应届生的三方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME应届生的三方协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的3.协议期限3.1协议起始时间3.2协议终止时间4.招聘岗位及工作内容4.1招聘岗位4.2工作内容4.3工作地点5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度5.3考勤制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.培训及晋升7.1培训计划7.2晋升机制8.劳动合同签订8.1合同签订时间8.2合同签订方式8.3合同签订地点9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.2协议的修改与补充13.协议生效及终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[用人单位全称]乙方：[应届生姓名]1.2双方地址甲方地址：[用人单位详细地址]乙方地址：[应届生详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[用人单位联系电话]乙方联系方式：[应届生联系电话]2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系，保障双方的合法权益，实现互利共赢。3.协议期限3.1协议起始时间甲方同意自[起始日期]起，与乙方签订本协议。3.2协议终止时间本协议期限为[协议期限]，自协议起始之日起至[终止日期]止。4.招聘岗位及工作内容4.1招聘岗位乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]4.2工作内容1.完成岗位所规定的各项任务；2.参与公司组织的各项活动；3.遵守公司各项规章制度。4.3工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]5.工作时间及休假5.1工作时间乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。5.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假天数及请假流程按照公司规定执行。5.3考勤制度乙方应按照公司考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司规定进行处罚。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为[基本工资数额]，每月[支付周期]支付一次。6.2绩效奖金乙方根据公司绩效考核结果，享有相应比例的绩效奖金。6.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇，如节日福利、员工活动等。7.培训及晋升7.1培训计划甲方为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，提升乙方的工作能力。7.2晋升机制乙方在甲方工作期间，根据公司晋升机制和个人能力表现，享有晋升机会。8.劳动合同签订8.1合同签订时间本协议签订时间为[合同签订日期]。8.2合同签订方式本协议采用书面形式，由双方代表签字盖章后生效。8.3合同签订地点本协议签订地点为[合同签订地点]。9.违约责任9.1双方违约情形若甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并在本协议中予以明确。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]止。10.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2协议的修改与补充本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方代表签字盖章。13.协议生效及终止13.1协议生效条件本协议经双方代表签字盖章后生效。13.2协议终止条件1.协议期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行；4.其他法律规定或双方约定的终止条件。14.协议附件1.乙方简历；2.甲方提供的培训计划；3.任何与本协议相关的补充协议或文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本协议执行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、培训机构、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。3.第三方责任3.1第三方在介入本协议过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定。3.2第三方对因其介入行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据本协议的约定，获取甲乙双方的相关信息。4.2第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。5.第三方介入后的甲乙双方责任5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议约定的各自义务。5.2甲乙双方应向第三方提供必要的协助，确保第三方能够履行其职责。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。6.2若第三方责任限额未在第三方介入协议中约定，则第三方的责任限额为本协议约定的甲方赔偿总额的[百分比]。7.第三方介入协议1.第三方的基本信息；2.第三方的职责和权利；3.第三方的责任限额；4.第三方的服务费用；5.第三方介入期限；6.第三方的保密义务；7.第三方与其他各方的划分说明。8.第三方介入协议的生效8.1第三方介入协议经甲乙双方和第三方代表签字盖章后生效。8.2第三方介入协议的生效不影响本协议的效力。9.第三方介入协议的修改与补充9.1第三方介入协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方代表签字盖章。10.第三方介入协议的终止1.本协议终止；2.第三方介入协议约定的期限届满；3.双方协商一致解除第三方介入协议；4.第三方丧失履行职责的能力；5.其他法律规定或双方约定的终止条件。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式，参照本协议的约定。12.第三方介入协议的附件1.第三方的资质证明；2.第三方的服务内容；3.第三方的费用报价；4.第三方的保密协议；5.第三方的其他相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方能力及背景的证明文件，应真实、完整。