建筑学教师工作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑学教师工作协议本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.合同期限1.3.工作内容与职责1.4.工作地点与工作时间1.5.教学任务与教学质量要求1.6.教师培训与发展1.7.考核与评价1.8.工资待遇1.9.社会保险与福利1.10.合同解除与终止1.11.保密条款1.12.争议解决1.13.合同生效与备案1.14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1.1.甲方（单位名称）：____________________1.1.2.甲方地址：____________________1.1.3.乙方（教师姓名）：____________________1.1.4.乙方身份证号码：____________________1.2.1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2.合同期限届满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签合同。1.3.1.乙方同意在甲方处担任建筑学教师职务，负责教学、科研和指导学生等工作。1.3.2.乙方应按照甲方要求完成规定的教学任务，包括但不限于课堂教学、辅导答疑、实验指导等。1.4.1.工作地点：甲方所属学校或指定地点。1.4.2.工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，具体安排由甲方根据教学计划和课程安排确定。1.5.1.乙方应按照甲方的要求，确保教学质量，提高学生的学习效果。1.5.2.乙方需参加甲方组织的教师培训和教研活动，不断提升自己的教学水平和科研能力。1.6.1.甲方应提供乙方参加国内外学术交流、学术会议和进修的机会。1.6.2.甲方应支持乙方参与科研项目，并提供必要的科研条件。1.7.1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、科研能力、学生满意度等。1.7.2.考核结果将作为乙方工资待遇、职务晋升和奖励的重要依据。1.8.1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。1.8.2.甲方将按时足额支付乙方工资，并按规定为其缴纳社会保险。1.9.1.甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9.2.甲方将根据国家和地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。1.10.1.合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。1.10.2.合同期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照相关规定支付经济补偿。1.11.1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。1.11.2.乙方不得泄露甲方学生的个人信息和隐私。1.12.1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.13.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14.2.本合同如有修改，以书面形式为准。8.1.1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等。8.1.2.基本工资按照甲方规定的标准执行，岗位工资根据乙方所任职务确定，绩效工资根据年度考核结果发放。8.1.3.津贴包括课时津贴、科研津贴、职务津贴等，具体标准由甲方制定。8.9.1.甲方将为乙方缴纳的社会保险按照国家和地方政策规定执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.9.2.甲方应按照规定及时足额缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。8.10.1.合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。8.10.2.甲方因工作需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照国家及地方相关规定支付经济补偿。8.10.3.乙方因违反合同规定被甲方解除合同，甲方有权不支付经济补偿。8.11.1.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于教学计划、学生信息、科研成果等。8.11.2.乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得在甲方竞争对手处工作或从事与甲方业务相关的活动。8.12.1.如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。8.12.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.12.3.诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。8.13.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.13.2.合同期满前，如双方无异议，可自动续签合同。8.13.3.合同期满后，如一方提出终止合同，另一方应在收到通知之日起一个月内书面回复。8.14.1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.14.2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.14.3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方定义1.1.1.本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。1.2.第三方介入情形1.2.1.在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行，则可邀请第三方参与。1.2.2.第三方介入的情形包括但不限于：提供专业服务、进行项目评估、提供咨询意见、协助解决争议等。1.3.第三方责任限额1.3.1.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定。1.3.2.第三方责任限额应明确约定在合同附件中，作为合同不可分割的一部分。1.4.第三方责权利1.4.1.第三方在合同中的权利：收取约定的服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；在合同约定范围内，对合同履行进行监督和指导。1.4.2.第三方在合同中的义务：按照合同约定提供专业服务；尊重甲乙双方的商业秘密和隐私；在合同履行过程中，对自身行为负责。1.5.第三方与其他各方的划分说明1.5.1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，应服从甲方的指导和监督；第三方在合同履行过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行。