2025年临时工劳动合同范本大全

2025年临时工劳动合同范本大全本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：户籍地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作的有关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签事宜另行约定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方安排的岗位上从事（具体工作内容）工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，调整前应当与乙方协商一致。2.3乙方同意甲方根据工作需要和技术发展情况，适当调整乙方的工作岗位、工作内容或工作方式。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方统一安排。3.2乙方享有法定节假日、休息日以及婚丧假、产假等假期，具体以国家和地方的法律法规为准。3.3若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应服从安排，并有权获得相应的加班报酬。3.4乙方的休息休假按国家和地方的法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（税前），工资支付周期为（按月/按周）。乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资及其他补贴。4.2乙方的工资支付日期为每月日，遇法定节假日或休息日则提前至最近的工作日发放。4.3乙方的奖金、补贴及绩效工资，按甲方依法制定的规章制度执行。4.4甲方代为乙方扣缴应缴的个人所得税及其他法定税费。4.5若乙方的工作岗位或工作内容发生变化，甲方将相应调整乙方的工资标准。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家及地方的法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需承担个人部分的保险费用。5.2乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不仅限于节日福利、公积金等。5.3若乙方在合同期内发生工伤，甲方将按照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，承担相应的责任。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，以及必要的劳动防护用品。6.2甲方对乙方进行安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。6.3若乙方在工作中发现存在安全隐患或不适宜的工作条件，应及时向甲方提出改进要求。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权给予纪律处分；情节严重的，可以直接解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。7.3甲方有权根据实际情况对规章制度进行调整，调整后的规章制度一经公示即对乙方生效。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更：甲乙双方协商一致的，可以书面形式对本合同进行变更。8.2合同的解除：（1）经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方可以随时解除劳动合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同；（5）其他解除条款按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。8.3合同的终止：劳动合同期满，或法律规定的情形出现，本合同自行终止。8.4合同的续签：合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足，并要求甲方支付相应的赔偿金。9.2乙方未按本合同约定完成工作任务，或违反劳动纪律给甲方造成损失的，应当赔偿由此造成的经济损失。9.3合同解除或终止后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或损害甲方的合法权益，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。第十条其他条款10.1乙方承诺在签订本合与其他任何单位不存在劳动关系，并且未与其他单位签订竞业限制协议。10.2本合同未尽事宜，双方可以协商一致签订补充协议。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年