小酒馆员工工资架构合同协议

小酒馆员工工资架构合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营一家小酒馆，乙方愿意在甲方处工作，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方小酒馆的工资架构及相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及小酒馆基本情况1.甲方：系小酒馆的经营者，负责小酒馆的日常运营管理，有权决定小酒馆的经营策略、人员安排等事项。2.乙方：具备相应的劳动能力和技能，愿意按照甲方的要求在小酒馆从事[具体岗位名称]工作。3.小酒馆：位于[详细地址]，主要经营餐饮、酒水销售等业务，提供舒适的就餐环境和优质的服务。二、工资架构及支付方式1.工资架构乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月人民币[x]元，该基本工资是乙方正常出勤并完成基本工作任务的保障。绩效工资根据乙方的工作表现、业绩指标完成情况等进行考核发放，考核周期为[具体考核周期，如月度/季度]。绩效工资的计算方式为：绩效工资基数×绩效得分÷100。绩效工资基数为每月人民币[x]元。奖金根据小酒馆的经营效益、乙方对小酒馆的特殊贡献等情况发放。奖金的具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方在合同中指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________三、工作内容及要求1.工作内容乙方在小酒馆担任[具体岗位名称]，主要工作职责包括但不限于：[详细列举乙方的工作职责，如负责酒馆内顾客的接待、点单服务；酒水及菜品的推荐；酒馆环境的清洁与维护；协助酒馆进行日常运营管理等]。根据小酒馆经营需要，甲方有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[x]天书面通知乙方。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规及甲方小酒馆的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，按照甲方的要求认真履行工作职责。乙方应具备良好的服务意识和沟通能力，为顾客提供热情、周到、专业的服务，维护小酒馆的良好形象。乙方应严格遵守小酒馆的食品安全、卫生管理等相关规定，确保工作环境的整洁和安全。乙方应保守小酒馆的商业秘密和顾客信息，不得向任何第三方泄露。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如周一至周日，每天上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]，中间休息[x]小时]。根据小酒馆的经营特点，甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应确保乙方每周工作时间不超过法定标准工作时间，并保证乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方小酒馆的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权按照本合同约定对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩情况决定工资发放、奖金分配等事项。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及本合同约定按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。甲方应依法建立和完善各项规章制度，明确劳动纪律和工作规范，并告知乙方。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规定进行处理。甲方应为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同约定获得工资报酬、享受休息休假、获得劳动保护和劳动条件等权利。乙方应按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应爱护甲方的财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。乙方在工作期间应严格遵守食品安全、卫生管理等相关规定，确保自身工作行为符合法律法规和行业标准。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。乙方应及时向甲方提供办理社会保险所需的相关资料，并配合甲方办理社会保险手续。2.福利待遇乙方享有甲方小酒馆规定的福利待遇，如员工餐补、节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方根据经营效益和实际情况，有权对福利待遇进行适当调整，但应提前告知乙方。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方小酒馆的商业秘密、经营信息、顾客信息等属于保密范围，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照规定补缴社会保险费，并按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。若甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处理，直至解除本合同。若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿损失。若乙方擅自离职或未经甲方同意解除本合同，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行