高管协议解除合同

高管协议解除合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（高管）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方担任高管职务，现甲乙双方经友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方一致同意，基于[具体原因]，协商解除甲乙双方签订的劳动合同。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体高管职位]，负责[详细工作职责描述]。乙方在任职期间，为甲方的经营管理活动提供了专业的决策建议、战略规划以及日常管理等服务。双方确认，乙方在履行高管职责过程中，已按照合同约定及甲方要求，全面履行了各项工作职责，不存在未完成的工作任务或未交付的工作成果（如有特殊情况，应在此详细说明，并约定后续处理方式）。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权要求乙方遵守本协议中关于保密、竞业限制等条款的约定。2.义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿及其他相关费用。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明。依法为乙方办理社会保险减员等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他相关费用。有权要求甲方在解除劳动合同后，按照法律规定为其办理相关手续。2.义务按照甲方要求的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于交接工作资料、文件、资产等，并确保交接内容完整、准确。对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。遵守国家法律法规及本协议约定，不得作出任何损害甲方利益的行为。四、经济补偿及支付方式1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及乙方离职前十二个月的平均工资，具体计算方式符合《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，即因合同解除给乙方造成的直接损失的合理补偿。2.甲方应在本协议生效后的[支付期限]内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________户名：____________________账号：____________________五、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[交接期限]内，完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：向甲方指定的人员交接其负责的工作文件、资料、档案等，确保交接内容完整、准确，并由双方签字确认。交接正在进行的工作任务，提供详细的工作进展情况说明及后续工作计划或建议。协助甲方完成与乙方工作相关的各类事项的收尾工作，包括但不限于客户沟通、项目跟进等。2.在工作交接过程中，如甲方发现乙方存在未妥善处理的工作事项或交接内容不完整、不准确的情况，乙方应在甲方要求的期限内及时处理或补充完善，由此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款1.乙方确认，在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）属于甲方的核心资产，对甲方的经营和发展具有重要意义。2.乙方承诺，在本协议有效期内及协议解除或终止后的[保密期限]内，严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起计算，如法律规定的保密期限长于本协议约定的保密期限，则以法律规定为准。4.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足差额部分。七、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方担任高管职务，接触到甲方的核心商业信息和技术秘密，为保护甲方的商业利益，双方同意在本协议中约定竞业限制条款。2.竞业限制的范围为与甲方有竞争关系的单位，具体包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位名称或经营范围]。3.竞业限制的期限为自本协议生效之日起[竞业限制期限]年。4.在竞业限制期限内，甲方应按照法律规定及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%，甲方应在每月的[支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。5.乙方承诺，在竞业限制期限内，遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，不得为与甲方有竞争关系的单位提供任何形式的服务或帮助。6.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的商业机会、市场份额、客户资源等方面的损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额及已返还的竞业限制经济补偿之和的，乙方应补足差额部分。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿或其他相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时甲方应按照本协议约定的经济补偿金额的[x]%向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务或竞业限制义务，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失或情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.除本协议明确约定的违约责任外，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方的直接经济损失、间接经济损失以及为维护自身合法权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补