抚州劳动合同协议

抚州劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）休息休假1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定履行加班审批手续。甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月____元，试用期工资为每月____元。（二）甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.甲方为乙方提供的福利待遇，应符合国家和地方有关规定，并在本合同中明确约定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。（二）劳动条件甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。2.甲方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知乙方；在试用期内解除本合同的，应提前3日通知乙方。3.乙方解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本合同的，应提前3日通知甲方。4.本合同期满终止的，甲方应在期满前30日通知乙方是否续签合同。如甲方未提前通知乙方是否续签合同，且乙方在合同期满后继续工作的，视为双方同意以原合同条件继续履行合同。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金，并加付赔偿金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。4.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家和地方有关规定，向甲方支付赔偿金。2.乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的责任。3.乙方给甲方造成损失的，应按照国家和地方有关规定，向甲方赔偿损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自