建筑木工劳动合同协议

建筑木工劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供建筑木工劳务事宜，达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：系依法成立并具有合法资质的建筑施工企业，具备从事[具体工程项目名称]建设的资格和能力。2.乙方：系具备建筑木工专业技能和从业资格的劳动者，身体健康，能够胜任本合同约定的工作任务。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方负责在甲方承建的[具体工程项目名称]中，按照施工图纸及甲方要求，完成所有木工相关工作，包括但不限于模板制作、安装、拆除，木方的加工与铺设，以及施工现场木工材料的整理与堆放等。2.工作地点：[详细工程项目施工地点]3.工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。预计工期为[X]天，具体以实际施工进度为准。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及施工规范完成工作任务，并对乙方的工作进行监督检查。有权根据工程实际情况，对乙方的工作安排进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括但不限于提供符合安全标准的施工工具、设备，对施工现场进行安全防护等。负责组织乙方进行施工技术交底，提供施工图纸及相关技术资料。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和安全保障措施。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照施工图纸及甲方要求，保质保量完成工作任务，确保工作质量符合国家和行业标准。严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保施工安全。因乙方自身原因导致的安全事故，由乙方承担全部责任。爱护甲方提供的施工工具、设备及其他财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。未经甲方书面同意，乙方不得将本合同约定的工作任务转包或分包给他人。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准：乙方的劳动报酬按照以下方式计算：按建筑面积计算，每平方米[X]元。建筑面积以实际测量为准。计时工资，每小时[X]元。工作时间按照甲方的考勤记录为准。2.支付方式：甲方按月支付乙方劳动报酬。每月[具体支付日期]前，甲方将上月乙方应得的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应提供的收款账户信息：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照国家和地方有关规定执行。如因工程需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，乙方自行承担相应后果。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、安全帽等劳动保护用品，以及符合甲方规定的其他福利。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、手套等，并要求乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家和行业标准的工作条件，确保施工现场的安全和卫生。3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素超标等情况，应及时向甲方报告。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。因不可抗力等原因致使本合同无法继续履行的。甲方调整施工计划或工程设计，需要变更乙方工作内容或工作地点的。乙方因自身原因提出变更工作岗位或工作地点的。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的工作任务完成或无法继续履行的。因不可抗力等原因致使本合同无法继续履行的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬的。未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障措施的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。合同解除应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。合同终止后，双方应按照法律法规及甲方的规定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或整改，由此造成的损失由乙方承担。如乙方拒不返工或整改，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并解除本合同。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而遭受的经济损失等。4.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效