公司关工委工作方案

公司关工委工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，坚持服务青少年的正确方向，充分发挥"五老"（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）的优势和作用，结合公司实际，扎实推进关心下一代工作，为公司发展和青少年健康成长贡献力量。二、工作目标1.加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.助力青少年成长成才，为青少年提供学习、生活、职业发展等方面的指导和帮助，提高青少年的综合素质和创新能力。3.维护青少年合法权益，关注青少年身心健康，为青少年营造良好的成长环境。4.加强关工委自身建设，完善工作机制，提高工作水平，打造一支高素质的关工委工作队伍。三、工作内容1.加强青少年思想道德教育开展主题教育活动：结合重大节日、纪念日，开展形式多样的主题教育活动，如"传承红色基因，争做时代新人""学雷锋志愿服务月"等，通过主题演讲、征文比赛、社会实践等形式，激发青少年的爱国热情和社会责任感。举办道德讲堂：邀请"五老"或专家学者，为青少年举办道德讲堂，讲述道德故事，传播道德理念，引导青少年践行社会主义核心价值观。加强心理健康教育：关注青少年心理健康，邀请心理咨询师为青少年举办心理健康讲座，开展心理咨询服务，帮助青少年缓解学习和生活压力，培养积极向上的心态。2.助力青少年成长成才开展学习辅导：组织"五老"志愿者与学习困难的青少年结成帮扶对子，定期为他们提供学习辅导，帮助他们提高学习成绩。举办职业技能培训：根据公司发展需求和青少年就业意愿，举办职业技能培训，如电工、钳工、焊工等，提高青少年的职业技能水平，为他们今后的就业打下坚实的基础。搭建实践平台：组织青少年参加公司的生产实践活动，让他们了解公司的生产流程和企业文化，培养他们的实践能力和创新精神。同时，鼓励青少年参与科技创新活动，为公司发展建言献策。3.维护青少年合法权益开展法制教育：邀请法律专家为青少年举办法制讲座，普及法律知识，增强青少年的法律意识和法制观念，引导青少年自觉遵守法律法规。关注青少年权益问题：建立健全青少年权益保护工作机制，及时了解和掌握青少年的权益诉求，协调解决青少年在学习、生活、就业等方面遇到的困难和问题。加强安全教育：联合公司安全管理部门，开展安全教育活动，如消防安全知识培训、交通安全知识讲座等，提高青少年的安全意识和自我保护能力。4.加强关工委自身建设完善工作制度：建立健全关工委工作制度，如学习制度、会议制度、调研制度、考核制度等，确保关工委工作规范化、制度化。加强队伍建设：加强"五老"队伍建设，通过组织培训、参观学习等方式，提高"五老"的政治素质和业务能力。同时，积极动员更多的老同志参与关心下一代工作，不断充实关工委工作力量。强化宣传工作：充分利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传关工委工作的重要意义、工作动态和先进典型，营造关心下一代工作的良好氛围。四、工作措施1.加强组织领导成立公司关工委工作领导小组，由公司党委书记任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责关工委日常工作的组织协调和指导。各基层单位要成立相应的关工委组织，明确专人负责，确保关工委工作在基层得到有效落实。2.完善工作机制建立健全关工委工作责任制，明确各部门和各基层单位关工委的工作职责，将关工委工作纳入公司年度工作计划和绩效考核体系。建立关工委工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决关工委工作中的重大问题，协调推进关工委各项工作。建立关工委工作经费保障机制，确保关工委工作正常开展。工作经费主要用于开展主题教育活动、举办培训班、表彰奖励等方面。3.加强沟通协作关工委要与公司党群工作部、人力资源部、工会、团委等部门密切配合，形成工作合力。党群工作部负责把关工委工作纳入公司党建工作总体布局，加强宣传引导；人力资源部负责协调解决关工委工作中的人员配备、培训等问题；工会负责组织开展关爱困难职工子女等活动；团委负责组织青年志愿者参与关工委工作，发挥青年团员在关心下一代工作中的积极作用。关工委要与社区、学校等单位建立联系，加强合作，共同做好青少年的教育培养工作。五、工作安排1.第一阶段：筹备启动阶段（[具体时间区间1]）成立公司关工委工作领导小组及办公室，制定工作方案。召开公司关工委成立大会，明确工作目标和任务，动员部署关工委工作。组建"五老"志愿者队伍，开展培训工作。2.第二阶段：组织实施阶段（[具体时间区间2]）按照工作方案，扎实开展青少年思想道德教育、助力青少年成长成才、维护青少年合法权益等各项工作。定期召开关工委工作会议，总结工作经验，分析存在问题，研究改进措施。加强与各部门、各基层单位的沟通协作，形成工作合力。3.第三阶段：总结提高阶段（[具体时间区间3]）对全年关工委工作进行总结，撰写工作总结报告。评选表彰关工委工作先进集体和先进个人，推广先进经验和做法。分析研究关工委工作中存在的问题，制定改进措施，为下一年度工作做好准备。六、工作要求1.提高认识，加强领导各部门、各基层单位要充分认识关心下一代工作的重要意义，切实加强对关工委工作的领导，将关工委工作纳入重要议事日程，定期研究解决关工委工作中的问题，确保关工委工作顺利开展。2.明确责任，狠抓落实各部门、各基层单位要按照公司关工委工作方案的要求，明确工作职责，落实工作任务，确保各项工作落到实处。要加强对关工委工作的督促检查，及时发现问题，及时整改落实。3.创新方法，注重实效关工委要不断创新工作方法和形式，结合青少年的特点和需求，开展丰富多彩、富有成效的活动。要注重工作实效，切实为青少年办实事、解难题，让青少年在活动中受到教育、得到锻炼、健