合同工作调动协议

合同工作调动协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，拟对乙方的工作岗位进行调动，乙方同意接受该工作调动。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方工作调动事宜达成如下协议：一、工作调动的具体内容1.调动前岗位：乙方原工作岗位为____________________，主要工作职责为____________________。2.调动后岗位：乙方调动后的工作岗位为____________________，主要工作职责为____________________。3.工作地点变动：乙方工作地点由____________________变动至____________________。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司业务发展及工作需要，有权决定乙方的工作岗位调动。有权要求乙方按照调动后岗位的职责要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.义务向乙方提供调动后岗位所需的必要工作条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供与调动后岗位相应的劳动报酬、福利待遇等，具体如下：劳动报酬：乙方调动后的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方工资进行调整，但调整幅度不得低于当地最低工资标准。福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按照甲方相关制度执行。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解调动后岗位的工作职责、工作要求、劳动报酬、福利待遇等相关情况。在符合法律法规及公司规定的前提下，有权拒绝不合理的工作安排。2.义务同意并接受甲方的工作岗位调动安排，按照调动后岗位的职责要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作管理和工作调配。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术信息、客户信息等。如因乙方泄露甲方机密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、工作调动的时间安排1.乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，办理完原工作岗位的工作交接手续，包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。2.乙方完成工作交接手续后，应于______年______月______日到调动后岗位报到，正式开展工作。四、培训与适应期1.甲方为帮助乙方更好地适应调动后的工作岗位，将为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于调动后岗位的业务知识、工作技能、操作规程等。培训时间和方式由甲方根据实际情况确定。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，努力提高自身业务水平和工作能力，尽快适应调动后的工作岗位。培训期间，乙方的工资待遇按照正常出勤发放。3.乙方在调动后的工作岗位设有______个月的适应期。在适应期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在适应期内能够胜任调动后岗位的工作要求，甲方将正式确认乙方的岗位调动；如乙方在适应期内不能胜任工作，甲方有权根据实际情况，对乙方进行岗位调整或解除劳动合同，但应提前______日以书面形式通知乙方，并按照法律法规及公司规定支付相应的经济补偿。五、保密条款1.乙方承诺，在工作调动及后续工作过程中，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供劳动报酬、福利待遇或工作条件等，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿，并补足差额部分。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续或到调动后岗位报到，每逾期一日，应按照乙方月工资的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金及赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第五条的规定向甲方支付违约金及赔偿甲方的损失。4.若乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______