总经理的聘用合同集合2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME总经理的聘用合同集合本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方注册地址1.5双方营业执照或其他合法经营资质2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称2.2岗位职责描述2.3岗位权限范围2.4岗位考核标准3.聘任期限3.1起始日期3.2截止日期3.3合同续签条件及程序4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作环境要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3节假日及年假待遇5.4社会保险及住房公积金5.5其他福利待遇6.奖励与惩罚6.1奖励条件及标准6.2惩罚措施及程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制地域8.3竞业限制义务8.4违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的通知程序9.4解除或终止合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同未尽事宜11.4合同修改11.5合同份数12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方全称甲方：公司乙方：X1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856781.4双方注册地址甲方注册地址：上海市浦东新区路号乙方注册地址：上海市徐汇区路号1.5双方营业执照或其他合法经营资质甲方营业执照注册号：05乙方身份证号码：05第二条聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称总经理2.2岗位职责描述2.2.1负责公司的整体战略规划和经营决策；2.2.2负责组织实施公司的年度经营计划；2.2.3负责公司人力资源的管理和调配；2.2.4负责公司财务管理和风险控制；2.2.5负责公司对外关系和公共事务；2.3岗位权限范围2.3.1对公司各部门进行管理和指导；2.3.2代表公司签署重要文件；2.3.3决定公司内部机构设置和人员配置；2.4岗位考核标准2.4.1年度经营目标达成情况；2.4.2团队建设和管理能力；2.4.3企业文化建设和企业形象维护。第三条聘任期限3.1起始日期2023年1月1日3.2截止日期2028年12月31日3.3合同续签条件及程序3.3.1在合同到期前3个月，双方应就续签事宜进行协商；3.3.2如双方同意续签，应按照本合同规定重新签订书面合同。第四条工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；4.1.2法定节假日和周末休息；4.2工作地点上海市浦东新区路号公司总部4.3工作环境要求4.3.1公司应提供符合国家规定的工作环境和条件；4.3.2公司应保证乙方享有必要的休息和娱乐设施。第五条薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为人民币万元/年；5.1.2基本工资按月支付，每月支付日为日。5.2绩效奖金5.2.1根据公司年度经营业绩和乙方个人表现，给予一定的绩效奖金；5.2.2绩效奖金在年度考核后一次性支付。5.3节假日及年假待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日及年假待遇；5.3.2年假天数根据乙方在公司的工作年限确定。5.4社会保险及住房公积金5.4.1公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.4.2社会保险及住房公积金缴费比例及基数按照国家规定执行。5.5其他福利待遇5.5.1公司为乙方提供年度体检；5.5.2公司为乙方提供生日慰问金；5.5.3公司为乙方提供年度旅游。第六条奖励与惩罚6.1奖励条件及标准6.1.1乙方在任职期间，对公司业绩做出突出贡献，可获得一次性奖励；6.1.2奖励金额根据贡献程度和公司实际情况确定。6.2惩罚措施及程序6.2.1乙方违反公司规章制度，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处罚；6.2.2严重违反公司规章制度，公司有权解除合同，并追究乙方相应责任。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；7.1.2公司的财务状况、经营策略、发展规划等；7.1.3其他公司认为需要保密的信息。7.2保密义务7.2.1乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务；7.2.2乙方不得泄露、披露或使用上述保密信息，除非得到公司书面同意。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，导致公司利益受损，应承担相应的违约责任；7.3.2违约责任包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。第八条竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1乙方在合同解除或终止后的竞业限制期限为两年；8.1.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。8.2竞业限制地域8.2.1乙方在竞业限制期限内，不得在中华人民共和国境内从事与甲方同行业或相关行业的经营活动；8.2.2竞业限制地域包括但不限于甲方业务覆盖区域。8.3竞业限制义务8.3.1乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动；8.3.2乙方在竞业限制期限内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的客户资源。8.4违约责任8.4.1乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金；8.4.2违约金数额为甲方因乙方违约所遭受损失的数额，最低不少于人民币万元；8.4.3甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿因此造成的全部损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出辞职，甲方有权解除合同；9.1.3甲方因经营需要或乙方不胜任工作，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意向；9.2.2乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；9.2.3甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。9.3解除或终止合同的通知程序9.3.1甲方或乙方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；9.3.2收到通知的一方应在收到通知之日起五个工作日内给予书面回复。9.4解除或终止合同后的处理9.4.1合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理工作交接；9.4.2甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方无特殊约定的情况下，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请；10.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理。第十一条合同生效及其他11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同签订后，甲方应在五个工作日内向乙方支付首月工资。