2.甲方提供的培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：培训计划作为甲方履行培训义务的依据，应具体、明确。3.第三方介入协议详细要求：包含第三方的信息、介入条件、职责、权利、责任限额、费用、期限、保密义务等。说明：第三方介入协议作为明确第三方职责及权利的文件，应详细、完整。4.第三方的资质证明详细要求：包含第三方的营业执照、相关资质证书等。说明：第三方资质证明作为第三方能力及合法性的证明文件，应真实、有效。5.第三方的服务内容详细要求：包含第三方的具体服务项目、服务标准、服务流程等。说明：第三方服务内容作为第三方提供服务的基础，应具体、明确。6.第三方的费用报价详细要求：包含第三方的服务费用、支付方式、支付时间等。说明：第三方费用报价作为第三方服务费用的依据，应详细、明确。7.第三方的保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：第三方保密协议作为保护甲乙双方商业秘密的文件，应具体、严格。8.第三方的其他相关文件详细要求：根据第三方介入协议约定的其他相关文件。说明：其他相关文件作为补充协议内容，应根据实际情况提供。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据甲乙双方约定的工作标准和考核结果，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方因个人原因未能按时完成工作任务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的[百分比]。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资、未履行培训义务、未提供必要的工作条件等。责任认定标准：根据本协议的约定和法律法规，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行职责、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定标准：根据第三方介入协议的约定和法律法规，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因泄露造成的损失。应届生的三方协议1本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1签订方一名称及地址1.2签订方二名称及地址1.3签订方一法定代表人/负责人1.4签订方二法定代表人/负责人1.5签订方一联系方式1.6签订方二联系方式2.协议签订时间及地点2.1签订时间2.2签订地点3.协议生效条件及时间3.1生效条件3.2生效时间4.协议内容4.1协议目的4.2协议期限4.3工作岗位及工作内容4.4工作地点4.5工作时间及休息休假4.6工资待遇4.7社会保险及住房公积金4.8职业培训及继续教育4.9违约责任4.10协议解除及终止条件4.11争议解决方式4.12其他约定事项5.协议附件5.1附件一：工作职责及岗位要求5.2附件二：工资待遇明细5.3附件三：社会保险及住房公积金明细5.4附件四：培训及继续教育计划6.协议履行及变更6.1协议履行6.2协议变更7.协议解除及终止7.1协议解除条件7.2协议终止条件7.3解除及终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1协议保密10.2协议生效日期10.3协议附件10.4协议解除及终止10.5争议解决10.6协议修改及补充11.协议附件11.1附件一：工作职责及岗位要求11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险及住房公积金明细11.4附件四：培训及继续教育计划12.协议生效及备案12.1协议生效日期12.2协议备案13.协议解除及终止13.1协议解除条件13.2协议终止条件13.3解除及终止程序14.协议附件14.1附件一：工作职责及岗位要求14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及住房公积金明细14.4附件四：培训及继续教育计划第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1签订方一名称：有限公司1.2签订方一地址：省市区路号1.3签订方一法定代表人/负责人：1.5签订方二名称：大学1.6签订方二地址：省市区路号1.7签订方二法定代表人/负责人：1.8签订方二联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：2.协议签订时间及地点2.1签订时间：2023年3月15日2.2签订地点：有限公司会议室3.协议生效条件及时间3.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。3.2生效时间：自双方签字盖章之日起生效。4.协议内容4.1协议目的：明确应届生在有限公司的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、工资待遇、社会保险及住房公积金、职业培训及继续教育等事项。4.2协议期限：自2023年7月1日至2025年6月30日。4.3工作岗位及工作内容：应届生在有限公司担任市场营销岗位，负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。4.4工作地点：有限公司总部4.5工作时间及休息休假：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.6工资待遇：试用期工资为每月5000元，转正后工资为每月6000元，根据公司业绩及个人表现，享有年终奖。4.7社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及数额以当地政策为准。4.8职业培训及继续教育：公司为应届生提供必要的职业培训及继续教育机会，鼓励员工提升自身素质。5.协议附件5.1附件一：工作职责及岗位要求5.2附件二：工资待遇明细5.3附件三：社会保险及住房公积金明细5.4附件四：培训及继续教育计划6.协议履行及变更6.1协议履行：双方应按照本协议约定，全面履行各自的权利和义务。6.2协议变更：如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1应届生未按照协议约定履行工作职责，给公司造成经济损失的；8.1.2公司未按照协议约定支付工资、社会保险及住房公积金的；8.1.3双方协商一致解除协议，但一方未按照约定履行协议解除后的义务的。8.2违约责任承担：8.2.1应届生违约，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约金；8.2.2公司违约，应按照违约情况向应届生支付违约金，并承担相应的赔偿责任；8.2.3双方因协议解除产生的争议，应按照协议约定的争议解决方式解决。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行。