店长合作协议合同协议

店长合作协议合同协议甲方（委托方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有意委托乙方担任店长，负责经营管理特定店铺，乙方具备相应的经营管理能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合作协议：一、合作店铺基本情况1.店铺名称：__________________2.店铺地址：__________________3.经营范围：__________________4.店铺现状：包括但不限于店铺装修、设备设施、库存情况等详细描述（如有需要，可另附清单说明）。二、合作方式甲方委托乙方作为店长，全面负责店铺的日常经营管理工作，乙方以甲方认可的方式履行店长职责，实现店铺的盈利目标。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解店铺的经营状况，包括但不限于财务状况、销售数据、库存情况等。对乙方的经营管理行为进行监督，如发现乙方存在违规或损害甲方利益的行为，有权要求乙方改正或采取相应措施。根据本协议约定，对店铺经营收益享有分配权。2.义务提供店铺经营所需的资金，确保店铺的正常运营。资金投入的具体方式、金额及时间安排如下：在本协议签订后的[X]个工作日内，甲方向店铺账户注入启动资金人民币[X]元。后续根据店铺经营需要，甲方应在接到乙方书面通知后的[X]个工作日内，按照乙方提供的资金预算安排，及时足额提供补充资金。协助乙方办理店铺经营所需的各类证照、手续，确保店铺合法合规经营。办理证照、手续过程中产生的费用，按照实际发生额由[甲方/乙方]承担。向乙方提供店铺经营所需的相关资源，包括但不限于店铺场地、设备设施、商品采购渠道等。如因甲方原因导致资源提供不足或出现问题，影响店铺正常经营的，甲方应承担相应责任。按照本协议约定，按时与乙方进行结算，支付乙方应得的报酬。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得相应的报酬，报酬的计算方式及支付时间如下：乙方报酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[X]日前支付。绩效奖金根据店铺每月经营业绩考核情况发放，考核指标及奖金计算方式为：当月店铺净利润达到人民币[X]元及以上，绩效奖金为净利润的[X]%；净利润每增加人民币[X]元，绩效奖金比例提高[X]个百分点，但最高不超过净利润的[X]%。绩效奖金于次月[X]日前支付。在经营管理店铺过程中，有权根据实际情况，在甲方授权范围内自主决策经营事项，包括但不限于商品采购、人员招聘与辞退、促销活动策划等。对甲方违反本协议约定，损害乙方权益的行为，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。2.义务以专业、负责的态度履行店长职责，按照行业标准和甲方要求，全面管理店铺的日常运营，包括但不限于：制定并执行店铺的年度、月度经营计划，确保店铺经营目标的实现。负责店铺员工的招聘、培训、考核与管理，建立良好的团队氛围，提高员工工作效率和服务质量。合理控制店铺库存，优化商品陈列，提高商品周转率，降低库存成本。制定并执行店铺的市场营销策略，开展促销活动，提升店铺销售额和市场知名度。负责店铺的财务管理，定期向甲方报送财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事任何损害甲方利益或违反法律法规的行为。如因乙方原因导致店铺遭受行政处罚或法律纠纷，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。定期向甲方汇报店铺经营情况，包括但不限于销售数据、库存情况、顾客反馈等，及时沟通解决经营过程中出现的问题。汇报方式为每周提交书面报告，每月召开经营分析会议。妥善保管店铺的各类资产、文件资料等，不得擅自挪用、损毁或泄露。如因乙方保管不善导致资产损失或资料泄露，乙方应承担相应赔偿责任。四、店铺经营管理1.商品管理乙方应根据市场需求和店铺定位，合理采购商品，确保商品的品质和种类符合店铺经营需要。采购过程中，乙方应遵循公平、公正、公开的原则，选择优质供应商，争取最优惠的采购价格。建立健全商品库存管理制度，定期盘点库存，及时处理滞销商品，确保库存周转率保持在合理水平。如因库存管理不善导致商品积压或缺货，影响店铺经营的，乙方应承担相应责任。2.人员管理乙方有权自主招聘店铺员工，但应按照甲方制定的招聘标准和流程进行操作。招聘的员工应符合店铺经营需要，具备相应的专业技能和服务意识。负责员工的培训与发展，制定培训计划，定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。培训内容包括但不限于商品知识、销售技巧、服务规范等。建立科学合理的员工绩效考核制度，根据员工的工作表现和业绩，进行公正公平的考核评价，并按照考核结果给予相应的奖励或处罚。3.财务管理乙方应负责店铺的日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、资金收支管理、费用报销审核等。财务工作应遵循国家财务法规和甲方的财务管理制度，确保财务数据真实、准确、完整。每月末，乙方应编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并于次月[X]日前提交给甲方。财务报表应附带详细的财务分析，以便甲方了解店铺的经营状况和财务状况。严格控制店铺的各项费用支出，确保费用支出合理合规。对于重大费用支出项目，应提前向甲方汇报并征得甲方同意。4.市场营销乙方应根据店铺经营目标和市场情况，制定年度市场营销计划，并组织实施。市场营销计划应包括但不限于广告宣传、促销活动、会员制度等方面的内容。积极开展市场调研，了解竞争对手的动态和市场需求变化，及时调整市场营销策略，提高店铺的市场竞争力。组织实施各类促销活动，如打折、满减、赠品等，吸引顾客购买，提高店铺销售额。促销活动应提前制定方案，报甲方审核通过后执行。五、盈利分配与亏损承担1.盈利分配店铺经营所得净利润按照以下方式进行分配：首先，提取净利润的[X]%作为店铺发展基金，用于店铺的设备更新、装修升级、市场拓展等方面的支出。发展基金由甲方和乙方共同管理，使用时需经双方协商一致。其次，支付乙方的报酬，具体金额按照本协议第三条第（二）款第1项约定执行。最后，剩余净利润由甲方和乙方按照[甲方占比X%，乙方占比Y%]的比例进行分配。分配时间为每年的[X]月[X]日，如遇特殊情况需要提前或推迟分配，双方应协商一致。2.亏损承担如店铺经营出现亏损，亏损部分由甲方按照[甲方承担比例X%，乙方承担比例Y%]的比例承担。亏损承担方式为甲方以提供的资金或其他资产进行弥补，乙方以其在店铺经营中应得的报酬及相关权益进行弥补。如亏损超过双方承担范围，双方应另行协商解决方案。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时提供资金、未协助办理证照手续等，导致乙方无法正常开展店铺经营活动的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿金额按照乙方因甲方违约行为而减少的收入或增加的支出计算。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未履行店长职责、违反法律法规或损害甲方利益等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的差额部分。3.如一方违反保密条款约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失或导致对方商业信誉受损的，违约方应承担相应的法律责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份