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、体检报告等；11.2.2附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同未尽事宜11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；11.3.2任何一方不得以合同未尽事宜为由拒绝履行合同义务。11.4合同修改11.4.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；11.4.2未经双方同意，任何一方不得擅自修改合同内容。11.5合同份数11.5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期2023年4月1日第十三条合同签订地点上海市浦东新区路号第十四条合同附件清单14.1乙方个人简历14.2乙方身份证复印件14.3乙方学历证书复印件14.4乙方体检报告14.5其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的聘用合同中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问等。1.2第三方介入合同，是指第三方作为合同的一方或参与方，参与合同的履行、监督或提供相关服务。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2.1第三方的全称、法定代表人或授权代表、联系方式、注册地址等基本信息；2.2.2第三方介入的具体事项、服务内容、工作范围和期限；2.2.3第三方介入的报酬及支付方式；2.2.4第三方介入的保密条款；2.2.5第三方介入的违约责任；2.2.6第三方介入的争议解决方式。第三条第三方的责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入的书面协议中约定，具体包括：3.2.1第三方对甲方或乙方直接造成的经济损失；3.2.2第三方违反保密义务造成的经济损失；3.2.3第三方违反合同约定的赔偿责任。3.3第三方的责任限额不得超过其介入合同约定的报酬。第四条第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；4.1.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；4.1.3第三方有权根据合同约定，享受合同约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任和风险。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入合同中，甲方、乙方和第三方之间的关系如下：5.1.1甲方与乙方之间为聘用合同关系；5.1.2第三方与甲方、乙方之间为服务合同关系；5.1.3第三方介入合同中，甲方、乙方和第三方之间应遵循合同约定，相互配合，共同履行合同义务。5.2第三方介入合同中，甲方、乙方和第三方的权利义务划分如下：5.2.1甲方与乙方之间的权利义务按照聘用合同约定执行；5.2.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务按照第三方介入的书面协议约定执行；5.2.3第三方介入合同中，甲方、乙方和第三方之间的争议解决方式按照合同约定执行。第六条第三方介入的终止6.1.1第三方无法履行合同约定的服务义务；6.1.2第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失；6.1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。6.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于：6.2.1第三方应按照合同约定，办理工作交接；6.2.2甲方或乙方应按照合同约定，支付或收取相应的费用；6.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入合同中，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的工作背景和能力。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：用于证明乙方的身份信息。3.乙方学历证书复印件要求：提供乙方的学历证书复印件，确保学历真实有效。说明：用于证明乙方的学历水平。4.乙方体检报告要求：提供乙方的体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：用于确保乙方符合工作要求。5.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、工作范围和期限等。说明：用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。6.保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。7.薪酬支付记录要求：记录每次薪酬支付的金额、时间、方式等。说明：用于证明薪酬支付的合法性。8.工作交接清单要求：详细列出工作交接的内容、时间、双方签字等。说明：用于确保工作交接的顺利进行。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应按照合同约定完成工作任务，如未按时完成，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未按时完成项目报告，甲方可要求乙方支付违约金人民币元。2.乙方泄露公司商业秘密责任认定：乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：乙方泄露公司客户信息，甲方可要求乙方赔偿损失人民币元。3.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，甲方可向乙方支付违约金人民币元。4.第三方未履行服务义务责任认定：第三方未履行服务义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方未按时提供技术支持，甲方或乙方可要求第三方赔偿损失人民币元。5.任何一方违反合同约定责任认定：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。总经理的聘用合同集合2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用职务及岗位2.1职务名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件3.3解除合同的条件4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日及法定节假日安排4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3考勤及工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3职业年金7.劳动保护与职业健康7.1工作环境安全7.2职业病防治7.3健康检查8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约金计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_______（公司名称）乙方：_______（个人姓名）1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：_______（姓名）乙方授权代表：_______（姓名）1.3联系方式甲方联系方式：电话：_______，地址：_______乙方联系方式：电话：_______，地址：_______第二条聘用职务及岗位2.1职务名称乙方被聘用担任甲方_______（职务名称）。2.2岗位职责（1）_______（职责一）（2）_______（职责二）（3）_______（职责三）2.3工作地点乙方工作地点为甲方_______（具体地点）。