农民工非全日制合同标准文本

农民工非全日制合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的合法注册单位，具备从事该行业的相应资质和条件。

2.乙方具备从事____________________行业工作的基本条件和能力。

3.双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事非全日制工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容包括：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作时间与休息

1.乙方工作时间根据甲方生产、工作需要及乙方个人情况，由甲方合理安排。

2.乙方每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定及乙方工作表现，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资标准为人民币____元，按月支付。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护待遇；

（3）甲方违反国家有关法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的合法注册单位，具备从事该行业的相应资质和条件。

2.乙方具备从事____________________行业工作的基本条件和能力。

3.第三方作为专业的劳务派遣公司，具备为甲方提供劳务派遣服务的资质和能力。

4.双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方通过第三方在甲方处从事非全日制工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前一个月，如无特殊情况，甲乙双方可协商续签。

二、工作内容与安排

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容根据甲方需求由第三方安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息

1.乙方工作时间根据甲方生产、工作需要及乙方个人情况，由第三方合理安排。

2.乙方每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方与第三方协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资标准为人民币____元，由第三方根据甲方与乙方的工作量和实际完成情况支付。

2.甲方有权对乙方的劳动报酬进行绩效考核，并根据考核结果进行调整。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，确保乙方具备从事相关工作的基本技能和安全意识。

2.第三方应确保乙方符合国家相关法律法规的要求，包括但不限于社会保险的缴纳。

3.第三方应对乙方在甲方处的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量和效率。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，按照合同约定解除合同。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行整改，并扣除相应的劳动报酬。

2.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方根据工作需要或乙方情况，提前解除合同；

（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方劳务派遣，甲方可以更灵活地调整用工需求，降低人力成本。

2.第三方作为专业机构，负责对乙方进行管理和服务，提高工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

2.甲方通过合同条款，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的合法注册单位，具备从事该行业的相应资质和条件。

2.乙方具备从事____________________行业工作的基本条件和能力。

3.第三方作为专业的劳务派遣公司，具备为甲方提供劳务派遣服务的资质和能力。

4.双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方通过第三方在甲方处从事非全日制工作的相关事宜，达成如下协议，以保障乙方的权益和利益：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前一个月，如无特殊情况，甲乙双方可协商续签。

二、工作内容与安排

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容根据甲方需求由第三方安排。

2.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和任务描述，以保障其工作方向和目标清晰。

三、工作时间与休息

1.乙方工作时间根据甲方生产、工作需要及乙方个人情况，由第三方合理安排。

2.乙方每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方与第三方协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，并有权要求甲方予以保障。

四、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资标准为人民币____元，由第三方根据甲方与乙方的工作量和实际完成情况支付。

2.乙方有权要求甲方提供明确的工资支付时间和方式，确保其劳动报酬的及时性。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，确保乙方具备从事相关工作的基本技能和安全意识。

2.第三方应确保乙方符合国家相关法律法规的要求，包括但不限于社会保险的缴纳。

3.第三方应对乙方在甲方处的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量和效率。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境，并保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设备，并确保其使用安全。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，以提升其职业技能和职业发展。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权要求赔偿，并可根据情况解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护待遇；

（3）违反国家有关法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容，如需调整，应与乙方协商一致，并保障乙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方根据工作需要或乙方情况，提前解除合同；

（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续。

十、附件

1.乙方