驾驶员劳动合同书 电子版9篇

驾驶员劳动合同书电子版9篇篇1一、劳动合同书基本信息甲方（用人单位）：__________公司（全称及注册地）乙方（劳动者）：__________（驾驶员姓名）身份证号码：_________________________联系方式：_________________________签订日期：______年______月______日合同编号：___________合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效合同类型：固定期限劳动合同（含试用期）或无固定期限劳动合同工作地点：_________________________（详细地址）工作内容：驾驶及相关职责。具体岗位职责见本合同条款。薪资结构：基本工资+绩效+安全奖等（具体金额和计算方式详见下文）。二、工作内容与职责篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方驾驶车辆事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成日常工作。第三条：乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，实行标准工时工作制。乙方的工作时间按照甲方的安排执行。第五条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。因工作需要无法安排休息的，按照国家相关规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬第六条：乙方的月工资按照甲方规定执行，具体数额为________元/月。甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。第七条：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。第九条：乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。甲方可以根据工作需要，制定相关的福利待遇政策。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方因工作需要安排乙方在特殊环境下工作的，应向乙方支付相应的津贴或补贴。第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方在从事特殊工种作业时，必须遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。七、劳动合同解除和终止第十二条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。在解除或终止劳动合同时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金或赔偿金。八、其他约定事项第十三条：乙方在劳动合同期内应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守交通法规和安全操作规程，遵守职业道德，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方违反规章制度造成交通事故的，由乙方承担全部责任。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内被证明不符合公司用人标准的，公司有权解除本合同。试用期满经考核符合公司用人标准的，公司将按照有关用工规定办理正式聘用手续。二、工作内容和工作地点篇4一、劳动合同基本情况合同编号：[编号]甲方：[公司全称]（用人单位）乙方：[驾驶员姓名]（雇员）签订日期：[签订年月日]有效期限：[合同起始年月日至合同结束年月日]本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，旨在明确甲方与乙方在驾驶员岗位上的劳动权利和义务关系。二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方在甲方从事驾驶工作，包括但不限于接送人员、运输物资等。（二）工作地点：[具体工作地点]。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。（三）岗位职责：乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全，服从管理，保质保量完成工作任务。三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因工作需要执行特殊工时制，须符合国家有关规定。（二）休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，享有相应的休息和休假权利。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：乙方的基本工资为[具体金额]，具体薪酬计算方式和支付时间按照国家法律法规和甲方规定执行。（二）福利待遇：包括但不限于年终奖、加班工资、社保福利等，具体执行甲方制定的相关制度。五、社会保险与劳动保护（一）社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。（二）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康。乙方应严格遵守安全操作规程。六、劳动纪律与保密义务（一）劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权按照相关规定处理。（二）保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务。若泄露公司机密，需承担相应的法律责任。七、合同变更、解除与终止（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。（二）合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除程序和条件按照国家法律法规执行。（三）合同终止：本合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任与争议解决（一）违约责任：甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。（二）争议解决：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项[其他具体约定事项]十、附则（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字）：_____________________日期：_____________________篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下驾驶员劳动合同条款，以资共同信守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意继续受聘的，可续签劳动合同。二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任驾驶员岗位工作。乙方应按照甲方的要求按派车申请出车，完成甲方安排的工作任务。在正常工作时间内不能无故拒绝甲方安排的出车任务。工作地点根据公司需求安排。三、工作时间和休息休假篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限及试用期本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任驾驶员岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和规章制度，确保行车安全。工作地点根据甲方的工作需要确定。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日休息的权利。加班及调休按照甲方相关规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资标准为_____元/月，根据工作表现和业绩发放奖金。2.甲方按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享有甲方规定的员工福利。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。2.甲方应根据生产和工作需要，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品，防止事故伤害。3.乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向上级有关部门反映情况或举报。对甲方管理的不当行为，乙方可以提出意见或建议。乙方提出意见或建议有利于改进工作环境和条件时，甲方应认真考虑并及时改进管理行为和工作条件。六、劳动合同的解除和终止篇7甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。工作地点为________________________。2.乙方的工作职责及工作范围按照甲方的有关规定执行。三、工作时间和休息休假按照国家规定的工作时间和休假制度执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。五、劳动报酬1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。试用期工资为______元/月。2.甲方因工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准。六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续。此外，双方约定其他福利待遇为_________________________。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议，注明变更内容。2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，按规定办理相关手续后解除劳动合同。若违反本条规定，应承担相应的违约责任。具体违约条款详见附件或另行签订协议。八、违约责任九、违约责任：甲乙双方同意并承诺严格按照劳动合同法的规定及本合同的约定履行各自义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金并承担由此造成的全部损失赔偿责任。具体违约情形及违约金数额如下：（一）甲方违约责任：若甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件或未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金____元；若因甲方原因解除本合同的，除依法支付经济补偿外，还应支付违约金____元；若甲方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担违约金____元并赔偿由此给乙方造成的损失。（二）乙方违约责任：若乙方违反培训协议约定的服务期及竞业限制约定的，应按服务期内未履行的服务年限向甲方支付违约金；若因乙方原因解除本合同给甲方造成经济损失的（包括但不限于招聘费用、培训费用及生产经营损失等），应依法承担赔偿责任；若乙方违反保密义务的约定，应按泄密造成的实际损失承担赔偿责任及其他相关法律责任。违约金的计算方式及相关赔偿费用按法律规定及双方约定执行。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应及时协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼解决争议纠纷的处理方式按照国家法律法规执行处理解决纠纷的费用由责任方承担等内容一致同意严格遵守本合同所有条款并承担相应的法律责任和义务等内容未尽事宜按照国家相关法律法规执行本协议最终解释权归甲方所有等内容涉及公司内部保密信息保护的保密责任要求应遵守相应的保密义务确保公司商业篇8甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任驾驶员职务，并按照规定的工作标准、岗位职责等完成工作任务。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方所在地及其他甲方指定的地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。如遇加班或特殊任务安排，双方应协商一致后执行。四、劳动报酬及支付1.乙方的工资标准为____元/月（人民币），甲方按月支付乙方的工资。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费用。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得随意扣减或拖欠。如遇特殊情况需调整薪资的，应提前与乙方协商并取得乙方同意。五、劳动纪律及考核1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责等，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果作为晋升、调薪的依据之一。3.乙方违反劳动纪律或岗位职责的，甲方有权依据相关法律法规及规章制度进行处理。六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的合法权益。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及婚假、病假等假期权利。具体福利待遇按照甲方规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。具体情形详见法律法规及相关规定。篇9甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制