1.5.2.第三方与乙方的关系：第三方在合同履行过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；第三方如需与乙方直接沟通，应事先取得甲乙双方的一致同意。1.6.第三方介入的程序1.6.1.甲乙双方协商一致后，由甲方发出邀请函，邀请第三方介入。1.6.2.第三方在收到邀请函后，应在规定时间内回复是否接受邀请。1.6.3.甲乙双方与第三方达成一致后，签订补充协议，明确第三方在合同中的具体职责和权利义务。1.7.第三方介入的费用1.7.1.第三方介入的费用包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等。1.7.2.费用支付方式由甲乙双方与第三方在补充协议中约定。1.8.第三方介入的终止1.8.1.如第三方在合同履行过程中违反合同约定，甲乙双方有权终止其介入。1.8.2.第三方介入终止后，甲乙双方应就相关事宜进行协商，并妥善处理善后事宜。1.9.第三方介入的争议解决1.9.1.第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。1.9.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.10.第三方介入的保密义务1.10.1.第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。1.10.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位简介要求：包含甲方的基本信息、组织架构、主要业务范围等。说明：乙方了解甲方的基本情况，为双方合作提供背景信息。2.附件二：乙方个人简历要求：包含乙方的教育背景、工作经历、专业特长等。3.附件三：工作计划与教学大纲要求：详细列出乙方承担的教学任务、课程安排、教学目标等。说明：明确乙方的工作内容和教学目标，为教学质量监控提供依据。4.附件四：考核评价标准要求：制定详细的考核评价体系，包括教学质量、科研能力、学生满意度等。说明：为乙方的绩效考核提供标准，确保教学质量。5.附件五：保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务，包括商业秘密、技术秘密和学生信息等。说明：保护双方的合法权益，防止信息泄露。6.附件六：补充协议要求：针对合同未尽事宜，双方协商一致后签署的补充协议。说明：明确合同中未约定的具体事项，确保合同内容的完整性。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体情况、职责、权利义务等。说明：规范第三方介入的程序，确保合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成教学任务，影响教学质量。甲方未按时足额支付乙方工资，违反支付规定。乙方泄露甲方商业秘密或学生信息，违反保密协议。第三方未按协议约定提供专业服务，影响合同履行。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方泄露商业秘密或学生信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第三方未提供专业服务，应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：乙方未按合同约定完成教学任务，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方补课，并支付相应的违约金。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方未按协议约定提供评估服务，导致评估结果不准确，第三方应重新提供评估服务，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。建筑学教师工作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.工作岗位与职责3.1工作岗位名称3.2工作职责概述3.3具体工作职责4.工作内容与要求4.1教学工作4.2科研工作4.3社会服务4.4其他相关工作5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他特殊约定14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：社会保险及福利明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称发包方：建筑集团有限公司承包方：建筑学教师1.2双方法定代表人或授权代表发包方法定代表人：承包方法定代表人：1.3双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的本合同旨在明确双方在建筑学教师岗位上的工作关系，确保教学、科研和社会服务工作的顺利进行。2.2合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合双方实际情况，签订本合同。3.工作岗位与职责3.1工作岗位名称建筑学教师3.2工作职责概述承包方应承担建筑学专业的教学工作、科研工作和社会服务工作。3.3具体工作职责1.负责建筑学课程的教学工作，包括备课、授课、辅导和考核。3.参与学院和学校的社会服务工作，如咨询、讲座、培训和学术交流等。4.工作内容与要求4.1教学工作1.1按照教学大纲和教学计划完成教学任务。1.2每学期至少完成一门建筑学课程的教学。1.3定期进行教学质量评估，不断提高教学质量。4.2科研工作2.1参与科研项目的研究，每年至少发表一篇学术论文。2.2积极申请科研项目，争取科研项目经费。4.3社会服务3.1参与学院和学校的社会服务工作，提高学院和学校的知名度。3.2定期进行学术讲座和培训，推广建筑学知识。5.工作时间与地点5.1工作时间安排1.工作时间为每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。2.如遇特殊情况，需提前与发包方协商调整工作时间。5.2工作地点工作地点为建筑集团有限公司所属学院和学校。6.薪酬待遇6.1基本工资承包方每月基本工资为人民币10,000元。6.2绩效奖金根据年度工作绩效，承包方可获得人民币5,000元的绩效奖金。6.3其他福利待遇1.提供五险一金。2.提供带薪年假。3.提供国内外学术交流机会。7.社会保险与福利7.1社会保险承包方应按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇1.提供带薪年假。2.提供国内外学术交流机会。3.提供节假日福利。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自2023年10月1日起生效。8.2合同终止日期本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。8.3合同续签本合同期满前三个月，双方可协商一致续签合同，续签期限不得超过原合同期限。9.违约责任9.1违约情形1.承包方未按合同约定履行工作职责。2.承包方违反保密条款，泄露公司秘密。3.发包方未按合同约定支付薪酬或福利。9.2违约责任承担1.