2025年开封市控制器有限公司劳动合同

2025年开封市控制器有限公司劳动合同本劳动合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：开封市控制器有限公司地址：开封市区路号法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：开封市区路号联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。若乙方在合同期内连续工作满年，且双方同意续签合同，可于合同期满前日协商续签事宜。第二条工作内容与工作地点工作内容：乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的全部工作内容。工作地点：乙方的工作地点为开封市区路号，即甲方办公地址。如乙方同意，经双方协商一致，工作地点可进行调整。第三条工作时间与休息休假工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。休息休假：乙方享有法定休息日、节假日休息，以及年休假等休息权利。具体安排由甲方根据国家规定及实际情况制定。加班规定：如因工作需要乙方加班，甲方应安排乙方补休或依法支付加班工资。乙方因个人原因提出的加班申请，须经甲方审批后方可实施。第四条劳动报酬工资标准：甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，不低于开封市最低工资标准。本合同约定乙方的工资标准为：基本工资：元/月；绩效工资：元/月；其他补贴：元/月。总计：元/月。工资支付时间及方式：甲方每月日支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延至节假日后第一个工作日。工资支付方式为银行转账，账户信息以乙方提供的银行账号为准。奖金及福利：乙方在完成工作任务并达到绩效考核标准的情况下，可获得甲方发放的奖金及福利。具体发放标准和时间由甲方根据公司规章制度另行规定。第五条社会保险与福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方按月从乙方工资中扣除个人应缴纳的部分。住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，住房公积金缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳比例为%。其他福利：甲方根据公司效益和实际情况，为乙方提供以下福利：；；。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。劳动条件：甲方对乙方进行职业安全卫生教育和培训，提高乙方的职业安全意识和能力。职业危害防护：甲方对从事有可能产生职业危害的岗位的乙方，定期进行职业健康检查，并提供相应的防护措施。第七条合同的变更、解除与终止合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。合同的解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方可随时通知甲方解除合同；因乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同。合同的终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；甲方被依法宣告破产的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。甲乙双方约定违约金为元，仅限于以下情形：乙方因违反服务期约定或竞业限制约定的；甲方因违反专项培训协议的。第九条补充条款保密义务：乙方承诺对甲方的商业秘密和知识产权保密，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职，否则需支付违约金元。其他补充：。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人：日期：年