小学就业合同协议

小学就业合同协议甲方（学校）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方具备相应的教育教学能力和资质，甲方愿意聘用乙方在本校从事教育教学工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方担任[具体学科]小学[具体年级]的[具体职务]教师。2.工作内容：按照国家教育方针、政策、法规以及学校的教学计划和课程标准，认真备课、授课，完成规定的教学任务，并确保教学质量。负责学生的日常管理，包括课堂纪律维护、作业批改与辅导、学生成绩考核评价等，关注学生的身心健康和全面发展。积极参与学校组织的教研活动、教学培训、会议及其他教育教学相关工作，不断提升自身教学水平和专业素养。与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习情况和在校表现，共同促进学生成长。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的教育教学设施和工作条件，确保乙方能够正常开展教学工作。2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。四、工作报酬及福利待遇1.工作报酬：甲方按照学校的薪酬制度，每月向乙方支付工资，月工资标准为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。乙方享有绩效奖金，根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况、家长满意度等考核指标进行发放，绩效奖金的具体金额由甲方根据实际考核结果确定。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利，具体休假安排按照学校的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方参加各类教育教学研讨活动，提升专业能力。乙方参加培训和学习所产生的合理费用，在符合学校规定的情况下，由甲方予以报销。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据学校的教育教学工作需要，对乙方的工作进行合理安排和调整，并对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。依据国家法律法规、学校规章制度以及本合同约定，对乙方违反规定或不能胜任工作的情况，有权采取相应的处理措施。2.义务：按照本合同约定，按时足额向乙方支付工作报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作支持和指导，协助乙方解决工作中遇到的问题。尊重乙方的人格和合法权益，保障乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。根据学校发展和乙方工作表现，为乙方提供晋升、评优等机会。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本合同约定，按时领取工作报酬及福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。参加甲方组织的培训、学习、教研等活动，不断提升自身专业素养和教学能力。在合同期内，享有与甲方其他教师同等的职业发展机会和待遇。2.义务：遵守国家法律法规、教育方针政策以及学校的各项规章制度，自觉维护学校的声誉和形象。认真履行本合同约定的工作职责，按照教学计划和课程标准，高质量完成教学任务，努力提高教学质量。关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。严格遵守教师职业道德规范，诚实守信，廉洁奉公，不得从事任何有损学校和学生利益的行为。保守学校的商业秘密和教育教学相关信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校发展需要，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应当签订书面协议，明确解除的原因、时间及双方的权利义务。若乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本合同：严重违反国家法律法规、学校规章制度或教师职业道德规范，给学校或学生造成重大损失的。故意不履行工作职责，经多次教育仍不改正，严重影响教学秩序的。年度考核不合格，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。因乙方自身原因导致教学事故，情节严重的。被依法追究刑事责任的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权单方面解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方工作报酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍不支付的。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，经乙方书面催告后仍不改正的。甲方违反法律法规或本合同约定，严重侵害乙方合法权益的。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因一方违约或不可抗力等原因提前解除或终止的，双方应当按照法律规定和本合同约定办理相关手续。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工作报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方或学生造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、学生家长索赔费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应当向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方擅自解除本合同，应当按照未履行合同期限对应的工作报酬及福利待遇的[x%]向对方支付违约金。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充