承包方违约，应向发包方支付违约金，违约金为一个月基本工资。2.发包方违约，应向承包方支付违约金，违约金为一个月基本工资。10.保密条款10.1保密内容1.发包方的商业秘密、技术秘密和经营信息。2.承包方在履行合同过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密和经营信息。10.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。10.3违约责任1.承包方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿发包方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效条件1.双方签字盖章。2.发包方支付首月基本工资。12.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.发包方或承包方出现违约行为，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序1.解除合同前，双方应书面通知对方。13.其他约定事项13.1其他权利义务1.双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。2.双方应相互尊重，维护双方合法权益。13.2其他特殊约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书1.1详细列明承包方在各个工作岗位上应承担的具体职责。14.2附件二：薪酬待遇明细表1.1列明承包方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。14.3附件三：社会保险及福利明细表1.1列明承包方应缴纳的社会保险及福利待遇。14.4附件四：其他相关文件1.1包括但不限于教学计划、科研项目申请书等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。1.2第三方介入的目的在于协助合同双方完成合同约定的义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关合作协议。2.2第三方介入需符合国家法律法规和合同约定。3.第三方介入的责任与权利3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.2第三方有权根据合作协议的要求，对合同履行过程进行监督、评估和咨询。3.3第三方有权获得合同履行过程中所需的信息，但不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方介入的职责范围4.1第三方应按照合作协议，对合同履行过程中的技术、质量、进度等方面进行监督。4.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议。4.3第三方应提供专业意见，提高合同履行的效率和质量。5.第三方介入的费用承担5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。5.2第三方介入的费用应在合同履行过程中分阶段支付。6.第三方责任限额的明确6.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方介入费用的一定比例。6.3第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得直接与甲乙双方发生法律纠纷。7.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过合作协议规定的途径进行。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，如需修改合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应协商一致，并签订解除协议。10.2解除协议与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的资料归档11.1第三方介入过程中的相关资料，甲乙双方应妥善保管。11.2第三方介入过程中的相关资料，甲乙双方有权查阅。12.第三方介入后的合同终止12.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式处理可能出现的争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：列明承包方在各个工作岗位上应承担的具体职责，包括教学、科研和社会服务工作。职责说明书应包含工作内容、工作标准、考核标准等。职责说明书应与合同中的工作职责相一致。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求和说明：列明承包方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。薪酬待遇明细表应包含支付时间、支付方式、支付标准等。薪酬待遇明细表应与合同中的薪酬待遇相一致。3.附件三：社会保险及福利明细表详细要求和说明：列明承包方应缴纳的社会保险及福利待遇。社会保险及福利明细表应包含缴纳项目、缴纳比例、缴纳方式等。社会保险及福利明细表应与合同中的社会保险及福利相一致。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、职责范围、费用承担等。协议应包含双方的权利义务、保密条款、争议解决方式等。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录详细要求和说明：记录甲乙双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等。沟通记录应真实、完整，作为合同履行的证据。6.附件六：合同履行过程中的变更记录详细要求和说明：记录合同履行过程中的变更内容、原因、时间等。变更记录应真实、完整，作为合同履行的证据。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：明确合同解除的原因、程序、双方的权利义务等。协议应包含双方签字盖章，作为合同解除的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包方未按合同约定履行工作职责。承包方违反保密条款，泄露公司秘密。发包方未按合同约定支付薪酬或福利。第三方未按合作协议履行职责，造成合同无法履行或损失。双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：1.承包方违约，应向发包方支付违约金，违约金为一个月基本工资。2.发包方违约，应向承包方支付违约金，违约金为一个月基本工资。3.第三方违约，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.双方未按合同约定解决争议，应根据争议解决方式承担相应责任。3.违约示例说明：1.承包方未按时完成教学任务，导致教学质量下降，应支付违约金。2.承包方泄露公司秘密，给公司造成经济损失，应承担赔偿责任。3.发包方未按时支付薪酬，导致承包方生活困难，应支付违约金。4.第三方未按合作协议履行职责，导致合同无法履行，应赔偿甲乙双方损失。5.双方未按合同约定解决争议，导致合同履行受阻，应根据争议解决方式承担相应责任。