试用期评价协议VIP

试用期评价协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方因工作需要，经双方协商一致，特订立本试用期评价协议，以明确双方的权利义务。

本协议旨在规范乙方在甲方试用期间的工作表现评价，为甲方确定乙方是否正式录用提供依据。双方应本着公平、公正、公开的原则，共同遵守本协议的约定。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，为乙方提供符合劳动保护条件的劳动场所和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照本协议约定的时间、地点对乙方进行试用期评价，并在评价结束后及时通知乙方评价结果。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权、荣誉权等。

4.甲方应根据乙方在试用期间的表现，综合考虑乙方的工作能力、工作态度等因素，决定是否正式录用乙方。

5.若甲方决定不录用乙方，应在本协议约定的期限内书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应积极参与甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等秘密。

4.乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

5.乙方应如实填写相关表格，提供真实、准确的信息。

6.乙方应积极配合甲方进行试用期评价，接受甲方的评价结果。

三、双方的权利：

1.甲方有权对乙方在试用期间的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否录用乙方。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方有权要求甲方为其提供符合劳动保护条件的劳动场所和劳动条件。

4.乙方有权要求甲方为其提供相应的培训和提升机会。

四、双方义务：

1.甲方应按照国家规定和本协议约定，支付乙方试用期的工资和福利。

2.甲方应在本协议约定的期限内，对乙方进行试用期评价。

3.乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。

4.乙方应在本协议约定的期限内，接受甲方的试用期评价。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本试用期评价协议的总金额为人民币__________元（大写：____________________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.试用期工资支付：

乙方在试用期间，甲方应按照国家规定和公司工资制度，每月支付乙方试用期工资。试用期工资的具体数额为人民币__________元（大写：____________________元整）。

2.试用期评价费用：

试用期评价费用为人民币__________元（大写：____________________元整），该费用包含在合同金额中。

3.额外费用：

如在试用期间产生其他费用，如培训费、差旅费等，双方应根据实际情况另行协商确定费用金额，并在本协议附件中列明。

三、支付时间

1.试用期工资支付时间：

甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方上一个月的试用期工资支付至乙方指定的银行账户。

2.试用期评价费用支付时间：

甲方应在试用期评价结束后五个工作日内，将试用期评价费用支付至乙方指定的银行账户。

四、支付条件

1.乙方在试用期间应按照甲方的要求完成各项工作任务，并接受甲方的试用期评价。

2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资和费用的支付。

3.甲方在支付工资和费用前，有权要求乙方提供相应的证明材料，以核实支付条件。

五、支付方式变更

如遇国家政策调整或双方协商一致，需变更支付金额、支付时间或支付方式时，双方应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

六、违约责任

若甲方未按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日合同金额的千分之五计算，直至实际支付日止。若乙方未按约定提供银行账户信息，导致甲方无法支付，乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方试用期工资或费用；

b.未按照本协议约定进行试用期评价；

c.侵犯乙方合法权益，如泄露乙方商业秘密等。

对于上述违约行为，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.未按时完成工作任务；

b.违反国家法律法规和公司规章制度；

c.泄露甲方商业秘密。

对于上述违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿方式

1.违约金：双方约定，如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金按每日合同金额的千分之五计算，直至实际履行或赔偿之日止。

2.损害赔偿：除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。

2.争议解决程序：提交仲裁或诉讼时，双方应按照相关法律法规和仲裁规则或诉讼程序进行。

3.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方发生争议，且协商不成，应向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分，任何一方不得单方面变更或撤销。

2.如本协议的违约与争议解决机制与相关法律法规相冲突，以法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本试用期评价协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并在合同金额支付完毕后正式生效。若协议中涉及的其他协议、文件等需同时生效，则以最后一项生效文件的生效时间为本协议的生效时间。

二、有效期

本试用期评价协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。如乙方被正式录用，本协议自动终止，并转换为正式劳动合同。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方协商一致，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何变更不得违反国家法律法规和双方的基本权利义务。

四、终止

1.本协议因以下原因终止：

a.双方协商一致；

b.乙方被正式录用；

c.试用期届满，乙方不符合录用条件；

d.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

e.法律法规规定或政策调整导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应按照国家规定和协议约定，办理相关手续，并妥善处理剩余事宜。

五、通知

1.双方在履行本协议过程中，应按照本协议约定的地址发送或接收通知。

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方，否则因地址变更导致的通知无法送达，不产生法律效力。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应在第一时间通知对方，并提供相关证明材料。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明复印件；

4.乙方健康体检报告复印件。

二、工作相关资料

1.乙方工作职责说明书；

2.乙方试用期工作计划；

3.甲方提供的各项培训资料和考核标准。

三、试用期评价标准

1.乙方试用期工作表现评价标准；

2.乙方试用期考核指标及权重。

四、协议附件

1.本试用期评价协议的正式文本；

2.双方协商一致的补充协议及变更协议。

五、其他相关文件

1.甲方提供的劳动合同样本；

2.甲方提供的员工手