保持良好的团队合作保证书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址2.合同目的2.2提高团队工作效率2.3促进团队整体发展3.合作原则3.1尊重与信任3.2互相支持与帮助3.3沟通与协调3.4共同承担责任4.团队成员行为规范4.1诚信为本，遵守职业道德4.2遵守公司规章制度4.3保守公司秘密4.4积极参与团队活动5.团队沟通与协作5.1定期召开团队会议5.2及时沟通工作进展5.3共同解决问题5.4协调资源分配6.团队绩效评估6.1绩效评估标准6.2评估周期6.3评估结果运用7.团队激励与惩罚7.1激励措施7.2惩罚措施7.3激励与惩罚的执行8.团队培训与发展8.1培训计划8.2培训内容8.3培训方式8.4培训效果评估9.团队文化建设9.1核心价值观9.2团队精神9.3文化活动10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件10.3合同续签11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除的程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]2.合同目的2.2提高团队工作效率通过加强团队成员间的沟通与协作，提高团队整体工作效率，确保项目目标的顺利实现。2.3促进团队整体发展通过本合同的执行，推动团队在专业技能、团队精神和文化建设等方面的全面发展。3.合作原则3.1尊重与信任双方应尊重彼此的工作风格、意见和决策，建立基于信任的合作关系。3.2互相支持与帮助团队成员在遇到困难或问题时，应相互提供支持与帮助，共同克服困难。3.3沟通与协调团队成员应保持有效沟通，及时解决工作中出现的问题，确保工作顺利进行。3.4共同承担责任团队成员应对共同承担的工作任务负责，共同面对工作中的风险与挑战。4.团队成员行为规范4.1诚信为本，遵守职业道德团队成员应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，诚实守信，恪守职业道德。4.2遵守公司规章制度团队成员应严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理，维护公司利益。4.3保守公司秘密团队成员应妥善保管公司秘密，未经授权不得泄露给任何第三方。4.4积极参与团队活动团队成员应积极参与团队组织的各类活动，增进团队成员间的了解和友谊。5.团队沟通与协作5.1定期召开团队会议甲方应定期组织召开团队会议，讨论工作计划、进度和问题解决等事项。5.2及时沟通工作进展团队成员应及时向上级或相关部门汇报工作进展，确保信息畅通。5.3共同解决问题团队成员在遇到问题时，应共同研究解决方案，确保问题得到及时解决。5.4协调资源分配甲方应协调团队成员之间的资源分配，确保工作顺利进行。6.团队绩效评估6.1绩效评估标准甲方将根据工作计划、项目目标、个人职责等制定绩效评估标准。6.2评估周期绩效评估周期为[评估周期]，评估结果将作为团队成员晋升、奖惩的依据。6.3评估结果运用甲方将根据评估结果对团队成员进行奖惩、晋升或调整工作内容。8.团队培训与发展8.1培训计划甲方将制定年度培训计划，包括专业技能培训、管理能力提升、团队建设等。8.2培训内容培训内容将根据团队成员的实际需求和工作岗位要求进行定制。8.3培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等，以适应不同团队成员的学习习惯。8.4培训效果评估培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，包括学员反馈、知识掌握情况、实际工作表现等。9.团队文化建设9.1核心价值观团队的核心价值观包括：诚信、敬业、协作、创新。9.2团队精神团队精神强调团结、互助、积极、进取。9.3文化活动甲方将定期组织团队建设活动，如团队拓展、节日庆祝等，以增强团队凝聚力。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同在任何一方违反合同约定的情况下，可以提前终止。10.3合同续签本合同到期前，双方可协商续签，续签条款与本合同相同。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于：未按时完成工作任务、泄露公司秘密、违反职业道德等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成的，可提交至[指定仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。13.合同变更与解除13.1合同变更条件任何一方提出合同变更，需书面通知对方，并经双方协商一致。13.2合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力等。13.3合同变更与解除的程序合同变更或解除需书面通知对方，并按照法定程序办理。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同的需要，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2范围1.提供技术服务或产品；2.执行合同中的某项特定任务；3.作为中介方促成合同的签订或履行；4.提供专业咨询或评估服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明第三方的基本信息、介入目的及预期效果。16.2同意与拒绝对方收到申请后，应在[同意期限]内回复是否同意第三方介入。如不同意，应说明理由。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入本合同履行过程中产生的任何责任，由其自行承担。17.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供的服务或产品的性质、预期效果及潜在风险等因素。17.3责任承担如第三方在介入过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方1.第三方应按照甲方的指示和要求，履行合同约定的义务。2.第三方在履行合同过程中，应遵守甲方提供的规章制度和操作流程。3.第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务。18.2第三方与乙方1.第三方应按照乙方的指示和要求，履行合同约定的义务。2.第三方在履行合同过程中，应遵守乙方提供的规章制度和操作流程。