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2025年新合同范本：劳动合同的最新版劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同双方本合同由甲方和乙方签订，甲方为用人单位，乙方为劳动者。甲方拥有合法的用工主体资格，乙方具备完全民事行为能力，能够履行劳动义务。第二条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。如为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订之日起即开始履行，直至本合同依法终止或解除。第三条工作内容与工作地点3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）岗位工作。3.2乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要，在征得乙方同意后，调整乙方的工作地点或岗位。3.3乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。第四条工作时间与休息4.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。4.2标准工时工作制：乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。4.3甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资。4.4乙方享有国家法定节假日，具体安排为：（详细列明法定节假日安排）。第五条劳动报酬5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元。5.2乙方的工资结构包括基本工资、（绩效奖金/加班费/其他）等组成部分。5.3甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。5.4乙方享有（奖金/提成/其他）奖励，具体标准为：。第六条社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。6.3甲方为乙方提供（住房补贴/交通补贴/餐补/其他）福利，具体标准为：。6.4乙方享有（年假/病假/婚假/产假/其他）假期，具体标准为：。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。7.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用和保管。7.3甲方应定期组织乙方进行职业病检查，费用由甲方承担。7.4乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，服从管理。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。8.2任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并依法办理相关手续。8.3本合同期满后，双方同意可以续订合同，具体事宜另行协商。第九条违约责任9.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反劳动法律规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同并要求赔偿。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份

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