10.其他约定事项10.1协议保密：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。10.4协议解除及终止：协议解除及终止按照第七条的规定执行。10.5争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应按照第九条的规定解决。10.6协议修改及补充：本协议的修改及补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.协议附件11.1附件一：工作职责及岗位要求11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险及住房公积金明细11.4附件四：培训及继续教育计划12.协议生效及备案12.1协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议备案：本协议签订后，双方应将协议报送相关部门备案。13.协议解除及终止13.1协议解除条件：如出现协议约定的解除条件，双方可协商一致解除协议。13.2协议终止条件：协议期限届满，协议自然终止。13.3解除及终止程序：协议解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。14.协议附件14.1附件一：工作职责及岗位要求14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及住房公积金明细14.4附件四：培训及继续教育计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲方（有限公司）和乙方（大学）以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2.1提供招聘中介服务，协助乙方应届生入职甲方；15.2.2提供职业培训，提升乙方应届生的专业技能；15.2.3提供法律咨询，协助解决合同履行中的法律问题；15.2.4提供技术支持，协助甲方解决工作中遇到的技术难题。16.第三方的责任16.1责任范围：第三方应根据本合同约定，在各自的职责范围内承担责任。16.2责任限额：16.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿责任总额不超过合同金额的10%；16.2.2第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；16.2.3第三方提供的服务不符合合同约定的，应无偿提供相应的补救措施，如仍不符合约定的，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。17.第三方的权利17.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务关系，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。18.2第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其提供的服务范围，不涉及甲方或乙方之间的其他权利义务。18.3甲方与乙方之间的权利义务，不受第三方介入的影响。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围及预期效果。19.2双方应共同与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。19.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方应保持沟通，确保合同履行的顺利进行。20.第三方介入的终止20.1如第三方介入服务不符合合同约定，甲方或乙方有权解除服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。20.2第三方介入服务完成后，甲方或乙方应向第三方支付约定的服务费用。20.3第三方介入服务终止后，甲方、乙方与第三方应各自承担相应的责任，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责及岗位要求详细要求：包括岗位职责、任职要求、工作内容、工作目标等。说明：用于明确应届生在甲方的工作内容和期望达到的目标。2.附件二：工资待遇明细详细要求：包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等具体金额和支付方式。说明：用于明确应届生的工资构成和支付方式。3.附件三：社会保险及住房公积金明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳基数，以及住房公积金的缴纳比例和基数。说明：用于明确应届生应享受的社会保险和住房公积金待遇。4.附件四：培训及继续教育计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训费用等。说明：用于明确甲方为应届生提供的培训和发展机会。5.附件五：协议解除及终止条件详细要求：列举协议解除和终止的具体条件和程序。说明：用于明确协议解除和终止的合法依据和流程。6.附件六：争议解决方式详细要求：包括争议解决的方式、机构和程序。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密和知识产权。8.附件八：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体服务内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间完成入职手续；1.2甲方未按约定支付工资或社会保险；1.3乙方泄露公司商业秘密；1.4第三方提供的服务未达到合同约定标准。2.责任认定标准：2.1乙方未按时入职，每延迟一天，应向甲方支付违约金1000元；2.2甲方未支付工资或社会保险，应立即支付欠款，并支付相应的违约金；2.3乙方泄露公司商业秘密，应承担法律责任，并赔偿公司损失；2.4第三方提供的服务未达到合同约定标准，乙方有权要求第三方进行整改或解除服务协议。3.示例说明：3.1示例一：乙方未按时入职，延迟三天，应支付甲方3000元违约金；3.2示例二：甲方未按月支付工资，欠款5000元，应支付乙方5000元欠款及违约金；3.3示例三：乙方泄露公司商业秘密，造成公司损失10万元，应赔偿公司10万元；3.4示例四：第三方提供的服务未达到合同约定标准，乙方有权要求第三方整改，如整改后仍不达标，乙方有权解除服务协议。应届生的三方协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方姓名1.2身份证号码1.3联系方式1.4学校及院系2.毕业生基本情况2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5毕业院校2.6毕业专业2.7毕业时间3.