探索劳动合同法发展与人力资源挑战

探索劳动合同法发展与人力资源挑战合同编号：____签订地点：____签订日期：____本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上，就_________事项达成合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同范围1.1本合同约定甲方委托乙方提供_________服务/产品（以下简称“服务”），具体内容详见附件____。1.2本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。除非双方另有书面协议延长或终止本合同。第二条合同金额与支付方式2.1本合同总金额为人民币_________元（大写：__________________）。2.2付款方式：甲方应于本合同签订之日起____日内支付合同总价的____%作为定金，计人民币_________元。余款人民币_________元应在服务完成并经甲方验收合格后____日内一次性付清。2.3乙方开具合法有效的发票，甲方应在收到发票后____日内完成付款。任何延迟付款超过____日的，乙方有权按每日_________%的标准收取滞纳金。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：按时支付合同约定的款项。提供乙方开展服务所需的必要协助和资料。在收到乙方提供的服务成果后，应在____日内完成验收，并签署书面确认文件。3.2乙方的权利与义务：按照本合同约定的时间、质量标准完成服务。保证所提供的服务符合相关法律法规及行业标准。对甲方提供的商业秘密和技术资料负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第四条服务标准与质量4.1乙方应按照附件____中所列的服务标准和质量要求提供服务。如因服务质量问题导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.2在服务期限内，乙方应定期向甲方提交工作报告，并接受甲方的监督检查。第五条变更与解除5.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方签字或盖章确认的变更不具有法律效力。5.2在合同期限内，如因不可抗力导致无法履行合同义务的，受影响方应在事件发生后____日内通知另一方，并提供相关证明文件。双方可协商解除合同或变更合同条款。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约。违约方应赔偿因其违约行为而给守约方造成的全部损失。6.2若乙方未能按期完成服务，每延迟一日，需向甲方支付合同总金额的_________%作为违约金，但总额不超过合同总金额的____%。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向_________（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2在争议解决期间，除正在协商解决的部分外，其余条款仍应继续履行。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字盖章后生效。第九条签署甲方（盖章）：授权代表签字：_________日