2025酒店管理承包合同

2025酒店管理承包合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/省）签订：甲方：（以下简称“甲方”），系一家依法注册并有效存续的（企业类型，如公司、合伙企业等），注册地址为，法定代表人为，联系方式为。乙方：（以下简称“乙方”），系一家依法注册并有效存续的（企业类型，如公司、合伙企业等），注册地址为，法定代表人为，联系方式为。鉴于甲方拥有位于中华人民共和国（城市/省）的酒店（以下简称“酒店”）的所有权或经营管理权，乙方具备酒店管理的经验和能力，双方同意就酒店管理事宜达成如下协议：第一条合同标的甲方将位于（详细地址）的酒店（以下简称“酒店”）的管理权承包给乙方，乙方同意按照本合同的约定对酒店进行经营管理，甲方同意乙方在本合同约定的期限内行使酒店管理权。第二条管理期限本合同的管理期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方如愿意继续合作，可另行签订书面协议。第三条管理服务内容乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、会议室预订、康乐设施管理、清洁维护等。乙方应确保酒店的经营管理符合国家相关法律法规及行业标准，包括但不限于《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国食品安全法》等。乙方应制定并实施酒店的运营计划，提升酒店的市场竞争力和品牌影响力，确保酒店的正常运营和收益。第四条权利与义务甲方的权利与义务：甲方应向乙方提供酒店的合法证照、资质文件及相关运营资料，包括但不限于营业执照、卫生许可证、消防验收合格证、特种行业许可证等。甲方应协助乙方办理与酒店经营相关的各项政府审批手续及证照更新。甲方有权监督乙方的经营管理活动，确保乙方按照本合同约定履行义务。甲方应承担酒店的消防、安全、环保等责任，并协助乙方处理相关事务。甲方不得干涉乙方的正常经营管理活动，除非乙方严重违反本合同约定或法律法规规定。乙方的权利与义务：乙方享有酒店的经营管理权，有权根据市场情况调整经营策略和管理模式。乙方应保证酒店的经营管理符合国家法律法规及行业标准，确保顾客的安全和合法权益。乙方应按时向甲方支付约定的管理费用，并承担酒店经营期间产生的各项费用，包括但不限于水费、电费、燃气费、员工工资、维修费用等。乙方应维护酒店的设施设备，确保其处于良好使用状态，并及时进行必要的维修和更新。乙方有权要求甲方提供协助，包括但不限于办理证照更新、处理重大事项等。第五条费用与结算乙方应向甲方支付管理费，具体费用为每年人民币元（大写：），支付方式为（如银行转账、支票等），付款时间为。甲方应向乙方提供合法的收款凭证，乙方应保留相关支付凭证以备查验。除管理费外，酒店经营期间产生的所有费用由乙方承担，包括但不限于员工工资、utilities费用、维修费用、保险费用等。第六条变更与解除本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在合同期内，如因乙方原因导致酒店无法正常运营，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方赔偿相关损失。如甲方违反本合同约定，未能履行其义务，乙方可书面通知甲方限期改正，如甲方在限期内未改正，乙方可解除本合同。本合同解除后，双方应协商处理酒店的交接事宜，包括但不限于财务清算、资产盘点等。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给守约方造成的损失。乙方未能按时支付管理费的，应按每日‰的比例向甲方支付违约金，直至费用付清为止。甲方未能履行其义务，导致乙方无法正常经营管理的，乙方有权要求减少管理费或解除合同。第八条保密条款双方应对在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密、财务信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。本合同终止后，上述保密义务仍然有效，期限为年。第九条不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行或延迟履行的，双方互不承担责任，但应在事件发生后日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应共同努力，通过协商或采取合理措施减少因不可抗力造成的损失。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。第十一条补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何条款均不得以口头形式进行修改，除非双方另有书面约定。第十二条其他条款本合同一式份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：