单位生产工作岗位临时工聘用合同8篇

单位生产工作岗位临时工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、劳动合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在[工作地点]从事[工作岗位]工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作[工作时间小时数]小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班安排。甲方应按规定支付加班费用。3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[月工资数额]元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资标准，乙方应服从甲方的调整安排。3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依法进行处理。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。如需变更工作岗位、工资标准等，应签订书面协议并报劳动部门备案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方因自身原因致使劳动合同无法继续履行的。4.本合同到期前，甲乙双方可协商续签劳动合同或终止劳动合同关系。如一方决定终止合同关系，应提前三十日通知对方。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事生产工作岗位的工作。在试用期内，乙方需熟悉并掌握甲方的生产流程和操作技能，完成甲方分配的生产任务。试用期满后，乙方需继续从事生产工作岗位的工作，并根据甲方的工作需要调整工作内容和岗位。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，按时完成甲方分配的生产任务。乙方需爱护甲方的生产设备、工具和材料，保持工作区域的整洁和卫生。3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方在工作过程中发现的问题和提出的建议，应及时向甲方反馈。三、工作时间与报酬1.乙方在甲方工作期间，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间和班次由甲方根据生产需要安排。乙方需按时上下班，不迟到、早退或旷工。2.甲方每月向乙方支付工资_________元，试用期满后工资将进行调整。具体工资标准根据甲方的薪酬制度确定。甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利和待遇根据甲方的规定执行。四、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离开工作岗位或从事其他职业活动，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议应双方书面签字确认，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。3.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应妥善保管，不得泄露给第三方；同时应积极配合甲方的工作需要，完成甲方分配的各项任务。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用公款或私自收取费用；如有违反，应承担相应的法律责任。5.乙方在甲方工作期间，应注意个人安全和保护公司的财产，如有损害或损失，应承担相应的赔偿责任。同时应积极配合甲方进行安全教育和培训，提高安全意识。6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和理念，积极参与公司的活动和文化交流；如有违反，应承担相应的责任。同时应积极配合甲方进行员工培训和交流活动，提高个人素质和团队合作能力。7.乙方在甲方工作期间所获得的信息和资源应妥善利用和保护；如有违反保密规定或滥用资源的行为应承担相应的法律责任。同时应积极配合甲方进行保密教育和培训活动提高保密意识和资源保护能力。8.乙方在甲方工作期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度不得从事违法违规的活动；如有违反应承担相应的法律责任。同时应积极配合甲方进行法制教育和培训活动提高法制意识和遵规守矩的能力。9.乙方在甲方工作期间应积极参与公司的创新和改进活动提出合理化的建议和问题；如有贡献应得到相应的奖励和表彰。同时应积极配合甲方进行员工激励和奖励活动提高工作积极性和创造力。10.乙方在甲方工作期间应尊重他人的劳动成果和知识产权不得侵犯他人的合法权益；如有违反应承担相应的法律责任。同时应积极配合甲方进行版权教育和培训活动提高版权意识和知识产权保护能力。篇3甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止，其中试用期为[试用期时间]。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的生产工作岗位上履行职责，具体岗位由甲方根据公司需要安排。2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方岗位和职务确定。2.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。七、保密义务乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。八、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.双方可通过协商解除本合同，但应提前通知对方。具体通知时间根据双方协商确定。5.合同解除后，双方应办理相关离职手续，并结清工资和其他费用。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。6.合同变更或解除时，应遵循相关法律法规和双方协商的原则进行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时工作达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方协商续签。二、工作内容及要求1.乙方在甲方从事______生产工作岗位。2.乙方的工作内容为：______。3.乙方在工作时应遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，愿意承担相应的法律责任。三、劳动报酬及支付方式1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为______元/月。甲方每月按时向乙方支付劳动报酬。2.乙方在甲方工作期间，如遇到加班、调休等情况，劳动报酬将按照甲方规定进行计算。四、工作时间及休息休假1.乙方在甲方的工作时间为每天______小时，具体工作时间根据甲方安排而定。2.乙方每周工作______天，休息______天。如遇特殊情况，需按照甲方规定进行调整。五、保险及福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险，确保乙方在工作期间的安全保障。2.乙方在甲方工作期间，如有重大疾病或工伤事故，甲方将按照相关保险规定进行赔付。六、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方的工作环境恶劣或工作条件严重不符合要求的；（3）甲方的规章制度或操作规程严重违反法律法规规定的。七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决方式及管辖法院1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议的管辖法院为______人民法院。篇5甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲方因生产工作需要，决定聘用乙方为临时工。