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文档简介

2025年杭州解除劳动合同协议书范本本解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于中华人民共和国浙江省杭州市签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，并签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，就解除原合同相关事宜达成如下协议：第一条合同解除依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致同意解除原合同。本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二条解除时间及工作交接双方确认劳动关系于年月日正式解除。乙方承诺在解除劳动关系前完成所有工作交接，并将所有公司财产、文件及相关资料归还甲方。具体交接内容详见附件《工作交接清单》。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。不满一年的，按实际工作月数计算。甲方向乙方支付经济补偿金的具体金额为人民币元（大写：），于本协议签订后日内一次性支付。第四条社会保险及公积金甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在劳动关系解除后由相关社会保险经办机构和住房公积金管理中心依法处理。乙方确认其个人账户已正确转移，并愿意承担因未及时办理转移手续而产生的一切后果。第五条保密义务乙方承诺在本协议签订后，仍需遵守甲方的商业秘密和技术秘密保护规定，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。如乙方违反上述保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。第六条竞业限制根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方约定在劳动关系解除后个月内，乙方不得从事与甲方业务范围相同或竞争的活动。本条款的具体内容详见附件《竞业限制协议》，乙方承诺严格遵守。第七条赁遇保障双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，并按时足额支付工资及其他应得待遇。乙方确认其对劳动报酬、社会保险等无任何异议。第八条争议解决因本协议履行过程中发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：附件：《工作交接清单》《竞业限制协议》本协议的签订旨

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