就业协议书模板三方协议

就业协议书模板三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业，有意向到甲方单位就业，甲方同意接收乙方，丙方作为乙方的就业推荐学校，为甲乙双方就业事宜提供相关服务与指导。经三方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本就业协议书，以资共同遵守。一、就业岗位及工作地点1.就业岗位：甲方同意录用乙方在____________________部门，担任____________________岗位。2.工作地点：____________________二、就业协议期限本就业协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完就业报到手续之日止。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的基本情况，包括但不限于学习成绩、社会实践经历、奖惩情况等。根据自身用人需求和岗位要求，对乙方进行考核和筛选，决定是否录用乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。按照国家法律法规及本单位规章制度，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。在乙方毕业前，不得无故解除本协议。如因甲方原因解除协议，应提前通知乙方，并承担相应的违约责任。在乙方毕业并办理完就业报到手续后，按照国家法律法规及本协议约定，与乙方签订正式劳动合同，建立劳动关系，并为乙方办理相关入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况，包括但不限于单位性质、经营范围、发展前景、劳动条件、劳动报酬等。根据自身意愿和实际情况，自主选择是否与甲方签订就业协议。在签订就业协议前，有权要求甲方明确告知就业岗位、工作地点、劳动报酬、福利待遇、职业发展前景等相关信息。在毕业前，如因乙方自身原因需要解除本协议，应提前通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。2.义务如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学习成绩、社会实践经历、奖惩情况等相关资料，保证所提供资料真实、准确、完整。按照甲方的要求和安排，按时参加甲方组织的面试、考核等活动。按照国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。在毕业前，不得无故解除本协议。如因乙方自身原因解除协议，应提前通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。在毕业并办理完就业报到手续后，按照国家法律法规及本协议约定，与甲方签订正式劳动合同，建立劳动关系，并履行劳动合同约定的各项义务。（三）丙方权利与义务1.权利有权了解甲乙双方签订就业协议的情况，监督甲乙双方履行本协议的情况。根据国家法律法规及学校相关规定，对甲乙双方签订的就业协议进行审核和备案。2.义务按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方提供就业指导和服务，帮助乙方了解就业政策、就业形势、就业信息等。协助甲方做好乙方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织校园招聘活动、推荐优秀毕业生等。监督甲乙双方履行本协议的情况，如发现一方违反本协议约定，应及时协调解决，并向学校相关部门报告。在乙方毕业前，负责为乙方办理就业推荐手续，出具就业推荐表等相关材料。在乙方毕业并办理完就业报到手续后，负责将乙方的就业情况录入学校就业信息系统，并向相关部门报送就业统计数据。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币____________________元，具体支付方式和时间按照甲方单位的工资支付制度执行。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位规章制度，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。其他福利待遇：甲方还为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体标准按照甲方单位的相关规定执行。五、保密条款1.甲乙双方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、培训与服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，并约定服务期和违约金。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用、培训设备费用等直接费用，以及因培训产生的差旅费、住宿费等间接费用。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权，其归属按照国家法律法规及甲方单位的相关规定执行。2.若乙方在工作期间创作的作品、发明创造等知识产权归属于甲方，乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助和支持。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，无故解除协议或不按照本协议约定录用乙方，应向乙方支付违约金人民币____________________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，无故解除协议或不按照本协议约定到甲方单位就业，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若丙方违反本协议约定，未履行相应义务，导致甲乙双方签订的就业协议无法履行或给甲乙双方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________