第三条聘用期限3.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同续签条件在合同到期前，如甲乙双方均认为有必要续签本合同，且乙方表现良好，无违反合同约定的行为，双方可协商续签。3.3解除合同的条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；（3）发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行；（4）法律、法规规定的其他情形。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。4.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。4.3休假制度（1）年假：_______天；（2）病假：_______天；（3）事假：_______天。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月_______元。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司年度绩效考核结果进行发放。5.3考勤及工资支付方式乙方工资每月_______日前支付，通过银行转账方式发放。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳乙方应依法参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费用。6.2福利待遇（1）_______（福利一）（2）_______（福利二）（3）_______（福利三）6.3职业年金甲方为乙方缴纳职业年金，具体缴纳比例及办法按照国家相关规定执行。第七条劳动保护与职业健康7.1工作环境安全甲方应确保乙方工作环境安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。7.2职业病防治甲方应做好职业病防治工作，定期对乙方进行职业健康检查。7.3健康检查甲方每年为乙方安排一次健康检查，费用由甲方承担。第八条保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后_______年内有效。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条竞业限制9.1竞业限制范围乙方在离职后_______个月内，不得在甲方所在行业内的同业竞争公司或与之有业务关联的公司任职或开展业务。9.2竞业限制期限本竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。9.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。第十条违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）乙方有其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担方式乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金计算方法违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为_______（法院名称）。11.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及争议解决机构的规章制度执行。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；（3）发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意愿，合同自行终止。12.3解除或终止后的处理（1）乙方应将工作交接清楚；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（3）双方应按照国家相关规定办理相关手续。第十三条其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）_______（附件一）（2）_______（附件二）13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同签署14.1签署日期本合同签署日期为_______年_______月_______日。14.2签署地点本合同签署地点为_______（地点）。14.3签署人员甲方代表：_______（姓名）乙方代表：_______（姓名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的聘用合同中，为协助合同履行或提供专业服务而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问等。1.2第三方介入的目的是为了确保合同的公平、公正执行，提高合同履行的效率和质量。第二条第三方责权利2.1责任（1）第三方应按照合同约定或相关法律法规，对自身提供的服务或协助负责。（2）第三方应保证其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。2.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务。（2）第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和指导。2.3利益（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权获得甲乙双方对其服务或协助的认可和评价。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的具体事宜。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。第四条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款4.1甲乙双方在合同中约定，如需第三方介入，应由双方共同选定，并书面通知对方。4.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方在合同约定的范围内履行职责。4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行中出现的问题。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，并在合同中予以明确。（1）中介机构：最高赔偿金额为中介服务费用的_______倍；（2）咨询服务提供商：最高赔偿金额为咨询服务费用的一倍；（3）法律顾问：最高赔偿金额为法律咨询费用的一倍。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的人身安全、社会保障等责任。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担相应责任。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的人身安全、社会保障等责任。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担相应责任。6.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，甲乙双方不承担第三方的任何责任。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。第七条合同履行中的第三方变更7.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方变更后，原第三方责任限额、权利义务等条款仍然有效。第八条合同终止与第三方8.1合同终止时，第三方应按照合同约定或相关法律法规，妥善处理其介入期间的事宜。8.2合同终止后，第三方不再承担合同履行中的任何责任。