




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025退伙协议书范本甲方:______________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________乙方:______________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于[合伙起始日期]共同投资设立[合伙企业名称](以下简称"合伙企业"),经营[具体业务范围],现乙方拟退出合伙企业,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方退伙事宜达成如下协议:一、合伙企业基本情况1.名称:[合伙企业名称]2.经营场所:[详细地址]3.经营范围:[具体业务范围]4.合伙期限:自[合伙起始日期]起至[合伙终止日期]止,现乙方拟于2025年[具体退伙日期]退伙。二、退伙原因乙方因[阐述具体退伙原因],决定退出合伙企业。三、退伙方式乙方自愿以[具体退伙方式,如转让出资份额、减资等]的方式退出合伙企业。四、退伙财产份额及结算1.乙方退伙前的财产份额:经双方共同核算,乙方在合伙企业中的财产份额为人民币[大写金额]元(小写:¥[具体金额]元),包括但不限于合伙企业的固定资产、流动资产、无形资产等按照合伙协议约定应归乙方享有的份额。2.财产结算合伙企业在乙方退伙前的债权债务由双方按照退伙前的合伙协议约定承担。退伙结算时,合伙企业的资产应进行清理和核算,包括但不限于货币资金、存货、应收账款、固定资产等。经双方确认的清算结果作为退伙财产分配的依据。乙方退伙后,合伙企业应向乙方支付退伙财产份额对应的款项,支付方式为[具体支付方式,如银行转账等],支付时间为[明确支付时间节点]。五、权利与义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定配合完成退伙相关手续,包括但不限于提供必要的文件、协助办理工商变更登记等。甲方应按照本协议约定及时向乙方支付退伙财产份额对应的款项。甲方负责在乙方退伙后继续经营合伙企业,并按照法律法规及合伙协议的约定履行相关义务。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付退伙财产份额对应的款项。乙方应向甲方及合伙企业如实披露其所知悉的合伙企业的财务状况、经营情况、债权债务等信息。乙方应配合甲方及合伙企业完成退伙相关手续,包括但不限于签署相关文件、办理工商变更登记等。乙方退伙后,不得再以合伙企业的名义从事任何经营活动,不得泄露合伙企业的商业秘密和经营信息。六、债务承担1.乙方退伙前合伙企业已发生的债务,由甲乙双方按照退伙前的合伙协议约定承担。如因乙方原因导致合伙企业承担额外债务或损失的,乙方应承担全部赔偿责任。2.乙方退伙后,合伙企业新发生的债务由甲方承担,乙方不承担任何责任。但如因乙方退伙前的行为导致合伙企业产生潜在债务风险的,乙方应在接到甲方通知后的[具体期限]内协助甲方处理相关事宜,否则乙方应承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付退伙财产份额对应的款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部退伙财产份额对应的款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合完成退伙相关手续或泄露合伙企业的商业秘密和经营信息,给甲方及合伙企业造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.任何一方违反本协议其他条款约定的,应向对方支付违约金人民币[大写金额]元(小写:¥[具体金额]元);如因违约行为给对方造成损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(签字/盖章):______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年零售行业新零售模式下的运营模式创新报告
- 2025年互联网行业大数据精准营销策略与技术分析报告
- 智能建筑系统集成与智能监控系统在节能降耗中的技术路径报告
- 2025年新零售市场下实体店线上线下融合服务模式研究报告
- 工业互联网网络运维 课件 任务6.1-2 工业互联网平台管理-IoT平台设备管理
- T-CWAN 0131-2025 焊缝疲劳分析 等效结构应力法
- 树叶鸟阅读测试题及答案
- 数据结构试题库及答案
- 四川理科语文试题及答案
- 所罗门断案题目及答案
- 2025年7月27日宁波市直遴选笔试真题及答案解析
- 美妆售后管理办法
- 2025工商银行房贷借款合同
- 医院检验科实验室生物安全管理手册
- 特变电工哲学手册课件
- 2023年军队文职人员(司机岗)考试核心考点题库300题(含详解)
- GB/T 31586.1-2015防护涂料体系对钢结构的防腐蚀保护涂层附着力/内聚力(破坏强度)的评定和验收准则第1部分:拉开法试验
- 技术研发中心职位职级管理制度(试行版)
- 公司内部资金调配的管理制度
- 人工湿地运行维护手册范本
- 机械零件加工出厂检验报告
评论
0/150
提交评论