3.第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务。18.3第三方与甲乙双方2.第三方在介入本合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。3.第三方应按照甲乙双方的要求，调整其工作计划和方法，以确保合同目标的实现。19.第三方介入的变更与解除19.1变更如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.2解除如第三方介入违反本合同约定或法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。20.第三方介入的合同附件20.1附件内容1.第三方的基本信息；2.第三方介入的目的和范围；3.第三方责任限额；4.第三方与其他各方的责权利划分；5.第三方介入的变更与解除条件。20.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成甲乙双方与第三方之间的完整协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、联系方式、注册地址等。说明：此附件用于确认甲乙双方的身份信息，确保合同的合法有效性。2.附件二：合作团队名单及职责分工要求：列出团队成员名单、岗位职责、工作内容、汇报关系等。说明：此附件用于明确团队成员的职责和分工，确保工作的高效执行。3.附件三：团队绩效评估标准要求：明确绩效评估的指标、权重、评估周期等。说明：此附件用于规范绩效评估过程，确保评估的公正性和客观性。4.附件四：培训计划及实施记录要求：列出年度培训计划、培训内容、培训方式、培训效果评估等。说明：此附件用于记录培训过程，评估培训效果，持续改进培训工作。5.附件五：团队文化活动方案及实施记录要求：详细描述文化活动方案、活动时间、活动内容、活动效果等。说明：此附件用于记录文化活动，增强团队凝聚力，提升团队士气。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方的基本信息、介入目的、责任限额、责权利划分等。说明：此附件用于规范第三方介入过程，确保合作顺利进行。7.附件七：违约行为及责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担，确保合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时完成工作任务1.2泄露公司秘密1.3违反职业道德1.4未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准2.1未按时完成工作任务：根据合同约定的完成时间与实际完成时间之间的差距，确定违约责任。2.2泄露公司秘密：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定违约责任。2.3违反职业道德：根据违反职业道德的具体行为和后果，确定违约责任。2.4未履行合同约定的其他义务：根据合同约定，确定违约责任。3.违约责任示例3.1甲方未按时完成工作任务，导致项目延期交付，乙方有权要求甲方支付违约金[金额]。3.2乙方泄露公司秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方[金额]。3.3第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的道德规范2.定义与解释2.1合同术语定义2.2术语解释及适用3.合同主体3.1合同双方当事人3.2合同主体资格4.合同目的与原则4.1合同目的4.2合同原则5.团队合作要求5.1团队成员相互尊重5.2团队成员相互支持5.3团队成员相互沟通5.4团队成员共同完成任务6.团队成员职责6.1团队成员个人职责6.2团队成员相互协作职责7.团队合作机制7.1团队会议制度7.2团队沟通渠道7.3团队考核与激励8.团队合作考核8.1考核标准与方法8.2考核结果运用9.团队合作违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的财产处理13.2合同终止后的工作交接14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同份数与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的道德规范本合同订立遵循诚实信用、公平合理、合作共赢的道德规范。2.定义与解释2.1合同术语定义（1）“团队成员”指参与本项目或任务的全体人员；（2）“团队合作”指团队成员之间在项目或任务实施过程中的相互配合、协作与支持；（3）“考核”指对团队成员在团队合作过程中的表现进行评价。2.2术语解释及适用本合同中的术语解释以本合同及附件为准。3.合同主体3.1合同双方当事人本合同双方当事人为：甲方：_______乙方：_______3.2合同主体资格甲方、乙方均具备完全民事行为能力，具有履行本合同的能力。4.合同目的与原则4.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在项目或任务实施过程中的团队合作要求，确保项目或任务的高效完成。4.2合同原则（1）平等互利原则；（2）诚实信用原则；（3）公平合理原则；（4）合作共赢原则。5.团队合作要求5.1团队成员相互尊重团队成员应尊重彼此的人格、权利和利益，不得侮辱、诽谤或进行人身攻击。5.2团队成员相互支持团队成员在遇到困难或问题时，应相互提供帮助和支持，共同克服困难。5.3团队成员相互沟通5.4团队成员共同完成任务团队成员应共同努力，确保项目或任务按期、高质量完成。6.团队成员职责6.1团队成员个人职责团队成员应按照职责分工，认真履行本职工作，确保个人任务的完成。6.2团队成员相互协作职责团队成员应相互协作，共同完成团队任务，不得推诿、逃避责任。7.团队合作机制7.1团队会议制度甲乙双方应定期召开团队会议，讨论项目或任务进展、解决问题及协调工作。7.2团队沟通渠道甲乙双方应建立畅通的沟通渠道，包括但不限于电子邮件、电话、即时通讯工具等。7.3团队考核与激励甲乙双方应建立合理的考核制度，对团队成员在团队合作过程中的表现进行考核，并根据考核结果给予相应的激励。8.团队合作考核8.1考核标准与方法考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作、创新能力、责任心等。考核方法包括定期考核、项目考核、个人自评、团队互评等。