上船劳务合同协议

上船劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要乙方提供上船劳务服务，乙方具备相关劳务技能并愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下上船劳务合同协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在船上从事[具体劳务工作内容，如船员岗位（船长、轮机长、大副、二副、三副、水手长、水手、机工长、机工、电机员等）、厨师岗位、服务员岗位等]相关工作，履行相应岗位职责，完成甲方安排的各项工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的船舶，船舶航行区域为[明确船舶的主要航行范围，如国内沿海、国际远洋等]。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如一年]。如需终止合同，任何一方应提前[提前通知期限，如一个月]书面通知对方。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：若乙方担任[具体岗位1]，月劳务报酬为人民币______元；若乙方担任[具体岗位2]，月劳务报酬为人民币______元；......（如有多个岗位，依次罗列）上述劳务报酬为税前金额，包含乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴等各项收入。乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式甲方于每月[支付日期，如10日]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据船舶运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务；有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核；按照本合同约定，有权代扣代缴乙方的个人所得税及其他相关税费；在乙方违反本合同约定或法律法规规定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品；按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬；负责为乙方办理上船工作所需的相关证件和手续，如船员适任证书、海员证等，并承担相应费用（如有）；按照国家法律法规和船舶安全管理规定，为乙方购买足额的人身意外伤害保险等商业保险；在乙方工作期间，保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作和生活中遇到的合理问题；如船舶停靠港口或码头，应按照相关规定安排乙方休息和休假。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作环境、劳动保护用品和足额支付劳务报酬；有权按照国家法律法规和船舶安全管理规定享受休息、休假的权利；在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议并要求解决，或向有关部门投诉、申诉；有权了解甲方关于船舶运营、劳务管理等方面的规章制度，并提出合理建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；严格按照船舶操作规程和岗位职责要求，认真履行工作义务，确保工作质量和船舶安全；爱护甲方提供的工作设备、设施和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿；保守甲方的商业秘密和船舶运营相关信息，不得向第三方泄露；在工作期间，不得从事与本合同约定工作无关的其他活动；按照国家法律法规规定，自行承担因自身原因导致的个人所得税及其他相关税费；如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身伤亡、财产损失等事故，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。五、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。劳动保护用品应定期发放和更新。2.乙方在工作期间应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，如因乙方违反规定导致自身伤亡或其他事故，由乙方自行承担责任。3.甲方应根据船舶运营情况和乙方的工作岗位，合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、病假等假期，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。六、保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规和船舶安全管理规定，为乙方购买足额的人身意外伤害保险等商业保险。保险费用由甲方承担。乙方在工作期间发生意外伤害事故或职业病，甲方应及时协助乙方办理保险理赔手续，并按照保险合同约定给予乙方相应的补偿。如保险理赔不足部分，由双方按照责任比例分担。2.乙方享有与甲方其他船员同等的福利待遇，包括但不限于免费食宿、定期体检、培训机会等。甲方应为乙方提供符合卫生标准的饮食和安全舒适的住宿条件。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如万分之五]向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作环境、劳动保护用品或未购买保险等，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定擅自变更乙方工作岗位、工作地点或降低劳务报酬标准，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照本合同约定支付相应的劳务报酬及经济补偿。经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致甲方支付的违约金等。若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。乙方因违约给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。若乙方擅自离职或未经甲方同意中途解除本合同，乙方应返还甲方已支付的劳务报酬，并按照未履行合同期限对应的劳务报酬金额的[违约解除合同违约金比例，如50%]向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约而遭受的全部损失。八、合同解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；本合同约定的其他解除情形。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定提供工作环境、劳动保护用品或未购买保险等，严重损害乙方权益的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。2.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本