就业协议书重申请模板

就业协议书重申请模板甲方（学校）：名称：[学校全称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]家庭地址：[家庭地址]鉴于乙方与原就业单位签订了就业协议书，但因[具体原因]需要重新申请就业协议书，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.就业协议书：由甲方提供给乙方，用于乙方与新的用人单位签订就业协议，明确双方的权利义务关系，保障毕业生就业及用人单位人才录用的顺利进行。就业协议书应包含毕业生基本信息、用人单位基本信息、工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限等必备条款。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供申请重签就业协议书所需的各项信息，并对乙方提供信息的真实性进行核实。在乙方符合申请条件的情况下，有权按照学校规定的流程和标准，决定是否批准乙方重签就业协议书的申请。2.义务按照国家法律法规及学校相关规定，制定合理的就业协议书重签申请流程，并向乙方公开说明。在收到乙方重签就业协议书的申请后，应及时进行审核，在规定时间内给予乙方明确的答复。为乙方提供就业协议书重签申请所需的相关表格、材料等，并确保其格式和内容符合法律法规及学校要求。对乙方提交的申请材料予以妥善保管，不得泄露乙方隐私信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照学校规定的流程，向甲方提出就业协议书重签申请。在甲方批准申请后，有权获得新的就业协议书，并与新的用人单位签订就业协议。2.义务如实向甲方提供申请重签就业协议书所需的各项信息，包括但不限于原就业协议解除原因、新用人单位情况、个人求职过程等，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方规定的流程和时间要求，提交重签就业协议书的申请材料，如申请表、原就业协议书解除证明、新就业单位接收函等。配合甲方对申请材料进行审核，如根据甲方要求提供补充材料或作出说明。在获得新的就业协议书后，应按照协议约定及时与新用人单位签订协议，并遵守协议中的各项条款。三、重签申请流程1.申请：乙方应在规定时间内，向甲方就业指导中心提交《就业协议书重签申请表》，并附上原就业协议书解除证明、新就业单位接收函等相关材料。2.审核：甲方就业指导中心收到乙方申请后，对申请材料进行审核。如材料齐全、符合要求，将提交学校就业工作领导小组进行审批；如材料不齐全或不符合要求，将通知乙方补充或修改材料。3.审批：学校就业工作领导小组根据审核情况，对乙方重签就业协议书的申请进行审批。审批通过后，甲方为乙方发放新的就业协议书。4.签订：乙方收到新的就业协议书后，应在规定时间内与新用人单位签订就业协议，并将签订后的就业协议书交回甲方就业指导中心备案。四、违约及争议解决（一）违约1.若乙方提供虚假信息或违反本协议约定，甲方有权拒绝乙方重签就业协议书的申请，并视情节轻重给予相应处理，包括但不限于取消乙方当年就业推荐资格、记录诚信档案等。2.若乙方在获得新的就业协议书后，未按照协议约定及时与新用人单位签订协议，或擅自解除与新用人单位的就业协议，给甲方和新用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未及时审核乙方申请、未妥善保管乙方申请材料等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与