央企班子聘任合同协议

央企班子聘任合同协议甲方（聘任方）：[央企名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：[姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的中央企业，为实现企业的战略目标，提升企业的管理水平和运营效率，现决定聘任乙方担任甲方班子成员；乙方具备丰富的专业知识、管理经验和领导能力，愿意接受甲方的聘任，为甲方的发展贡献力量。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任央企班子成员事宜，达成如下合同协议：一、聘任职位及期限1.聘任职位：甲方聘任乙方担任[具体职务名称]，全面负责[该职务对应的工作职责范围]等工作。2.聘任期限：本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业的发展战略和经营需要，对乙方的工作进行指导、监督和考核。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度履行职责。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权根据相关规定追究乙方的责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方履行职务提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、信息资源等。向乙方提供真实、准确、完整的企业信息及与工作相关的资料。根据乙方的工作表现和企业经营状况，按照规定给予乙方晋升、奖励等机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供履行职务所需的工作条件和支持。对甲方的经营管理工作提出意见和建议。在履行职务过程中，因正当履职行为受到不公正对待或遭受损失时，有权要求甲方给予相应的保护和补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方的合法权益和良好形象。按照本合同约定及甲方要求，认真履行所担任职务的工作职责，完成工作任务，实现工作目标。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题，并提出解决方案或建议。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。在本合同终止或解除后，仍需履行保密义务。不得在与甲方存在竞争关系的其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动。积极配合甲方接受政府部门、监管机构等的检查、审计等工作。三、薪酬与福利待遇1.薪酬乙方的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等部分组成。基本薪酬为每月人民币[x]元，绩效薪酬根据乙方的工作业绩考核结果确定，具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。甲方有权根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素，对乙方的薪酬进行调整。2.福利待遇甲方按照国家及企业规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利假期。甲方为乙方提供符合企业标准的办公设施、通讯设备等，并按照规定给予相应的费用补贴。根据企业情况，乙方可享受其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、健康体检、节日福利等。四、保密条款1.保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于企业发展战略、经营计划、财务信息、客户资料、技术秘密、产品研发信息、业务数据等。甲方的内部管理信息，如组织架构、人事安排、薪酬体系、考核制度等。其他因工作关系接触到的应保密的信息。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、数据等载体，防止信息泄露。在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息以任何形式复制、传播、披露给第三方或用于非本合同目的的其他用途。在工作中如需使用保密信息，应严格按照甲方规定的程序和方式进行操作，并确保信息的安全性。3.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[x]年止。在保密期限内，乙方均需履行保密义务。五、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中，利用甲方的资源、技术、设备等所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将与甲方工作相关的知识产权申请为个人所有或转让给第三方。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照逾期金额的[x%]向乙方支付违约金，并及时履行支付义务或提供条件。若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、预期利益损失等。若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息或侵犯甲方知识产权的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿直至甲方损失得到全部弥补。若乙方违反竞业限制条款，在与甲方存在竞争关系的其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动，乙方应立即停止该违约行为，并向甲方支付违约金人民币[x]元。同时，乙方应返还在违约期间从竞争单位获得的全部收入，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方如违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，具体违约责任按照甲方相关规定执行。七、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，双方可协商变更本合同：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同部分条款无法履行的。甲方经营战略调整，需要对乙方的工作职责、薪酬待遇等进行变更的。乙方因工作能力、业绩表现等因素，经双方协商一致，需要对乙方的职务、薪酬等进行调整的。合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。变更后的合同条款作为本合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。若乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：严重违反国家法律法规及甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。因乙方原因导致本合同无法履行的其他情形。若甲方出现下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件，经乙方书面催告后仍未改正的。甲方违反法律法规规定或本合同约定，严重损害乙方合法权益的。一方依据上述规定解除本合同的，应提前[x]日书面通知对方，并按照法律规定及本合同约定办理相关手续，支付相应的经济补偿或违约金等。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律规定及本合同约定办理工作交接、薪酬结算、保密信息交接等相关手续。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，