小规模劳务合同协议

小规模劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务提供者）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备提供相应劳务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务内容，如货物装卸、设备清洁、简单零部件组装等详细描述]劳务服务。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的要求和标准完成劳务工作，确保工作质量达到行业一般水平及甲方的具体期望。2.在劳务过程中，乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。3.乙方应按时、足额地投入劳务工作所需的时间和精力，不得无故拖延或减少劳务量。二、劳务期限本劳务合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如一个月]。若一方有意终止合同，需提前[通知期限，如提前七天]书面通知对方。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[明确劳务报酬的计算方式，如按小时计费，每小时[x]元；或按工作量计费，完成每件[具体工作成果]支付[x]元等详细说明]。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时提供合法有效的收款凭证，如收款收据或银行账号信息等，以便甲方进行支付操作。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查。有权根据工作需要对乙方的劳务内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前[通知期限，如提前三天]告知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。向乙方告知工作相关的注意事项、风险因素等信息，并提供必要的培训和指导。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方提出的不合理、不合法的劳务要求有权拒绝。2.义务按照合同约定的劳务内容、要求和期限，认真履行劳务义务，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守国家法律法规以及甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。在劳务过程中如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害、财产损失的，应承担相应的赔偿责任。自行承担因履行本合同而产生的劳务费用，如交通、住宿等费用（如有约定由甲方承担的除外）。五、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的工作设备、工具等，以保障乙方能够顺利完成劳务工作。如因工作需要乙方需自行准备部分工具的，甲方应给予相应的费用补偿（补偿标准：[详细说明补偿方式和金额]）。（二）劳动保护甲方应按照国家相关规定为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，并告知乙方正确的使用方法和注意事项。乙方在工作过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品而导致自身伤害的，乙方应承担主要责任，但甲方仍应承担一定的救助义务（具体责任划分：[详细说明双方责任比例]）。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定按时、足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例，如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[期限，如十五日]的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成劳务对应的报酬及违约金。2.若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或造成乙方人身伤害、财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的医疗费、误工费、财产损失等（具体赔偿标准按照国家相关法律法规及实际损失确定）。3.若甲方擅自变更乙方的劳务内容、工作时间、工作地点等重要合同条款，给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。赔偿金额按照乙方因变更而遭受的实际损失计算，包括但不限于乙方额外支出的费用、预期可得利益损失等（预期可得利益损失的计算方式：[详细说明计算方法]）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的劳务内容、要求和期限完成工作任务，每逾期一日，应按照劳务报酬总额的[违约比例，如千分之一]向甲方支付违约金。逾期超过[期限，如十日]的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的部分劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬总额的[违约比例，如百分之二十]向甲方支付违约金。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的工作规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、名誉损失、行政处罚等（具体赔偿标准按照国家相关法律法规及实际损失确定）。3.若乙方擅自将本合同约定的劳务工作转包给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应按照劳务报酬总额的[违约比例，如百分之五十]向甲方支付违约金。乙方转包行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任（赔偿责任范围及计算方式同前款规定）。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照给甲方造成损失的金额的[赔偿倍数，如三倍]向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于甲方因商业秘密泄露而减少的利润、市场份额损失、为恢复商业秘密所支出的费用等（具体赔偿标准按照国家相关法律法规及实际损失确定）。七、保密条款（一）保密范围双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等；工作机密包括但不限于甲方的工作流程、内部管理制度、业务计划等。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止对方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工作机密等被泄露。例如，限制知悉范围、签订保密协议、加强文件管理、使用加密技术等。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。但法律法规另有规定或司法机关依法要求披露的除外。（三）保密期限本保密条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限时长，如两年]。合同终止后，双方仍应履行保密义务。八、保险与福利（一）保险甲方应为乙方购买[具体保险名称，如雇主责任险等]，以保障乙方在劳务过程中因工作原因遭受意外伤害或患职业病时能够获得相应的保险赔偿。保险费用由甲方承担，保险期间与本合同劳务期限一致。（二）福利甲方不承担乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险、住房公积金等费用（若乙方符合缴纳条件）。九、合同变更与解除（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同变更涉及劳务报酬、工作内容、工作时间、工作地点等重要条款的，双方应在变更协议中明确约定变更后的具体内容及生效时间。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的，双方应签订书面解除协议，并按照合同约定和法律规定办理相关手续。2.若一方出现违约行为，另一方有权按照合同约定和法律规定解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.在劳务合同履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同，且互不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。4.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定办理结算、交接等手续，结清各自的权利义务。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地