劳务派谴合同标准文本

劳务派谴合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

（8）派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在合同到期前____个工作日通知乙方，如乙方同意续签合同，双方应重新签订劳务派遣合同。

三、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.派遣人员应按照乙方的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准为：____________________

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

3.甲方应按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同解除与终止

1.甲方与派遣人员解除或终止劳动合同，应提前____个工作日通知乙方。

2.乙方有权根据工作需要解除或终止派遣人员的劳动合同，但应提前____个工作日通知甲方。

3.甲方与派遣人员解除或终止劳动合同，应依法支付经济补偿。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员名单

（2）派遣人员身份证复印件

（3）派遣人员学历证明

（4）派遣人员入职证明

（5）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务机构，三方就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

（8）派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在合同到期前____个工作日通知乙方，如乙方同意续签合同，双方应重新签订劳务派遣合同。

三、三方责任与权利

1.甲方责任与权利：

（1）甲方负责招聘、培训、管理派遣人员，并确保其符合乙方的工作要求。

（2）甲方有权根据乙方需求调整派遣人员数量和岗位。

（3）甲方有权对派遣人员的工资、福利和社保进行管理。

（4）甲方有权要求乙方在派遣人员出现违约行为时承担责任。

2.乙方责任与权利：

（1）乙方负责接收、使用和管理派遣人员，并按照甲方要求提供工作条件。

（2）乙方有权对派遣人员进行工作考核，并提出改进建议。

（3）乙方有权要求甲方在派遣人员出现违约行为时承担责任。

3.丙方责任与权利：

（1）丙方负责为甲方提供派遣人员的背景调查、培训和管理服务。

（2）丙方有权对派遣人员进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

（3）丙方有权要求甲方和乙方在派遣人员出现违约行为时承担相应责任。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准为：____________________

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

3.甲方应按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按照规定支付派遣人员工资、福利或社保的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

2.丙方未按照约定提供派遣人员背景调查、培训和管理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为丙方服务费用总额的____%。

3.任何一方违反本合同约定，导致派遣人员遭受损害的，应承担相应的法律责任。

六、限制条款

1.乙方不得要求派遣人员签订与甲方无关的任何协议。

2.乙方不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

3.甲方和丙方不得泄露乙方商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同终止后，甲方有权要求乙方支付合同终止前的所有费用。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、高效的服务，确保派遣人员的质量，同时减轻甲方的管理负担，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本次合作中占据主导地位，有利于甲方更好地维护自身权益，确保甲方在派遣业务中的利益最大化。同时，甲方的主导地位有助于提高整个派遣业务的效率和稳定性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方人力资源公司，三方就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意将以下人员派遣至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____________________

（8）派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据工作需要，在合同到期前____个工作日通知甲方和丙方，决定是否续签合同。

三、三方责任与权利

1.乙方责任与权利：

（1）乙方有权根据工作需要，对派遣人员进行岗位调整。

（2）乙方有权对派遣人员进行工作考核，并决定其工作表现是否符合要求。

（3）乙方有权要求甲方和丙方提供派遣人员的背景资料和培训服务。

2.甲方责任与权利：

（1）甲方负责招聘、培训和管理派遣人员，确保其符合乙方的工作要求。

（2）甲方有权要求乙方在派遣人员出现严重违约行为时采取措施。

3.丙方责任与权利：

（1）丙方负责为甲方提供派遣人员的背景调查、培训和人力资源服务。

（2）丙方有权要求甲方和乙方在派遣人员出现违约行为时承担责任。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准为：____________________

2.派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

3.甲方应按照国家及地方相关政策，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付派遣人员工资、福利或社保的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

2.丙方未按照约定提供派遣人员背景调查、培训和服务服务的，应向乙方支付违约金，违约金为丙方服务费用总额的____%。

3.任何一方违反本合同约定，导致派遣人员遭受损害的，应承担相应的法律责任。

六、限制条款

1.甲方不得要求派遣人员签订与乙方无关的任何协议。

2.甲方不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

3.丙方不得泄露乙方的商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同终止后，乙方有权要求甲方和丙方支付合同终止前的所有费用。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为