8.2考核结果运用考核结果将作为团队成员晋升、奖励、培训等决策的依据，并定期公布。9.团队合作违约责任9.1违约行为界定违约行为包括但不限于：不履行或不适当履行合同义务、泄露商业秘密、损害团队成员利益、违反团队纪律等。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方严重违约、不可抗力导致合同无法履行、双方协商一致等。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、合同目的实现、双方协商一致等。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。11.2争议解决程序争议发生后，双方应通过协商解决；协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的财产处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关财产。13.2合同终止后的工作交接合同终止后，双方应按照合同约定进行工作交接。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：团队成员名单、职责分工、考核标准等。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同份数与生效日期本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规及本合同的规定。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同与第三方签订合作协议；（2）第三方向甲乙双方提供相关资质证明；（3）甲乙双方与第三方协商确定介入的具体事项及责任；（4）甲乙双方将第三方介入事宜通知对方。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其合作协议中约定的内容，包括但不限于：（1）提供技术服务或咨询；（2）监督合同履行；（3）协助解决合同履行中的问题。16.2第三方责任限额（1）第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；（2）如第三方违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额的约定不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应按照合作协议及本合同约定，向甲方提供必要的服务，并接受甲方的监督。17.2第三方与乙方的关系第三方应按照合作协议及本合同约定，向乙方提供必要的服务，并接受乙方的监督。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同的公平、公正履行。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式进行。18.2合同变更内容第三方介入后的合同变更内容，包括但不限于：（1）第三方介入的具体事项及责任；（2）第三方责任限额的调整；（3）第三方与其他各方的关系调整。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍遵循本合同第11条的规定。19.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍遵循本合同第11条的规定。20.第三方介入后的合同解除与终止20.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，仍遵循本合同第10条的规定。20.2合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍遵循本合同第10条的规定。21.第三方介入后的合同解除与终止后的处理21.1合同解除后的财产处理第三方介入后的合同解除后的财产处理，仍遵循本合同第13条的规定。21.2合同终止后的工作交接第三方介入后的合同终止后的工作交接，仍遵循本合同第13条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.团队成员名单及职责分工详细要求：包括团队成员姓名、职位、联系方式、职责分工等内容。说明：该附件用于明确团队成员的角色和责任，确保团队成员对各自职责有清晰的认识。2.团队合作考核标准及方法详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方法等内容。说明：该附件用于规范团队成员的考核流程，确保考核的公平性和有效性。3.团队合作会议记录详细要求：包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容、决议事项等内容。说明：该附件用于记录团队会议的重要信息，便于团队成员查阅和回顾。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用及支付方式等内容。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量。5.团队合作违约记录详细要求：包括违约时间、违约方、违约行为、处理结果等内容。说明：该附件用于记录团队合作过程中的违约行为，便于追踪和改进。6.工作交接记录详细要求：包括交接时间、交接人员、交接内容、交接确认等内容。说明：该附件用于明确工作交接的流程和内容，确保工作交接的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按时完成工作任务：团队成员未按约定时间完成个人或团队任务。示例说明：若团队成员未按时完成工作任务，甲方有权扣除其当月奖金的20%。（2）泄露商业秘密：团队成员泄露公司或项目相关的商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，解除劳动合同，并要求赔偿损失。示例说明：若团队成员泄露公司商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。（3）违反团队纪律：团队成员违反团队纪律，影响团队正常工作。责任认定标准：根据违反纪律的严重程度，给予警告、记过或解除劳动合同。示例说明：若团队成员在工作时间玩游戏，甲方有权给予其警告，并要求其改正。（4）损害团队成员利益：团队成员利用职务之便，损害其他团队成员利益。责任认定标准：根据损害程度，解除劳动合同，并要求赔偿损失。示例说明：若团队成员在工作中故意刁难其他成员，甲方有权解除其劳动合同，并要求其赔偿损失。