二零二五兼职校医聘用合同

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二零二五兼职校医聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方兼职校医，负责甲方学校学生的日常健康检查、疾病预防、健康教育和应急处理等工作。2.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责1.乙方应按照甲方要求，定期到校为学生提供健康检查服务，包括身高、体重、视力、听力等项目的测量。2.乙方应负责对学生进行健康教育和疾病预防宣传，提高学生的健康意识。3.乙方应负责处理学生的突发疾病和意外伤害，并及时向学校领导和家长通报情况。4.乙方应定期向甲方汇报工作情况，并提出改进建议。三、工作时间和待遇1.工作时间乙方每周到校工作时间不少于______小时，具体工作时间由双方协商确定。2.工资待遇乙方每月工资为______元，按月支付，甲方负责为乙方缴纳社会保险。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因特殊原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。如一方要求续签合同，应在合同期满前______个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的聘用合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权要求乙方提供必要的健康检查和疾病预防相关资料。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行职责。保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益和职业发展权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。有权要求甲方为其提供必要的安全防护措施。义务：严格按照甲方的要求和规定，履行兼职校医的职责。对学生的隐私保密，不得泄露或公开学生的个人信息。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。甲方可邀请第三方机构进行评估，以确保考核的客观性和公正性。2.评价标准评价标准将依据合同约定的工作职责、国家相关标准和学校具体要求制定。七、合同解除与终止1.合同解除如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方要求续签合同，应在合同期满前______个月提出。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时提供培训或学习机会，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方未提供必要的安全防护措施，造成乙方伤害，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方泄露学生个人信息，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、健康情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成约定的兼职工作，甲方完成对乙方的支付义务之日止。甲方代表（签字）：______