建筑学教师工作协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1双方基本信息2.2双方联系方式3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果7.教学研究与开发7.1研究内容7.2开发任务7.3研究成果8.培训与进修8.1培训内容8.2进修条件8.3培训经费9.责任与义务9.1双方责任9.2双方义务10.保密条款10.1保密范围10.2保密措施10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“建筑学教师”指具备建筑学相关学历、职称，从事建筑学教学、研究、开发等工作的人员。1.1.2“工作内容”指建筑学教师按照学校或教育机构的要求，承担教学、科研、指导学生等任务。1.1.3“工作职责”指建筑学教师应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责，保证教学质量。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以国家法律法规、学校规章制度为准。2.合同双方信息2.1双方基本信息2.1.1学校名称：________2.1.2学校地址：________2.1.3学校联系方式：________2.2双方联系方式2.2.1建筑学教师姓名：________2.2.2建筑学教师联系方式：________3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1承担建筑学相关课程的教学任务。3.1.2参与学校组织的教育教学改革和课程建设。3.1.3指导学生的毕业设计、课程设计等实践环节。3.1.4参与学校的科研项目，开展学术研究。3.2职责3.2.1遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学职责。3.2.2不断提高自身教育教学水平，保证教学质量。3.2.3积极参与学校组织的教育教学活动，为学校的发展贡献力量。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每周五天，每天工作8小时。4.1.2具体工作时间由学校根据教学安排确定。4.2工作地点4.2.1工作地点为学校所在地。4.2.2如有特殊情况，需经学校同意后方可变更工作地点。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1建筑学教师的基本工资为每月________元。5.1.2基本工资按月支付，每月________日前发放。5.2奖金5.2.1建筑学教师根据年度考核结果，可获得相应的奖金。5.2.2奖金的具体数额和发放时间由学校规定。5.3社会保险5.3.1学校依法为建筑学教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2建筑学教师个人部分按国家规定缴纳。5.4其他福利5.4.1建筑学教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.4.2学校根据实际情况，为建筑学教师提供必要的福利待遇。6.工作考核与评价6.1考核标准6.1.1学校制定年度考核标准，对建筑学教师的教学、科研、指导学生等工作进行考核。6.1.2考核结果作为建筑学教师工资、奖金、晋升等方面的依据。6.2评价方式6.2.1学校设立考核小组，对建筑学教师进行考核。6.2.2考核小组根据考核标准，对建筑学教师的工作进行评价。6.3考核结果6.3.1建筑学教师年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2考核结果由学校公示，并报上级主管部门备案。8.培训与进修8.1培训内容8.1.1学校每年为建筑学教师提供不少于____天的在职培训。8.1.2培训内容包括但不限于：专业理论提升、教学方法研究、教育技术培训等。8.2进修条件8.2.1建筑学教师具备进修条件，包括教学业绩良好、职称晋升需要等。8.2.2进修时间每年不超过____个月。8.3培训经费8.3.1学校承担建筑学教师在职培训和进修的费用。8.3.2建筑学教师进修期间的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。9.责任与义务9.1双方责任9.1.1学校应保障建筑学教师的教学、科研条件，支持其工作发展。9.1.2建筑学教师应按照学校要求完成工作任务，提高教育教学质量。9.2双方义务9.2.1建筑学教师应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。9.2.2学校应尊重建筑学教师的合法权益，保障其工作和生活条件。10.保密条款10.1保密范围10.1.1建筑学教师在校期间接触到的一切学校机密信息，包括但不限于：学生档案、科研成果、教学计划等。10.2保密措施10.2.1建筑学教师应妥善保管学校机密信息，不得泄露给第三方。10.3违约责任10.3.1建筑学教师如违反保密条款，造成学校损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1建筑学教师未履行合同约定的工作职责。11.1.2学校未履行合同约定的工资支付、培训进修等义务。11.2违约责任11.2.1双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1建筑学教师因个人原因提出解除合同。12.1.2学校因建筑学教师严重违反合同约定，解除合同。12.2终止条件12.2.1合同期满。12.2.2双方协商一致，终止合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会由双方共同选定。13.2.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和学校相关规定执行。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：建筑学教师个人信息表、工资待遇明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订主体以外的其他个人或单位。15.2第三方责权利15.2.1第三方根据甲乙双方的要求，提供专业服务、咨询或中介等。15.2.2第三方享有按照约定收取服务费用的权利。15.2.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中，各自承担相应的责任和义务。15.3.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定，不因合同签订而改变。15.3.3第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体情况，包括：16.1.1第三方的名称、地址、联系方式。16.1.2第三方的服务内容、期限、费用。16.1.3第三方介入的方式和程序。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和支持，确保第三方能够顺利履行职责。16.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行各自的合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同