取消初次就业协议书

取消初次就业协议书甲方：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：名称：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方就初次就业协议书的相关事宜进行协商，现经双方友好协商，一致同意取消原初次就业协议书，并达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方曾就甲方初次就业签订了就业协议书，现因[具体原因]，双方决定取消该初次就业协议书，就相关权利义务及后续事宜重新达成一致，以明确双方责任，维护双方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.原初次就业协议书内容原就业协议书约定甲方将在乙方单位就业，乙方为甲方提供相应的工作岗位及待遇等相关内容。具体包括工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]，试用期为[x]个月，试用期月工资为[x]元，转正后月工资为[x]元等条款。2.取消就业协议书后的相关事宜本协议生效后，原就业协议书即行废止，双方不再依据原协议履行各自义务。双方应妥善处理与原就业协议书相关的各项事宜，包括但不限于档案迁移、户口迁移、社保缴纳等手续的变更或终止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，协助办理取消初次就业协议书的相关手续。有权要求乙方就因取消就业协议书给甲方造成的合理损失给予赔偿（如有）。2.义务向乙方提供办理取消就业协议书所需的真实、准确的个人信息及相关证明材料。按照本协议约定，配合乙方完成与取消就业协议书相关的各项工作，包括但不限于签署相关文件、办理手续等。不得向乙方及任何第三方泄露因履行本协议而知悉的乙方商业秘密及其他机密信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，配合乙方完成取消初次就业协议书的相关工作。2.义务负责按照国家法律法规及相关政策规定，办理取消初次就业协议书的相关手续，包括但不限于向相关就业主管部门提交申请、出具证明等。应在本协议生效后的[x]个工作日内，完成与甲方相关的档案、户口等关系的梳理，并通知甲方具体的后续办理流程及注意事项。如因乙方原因导致取消就业协议书的手续办理延误或出现错误，应承担由此给甲方造成的全部损失。不得利用甲方提供的个人信息进行任何非法或损害甲方利益的行为。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法正常办理取消初次就业协议书的相关手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失确定，包括但不限于乙方为办理相关手续所支付的费用、因甲方违约导致乙方遭受的其他经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致取消初次就业协议书的手续办理延误、错误或给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额同样根据甲方实际损失确定，包括但不限于甲方因就业协议书取消而产生的求职成本增加、因乙方违约导致甲方错失其他就业机会而造成的预期收入损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字）：__________________日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________