单位基本情况3.1单位名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4经营范围4.协议内容4.1用工岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作内容4.5工作待遇4.6试用期4.7福利待遇5.劳动合同5.1劳动合同签订时间5.2劳动合同期限5.3工资标准5.4社会保险和住房公积金6.合同变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更内容7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理13.其他约定13.1其他权利和义务13.2其他特殊条款14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：毕业生个人信息表14.3附件三：单位基本情况表第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方姓名：甲方（用人单位）__________，乙方（毕业生）__________1.2身份证号码：甲方（用人单位）__________，乙方（毕业生）__________1.3联系方式：甲方（用人单位）__________，乙方（毕业生）__________1.4学校及院系：甲方（用人单位）__________，乙方（毕业生）__________2.毕业生基本情况2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3出生日期：__________2.4身份证号码：__________2.5毕业院校：__________2.6毕业专业：__________2.7毕业时间：__________3.单位基本情况3.1单位名称：__________3.2法定代表人：__________3.3注册地址：__________3.4经营范围：__________4.协议内容4.1用工岗位：__________4.2工作地点：__________4.3工作时间：__________4.4工作内容：__________4.5工作待遇：__________4.6试用期：__________4.7福利待遇：__________5.劳动合同5.1劳动合同签订时间：__________5.2劳动合同期限：__________5.3工资标准：__________5.4社会保险和住房公积金：__________6.合同变更6.1变更条件：__________6.2变更程序：__________6.3变更内容：__________7.合同解除7.1解除条件：__________7.2解除程序：__________7.3解除后的处理：__________8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：未按照协议约定提供工作条件和待遇；未按照约定支付工资或福利；未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；8.1.2乙方违约情形：未按照协议约定履行工作职责；违反劳动纪律，给甲方造成经济损失；提前解除协议，未按照约定支付违约金；8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任：甲方应按照协议约定向乙方支付赔偿金；甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失；8.2.2乙方违约责任：乙方应按照协议约定支付违约金；乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失；8.3违约赔偿8.3.1赔偿金额：甲方违约赔偿金额为__________元；乙方违约赔偿金额为__________元。9.保密条款9.1保密内容：__________9.2保密期限：__________9.3违约责任：__________10.争议解决10.1争议解决方式：__________10.2争议解决机构：__________10.3争议解决程序：__________11.合同生效11.1生效条件：__________11.2生效日期：__________12.合同终止12.1终止条件：__________12.2终止程序：__________12.3终止后的处理：__________13.其他约定13.1其他权利和义务：__________13.2其他特殊条款：__________14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：毕业生个人信息表14.3附件三：单位基本情况表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的应届生三方协议中，提供中介服务、咨询、评估或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在协议中明确第三方的职责和权限。3.第三方职责和权限3.1第三方的主要职责包括但不限于：3.1.1为甲乙双方提供中介服务，包括但不限于招聘信息发布、面试安排等；3.1.2为甲方提供乙方背景调查、能力评估等服务；3.1.3协助甲乙双方进行协议签订和履行过程中的沟通与协调。3.2第三方的权限包括但不限于：3.2.1代表甲方或乙方与对方进行沟通；3.2.2依法收集、使用甲乙双方的个人信息；3.2.3在甲方和乙方授权范围内，对协议进行必要的修改和补充。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、风险程度等因素确定。4.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额不得超过__________元。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方、乙方的直接责任仅限于其提供的具体服务。5.2甲方、乙方对第三方的行为承担连带责任，但甲方、乙方的连带责任不得超过第三方的责任限额。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方、乙方应书面同意第三方的介入，并签订第三方服务协议。6.2.1第三方的名称、地址、联系方式；6.2.2第三方的服务内容和期限；6.2.3第三方的责任限额；6.2.4第三方与其他各方的责任划分；6.2.5第三方介入的具体程序和流程；6.2.6第三方介入的费用及支付方式。7.第三方介入后的协议修改7.1第三方介入后，如需修改三方协议内容，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并以书面形式修改。7.2修改后的协议内容应包括但不限于：7.2.1第三方的介入及职责；7.2.2第三方的责任限额；7.2.3第三方与其他各方的责任划分。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式应与原三方协议中的争议解决方式一致。8.2争议解决机构应具有独立性和公正性，以保障甲乙双方的