离职清偿协议

离职清偿协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方经友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职后双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护双方的稳定关系。

二、合同背景：乙方因个人原因，经双方协商一致，决定自____年__月__日起正式离职。为妥善处理乙方离职后的相关事宜，双方特订立本协议。

三、协议内容：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，向乙方支付乙方在合同期限内应得的工资、奖金及福利待遇。

2.甲方应于乙方离职前一个月内，向乙方提供离职手续所需的文件和资料，并协助乙方办理离职手续。

3.甲方应在本协议签订后五个工作日内，向乙方支付乙方离职前一个月的工资。

4.甲方应在本协议签订后十个工作日内，向乙方支付乙方离职经济补偿金，具体金额按照国家规定和公司政策执行。

5.甲方应在本协议签订后十五个工作日内，向乙方支付乙方离职后的社会保险和住房公积金个人账户余额。

6.甲方应在本协议签订后三十个工作日内，协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

7.甲方应在本协议签订后六十个工作日内，协助乙方办理户口迁移手续。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应在离职前一个月内，按照甲方的要求，妥善交接工作，确保工作连续性。

3.乙方应按照国家规定和公司政策，提前一个月向甲方提出书面离职申请。

4.乙方应积极配合甲方办理离职手续，如实提供相关证明材料。

5.乙方应在本协议签订后五个工作日内，领取甲方支付的离职前一个月工资和离职经济补偿金。

6.乙方应在本协议签订后十个工作日内，领取甲方支付的离职后的社会保险和住房公积金个人账户余额。

7.乙方应在本协议签订后三十个工作日内，配合甲方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

双方承诺：

1.双方在履行本协议过程中，应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，履行各自的权利和义务。

2.双方应本着诚实信用原则，友好协商解决履行本协议过程中产生的争议。

3.双方应在本协议规定的期限内，按照约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除本协议。

4.双方在履行本协议过程中，如因不可抗力因素导致协议无法履行，应相互谅解，协商解决。

5.双方对本协议的履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

1.乙方离职经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，甲方应向乙方支付离职经济补偿金，具体金额为人民币____元。

2.社会保险和住房公积金个人账户余额：甲方应向乙方支付其离职后的社会保险和住房公积金个人账户余额，具体金额为人民币____元。

二、支付方式

1.乙方离职经济补偿金的支付：

a.甲方应在签订本协议后五个工作日内，向乙方支付离职经济补偿金的50%，即人民币____元。

b.剩余的50%离职经济补偿金，甲方应在乙方完成离职手续后十个工作日内支付，即人民币____元。

2.社会保险和住房公积金个人账户余额的支付：

a.甲方应在签订本协议后十个工作日内，向乙方支付其社会保险和住房公积金个人账户余额的50%，即人民币____元。

b.剩余的50%社会保险和住房公积金个人账户余额，甲方应在乙方配合完成账户转移手续后五个工作日内支付，即人民币____元。

三、支付条件

1.乙方应在收到甲方支付的第一笔款项后五个工作日内，向甲方提供银行账户信息，以便甲方进行后续的支付操作。

2.乙方应在完成离职手续后五个工作日内，向甲方提供完整的离职证明材料，甲方在收到材料后五个工作日内支付剩余款项。

3.甲方在支付任何款项前，均有权要求乙方提供相应的证明文件，以核实乙方身份及权利。

四、额外费用

1.若乙方因个人原因导致离职手续办理时间延长，甲方有权要求乙方承担由此产生的额外费用。

2.若乙方违反本协议的约定，甲方有权从乙方应得款项中扣除相应的违约金。

五、支付时间

1.本协议项下的所有款项支付，均应按照上述规定的时间和条件进行。

2.甲方应在每个支付节点前五个工作日通知乙方支付事项，确保乙方在规定时间内完成配合工作。

六、争议解决

1.若因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按本协议约定支付乙方离职经济补偿金、社会保险和住房公积金个人账户余额，应向乙方支付相当于逾期付款金额每日万分之五的违约金。

b.若甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方违约：

a.若乙方未按本协议约定提供准确的银行账户信息或离职证明材料，导致甲方无法按时支付款项，乙方应承担由此产生的所有费用。

b.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或相关信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

二、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中产生的争议。

3.若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.为避免诉讼成本和时间消耗，双方同意在协商不成的情况下，可以选择以下争议解决方式之一：

a.仲裁：双方同意将争议提交至中国XX仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

b.调解：双方同意在争议发生时，可寻求XX调解中心进行调解，调解结果对双方具有约束力。

三、管辖法院

1.若双方选择诉讼解决争议，则约定合同签订地为争议管辖地，双方同意接受该法院的管辖。

2.若双方选择仲裁解决争议，则约定仲裁地为争议管辖地，双方同意接受该仲裁机构的管辖。

四、不可抗力

1.若因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行受阻，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，双方应共同协商解决由此产生的争议。

附则：

编号：__________

一、生效条件

1.本协议经双方签字盖章后生效。

2.本协议自生效之日起，对双方具有法律约束力。

二、有效期

1.本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

2.本协议到期后，如无特殊约定，自动失效。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。

2.本协议的终止条件包括：

a.本协议约定的有效期满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.出现本协议约定的违约情形，另一方依法解除本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。

3.本协议终止后，双方应按照本协议的约定，履行各自的义务。

四、通知与送达

1.双方对本协议的任何通知、文件或资料，应通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式，寄送至对方提供的地址。

b.传真：以书面文件传真至对方提供的传真号码。

c.电子邮件：以电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.上述送达方式，自送达之日起视为送达成功。

五、合同份数

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议终止之日起失效。

附件：

编号：__________

1.离职经济补偿计算依据

a.乙方离职经济补偿金计算依据，包括但不限于乙方在甲方工作期间的工资、奖金等收入证明。

2.离职手续办理清单

a.乙方离职手续办理所需文件清单，包括但不限于离职申请、身份证复印件、劳动合同解除证明等。

3.社会保险和住房公积金个人账户余额证明

a.乙方离职后的社会保险和住房公积金个人账户余额证明文件。

4.银行账户信息

a.乙方提供的银行账户信息，包括开户行、账号等，用于接收甲方支付的款项。

5.离职交接清单

a.乙方离职交接清单，详细记录乙方交接工作的内容、状态及存在的问题。

6.保密协议

a.乙方与甲方签订的保密协议，明确双方在离职后的保密义务。

7.协议签订及履行过程中的相关文件

a.本协议签订过程中的相关文件，如会议纪要、协商记录等。

8.其他

a.双方认为有必要作为附件的其他文件或资料。

签字、盖章及日期：

编号：__________

甲