本合同目录一览1.定义与解释1.1合作团队的定义1.2术语解释2.目的与原则2.1目的陈述2.2合作团队原则3.合作团队组建3.1团队成员的选择3.2团队组建流程4.权利与义务4.1团队成员的权利4.2团队成员的义务5.沟通与协调5.1沟通方式5.2协调机制6.工作任务分配6.1任务分配原则6.2任务分配流程7.成果共享与评价7.1成果共享机制7.2成果评价标准8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密信息定义12.2保密义务13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他条款14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作团队的定义本合同所指的“合作团队”是指为实现共同目标，由具有特定技能和知识的人员组成的团队。1.2术语解释a.“团队成员”指参与合作团队活动的人员。b.“任务”指团队成员需完成的具体工作内容。c.“成果”指团队成员完成任务的产出物。2.目的与原则2.1目的陈述本合同旨在明确合作团队成员的权利、义务，规范合作团队的工作流程，确保团队高效、有序地完成既定目标。2.2合作团队原则a.团队利益高于个人利益。b.尊重团队成员，公平公正处理问题。c.诚信为本，相互信任，共同进步。3.合作团队组建3.1团队成员的选择a.团队成员需具备完成任务的相应能力和素质。b.团队成员应通过面试、考核等方式选拔。3.2团队组建流程a.确定团队目标和工作内容。b.招募团队成员，进行面试、考核。c.形成团队组织架构，明确职责分工。4.权利与义务4.1团队成员的权利a.获得公平待遇，享有团队福利。b.参与团队决策，提出意见和建议。c.隐私保护，不受不公正对待。4.2团队成员的义务a.积极参与团队活动，完成分配的任务。b.遵守团队纪律，维护团队形象。c.互相帮助，共同进步。5.沟通与协调5.1沟通方式a.定期召开团队会议，讨论工作进展和问题。b.利用即时通讯工具进行日常沟通。c.鼓励团队成员主动沟通，及时反馈问题。5.2协调机制a.设立协调员，负责团队内部协调工作。b.协调员负责解决团队成员之间的矛盾和冲突。c.定期评估协调效果，优化协调机制。6.工作任务分配6.1任务分配原则a.根据团队成员的能力和特长分配任务。b.保证任务分配的公平性、合理性。6.2任务分配流程a.确定任务目标和工作内容。b.分析团队成员的能力和特长。c.制定任务分配方案，明确责任人和完成时间。7.成果共享与评价7.1成果共享机制a.团队成员共同享有成果带来的收益。b.团队成果应公开透明，接受团队成员监督。7.2成果评价标准a.根据任务完成质量、效率等指标进行评价。b.设立奖惩机制，对优秀成员给予奖励，对表现不佳者进行辅导或调整。8.知识产权归属8.1知识产权定义本合同所指的“知识产权”包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。8.2知识产权归属a.团队成员在执行工作任务过程中产生的知识产权，除非合同另有约定，否则归合作团队共同所有。b.任何团队成员个人或外部合作方在合作团队之外产生的知识产权，归其个人或合作方所有。c.合作团队应对团队成员在执行工作任务过程中产生的知识产权进行合理的保护和利用。9.违约责任9.1违约情形a.团队成员未按照合同规定完成工作任务。b.团队成员泄露合作团队商业秘密。c.团队成员违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担a.对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.合作团队有权要求违约方立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。10.2争议解决程序a.争议提交后，双方应积极配合争议解决程序。b.争议解决过程中，双方不得采取任何可能损害对方利益的行为。11.合同变更与终止11.1合同变更条件a.合同任何一方提出变更请求，需书面通知对方。b.双方协商一致后，方可对合同进行变更。11.2合同终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致同意终止合同。c.发生合同约定或法律规定的终止事由。12.保密条款12.1保密信息定义本合同所指的“保密信息”包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。12.2保密义务a.团队成员在合同有效期内及终止后，对保密信息负有保密义务。b.未经合作团队书面同意，团队成员不得向任何第三方泄露保密信息。13.合同生效与解除13.1合同生效条件a.双方签署合同。b.合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件a.双方协商一致同意解除合同。b.发生合同约定或法律规定的解除事由。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式本合同所指的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的“第三方”包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所等，在合作过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.2第三方介入情形a.当合作团队在执行任务过程中需要专业支持或服务时，可引入第三方。b.当合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁时，第三方介入。15.3第三方选择与授权a.第三方的选择由合作团队共同决定，并书面授权其履行相应职责。b.第三方在接受授权后，应遵守本合同的相关规定。16.第三方责任16.1责任限额a.第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定。b.若第三方责任超出了合同约定的责任限额，超出部分由合作团队自行承担。16.2责任承担a.第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成合作团队或成员损失的，应承担相应的法律责任。b.第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成损失的，不承担法律责任。17.第三方权利17.1权利范围a.第三方有权根据合同约定，获取履行职责所需的信息和资料