马来西亚雇佣合同协议

马来西亚雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]国籍：[雇主国籍]地址：[雇主地址]联系方式：[雇主联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]国籍：[雇员国籍]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员联系电话]鉴于甲方有意雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，依据马来西亚相关法律法规以及《中华人民共和国民法典》的相关规定，达成如下雇佣合同协议：一、雇佣内容（一）工作岗位乙方将受雇于甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责描述]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。（三）工作时间1.乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.甲方可根据业务需要，合理安排乙方的加班时间。乙方应按照甲方的要求进行加班，甲方将按照马来西亚法律规定支付相应的加班费用。二、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方应向乙方支付的月工资为[X]马来西亚林吉特（MYR），此工资为税前工资。（二）支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的工资支付至乙方指定的银行账户。2.乙方的工资将以马来西亚林吉特支付，若因汇率波动等原因导致乙方实际收到的工资换算为人民币等其他货币时金额有所变化，双方同意以实际支付的马来西亚林吉特金额为准，不因汇率波动而调整工资标准。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。依法为乙方缴纳马来西亚法律规定的各项社会保险和公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬。享受马来西亚法律规定的带薪年假、病假等福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守马来西亚法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。四、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切属于甲方的机密信息予以保密。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[X]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]马来西亚林吉特，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、知识产权归属（一）工作成果归属乙方在受雇期间因履行工作职责所产生的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务信息等，其知识产权归甲方所有。（二）协助义务乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。六、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.若因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本合同部分条款无法履行，双方应协商对合同进行相应变更。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。3.若甲方未按照本合同约定支付报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。3.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付报酬、提供劳动条件或违反其他合同义务，应承担以下违约责任：1.补足应支付的报酬及相关费用。2.按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任若乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：1.按照本合同约定向甲方支付违约金。2.赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲方有权要求乙方返还已支付的不当得利部分。八、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意将争议提交至马来西亚[具体仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。若双方未约定仲裁条款，任何一方均有权向有管辖权的马来西亚法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具