经双方协商，达成如下协议：一、聘用岗位及人数甲方因生产工作需要，决定聘用乙方为临时工。具体岗位及人数如下：1.生产车间工人XX名；2.仓库保管员XX名；3.销售人员XX名；4.办公室职员XX名。二、聘用时间本次聘用时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方可协商是否续签。三、工资待遇及福利1.乙方在甲方工作期间，甲方按月支付工资。具体工资标准根据乙方的工作岗位及表现确定，最低不低于当地最低工资标准。2.甲方根据生产需要安排乙方加班，并按照规定支付加班工资。3.甲方为乙方提供必要的工作条件，如安全设施、劳动保护用品等。4.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。四、工作职责及要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。4.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保生产安全。如违反规定造成事故，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自泄露甲方的商业机密或损坏甲方的财产和设备，应承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字后生效。甲方（盖章）：XXXX乙方（签字）：XXXX3.合同期满后，双方可协商是否续签。如一方不同意续签，应提前告知对方。4.乙方在甲方工作期间，如有其他问题或建议，可随时向甲方反映或提出。甲方将尽力解决或给予答复。5.合同解除后，乙方应尽快返还甲方发放的所有物品（如工作服、安全帽等），并确保所有借用的物品均已归还。如有损坏或遗失的物品，应按规定进行赔偿。6.双方如有其他争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。但双方应尽量避免采取法律手段解决争议，以维护双方的良好形象和合作关系。篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订之日起至XX年XX月XX日止。2.试用期：自合同签订之日起至XX年XX月XX日止。二、工作岗位1.乙方在甲方从事生产工作岗位。2.乙方应爱护甲方的财产，按照甲方的工作要求，按时完成规定的任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.甲方按照国家及地方劳动法规，根据乙方从事的岗位，支付相应的劳动报酬。2.试用期期间，乙方每月工资为XX元。试用期结束后，乙方每月工资为XX元。甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资。3.甲方根据国家及地方劳动法规，调整乙方工资。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、罢工。若有违反，甲方可依据公司规章制度给予相应的处罚。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、劳动合同的变更、解除、终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的。（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现，乙方应办理离职手续，甲方应给予必要的协助。六、双方协商约定的其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，如有违反，愿接受甲方的处罚。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产，如有损坏，愿承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，应按时完成分配的任务，如有拖延或未完成，愿承担相应的责任。4.乙方在甲方工作期间，应积极配合其他员工完成工作任务，如有不配合行为，愿承担相应的后果。5.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法行为，愿接受甲方的处理。6.试用期满后，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。此时，乙方应理解并配合甲方的处理，及时办理离职手续。7.若乙方在试用期内表现优异，甲方会提前结束试用期，并相应调整乙方的工资待遇。此时，乙方应继续保持良好的工作态度和表现，为甲方的发展贡献力量。8.在劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的情况下，乙方应按时办理离职手续，甲方会给予必要的协助和支持。同时，乙方也应遵守甲方的保密规定和相关制度，确保甲方的利益不受损害。9.在双方协商约定的其他事项中，乙方应积极响应甲方的各项要求和规定，共同维护甲方的利益和形象。如有违反或不当行为，愿承担相应的责任和后果。10.双方协商约定的其他事项中包括但不限于：乙方在甲方的工作时间、工作内容、工资待遇、社保福利、培训学习等方面的具体要求和规定。乙方应认真阅读并理解这些内容和要求，确保在甲方工作期间能够顺利适应并完成工作任务。同时，乙方也应尊重甲方的企业文化和理念，与团队成员积极沟通合作，共同推动企业的发展和进步。11.在双方协商约定的其他事项中，双方应本着公平、公正、合理的原则进行协商和约定。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。若协商无果，则可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等方式解决。但在此之前，双方应共同遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律要求等规定要求自己履行职责和义务以维护甲方的利益和形象。篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方从事临时工作，具体岗位为生产工作岗位。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的生产任务，并达到相应的质量标准。3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。2.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现，甲方会给予相应的奖金或提成。3.甲方将按月支付乙方的工资，并确保支付时间。如遇特殊情况，甲方会提前告知乙方。四、保险和福利待遇1.甲方将为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险，确保乙方在工作过程中的安全。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。3.在协议期内，甲方将按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，未按时完成分配的生产任务或未达到相应的质量标准，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解争议，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。3.如果一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.以下为本协议所附的双方身份证复印件及银行卡复印件：甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称“_________”），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤规定。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。甲方应按规定支付加班费用。3.乙方有权享受国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按乙方的工作岗位支付劳动报酬，具体标准为：_________元/月