作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施

作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施一、不担当不作为、推诿扯皮方面存在问题：工作主动性严重匮乏，工作积极性需进一步加强，在执行上级决策部署时有时囿于常规完成任务标准，在谋划创新举措、主动对接群众需求方面还有提升空间；党员教育培训的实效性有待增强，日常学习中存在以照本宣科方式传达文件精神的情况，理论联系实际的案例剖析不深，与区域发展重点工作的结合度仍需加强；组织群众活动仍显方式方法创新不足，部分社区志愿服务沿用传统形式较多，在运用新媒体技术、打造特色载体激发群众参与热情上做得不够，活动吸引力与实际成效未达到预期效果。部分成员面对复杂任务时存在一定畏难情绪，主动担当意识不足，偶有依赖上级指示或等待他人牵头现象；在跨部门协调中，个别同志主动沟通不够及时，对职责交叉问题统筹力度不足，导致工作推进效率偏低；协作机制尚未健全，存在信息共享不充分、资源整合不到位问题，影响整体工作效能；群众观念需进一步强化，对民生诉求的响应速度和解决力度仍有提升空间。部分班子成员在重要事项决策中一定程度存在结合实际分析不深、调整措施不够精准的问题。部分班子成员在执行党员教育管理制度时，存在机械执行上级要求的倾向，如在落实学习积分制度中未充分考虑基层实际，擅自提高标准但未能同步完善配套保障措施，导致部分党员工学矛盾突出、学习效果弱化；在推动政策落地时，对党员年龄结构、岗位特性、工作强度等差异分析研判不充分，分层分类指导不够到位，个别刚性指标与基层承受能力衔接不紧密，在一定程度上影响了党员参与学习的主动性。整改措施：积极调整心态，主动学习相关业务知识，遇到问题时及时向领导和同事请教，制定详细的工作计划，明确各阶段目标和任务，定期总结工作进展，确保工作按时推进。提高履职尽责标准，坚持高标准、严要求，树立精品意识、质量意识，力求把每一项工作都做细做实做到位。在作风上深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。二、政绩观偏差、搞“面子工程”方面存在问题：过度注重形式，忽视实际成效，在支部工作中，部分班子成员过于追求表面形式和宣传效果，而对工作的实际内容和成效关注不足。在组织学习教育活动时，将大量精力投入活动场地布置和宣传海报制作上，活动现场布置得极为隆重，但学习内容空洞，讲解浮于表面，党员参与后收获甚微。在开展一些党建活动时，过于强调活动的规模和参与人数，而忽视了活动对党员思想教育和党性修养提升的实际作用。急功近利，追求短期政绩，为在短期内出成绩，部分班子成员热衷于搞“短平快”项目，对需要长期投入、持续推进的基础性工作缺乏耐心。在推动党员发展工作中，为完成当年发展指标，降低标准，匆忙发展不符合条件的人员入党，给党员队伍质量带来隐患。在社区建设工作中，只注重打造一些容易引起上级关注的亮点工程，而对社区基础设施建设、居民生活服务等长期基础性工作投入不足。好大喜功，虚报工作成绩，在工作汇报中，存在夸大成绩、隐瞒问题的现象。为突出自身工作业绩，将小成绩过度渲染，对问题和不足则轻描淡写或避而不谈。在向上级党组织汇报支部党建工作成果时，将一次参与人数较少的党员志愿服务活动描述成大规模、有影响力的活动，而对活动中暴露的组织协调问题只字不提。在一些工作总结中，数据存在虚报、夸大的情况，误导上级决策。整改措施：将实际工作成效作为对自身最重要的考核指标，加强对自身工作全过程的监督和评估，确保工作符合实际需求。树立正确的政绩观，注重工作的实际效果和长远影响，避免急功近利和形式主义。在工作汇报中，要实事求是，如实反映工作成绩和问题，不得虚报、夸大成绩。三、执行政策“一刀切”、层层加码方面存在问题：机械执行政策，缺乏灵活性，在执行上级政策时，部分班子成员不能结合本支部实际情况进行科学分析和合理调整，采取简单粗暴的“一刀切”方式。在落实党员学习积分制度时，上级规定每月学习积分达到一定标准即可，而支部自行将标准提高一倍，且未考虑党员工作繁忙程度和实际学习能力，导致部分党员为完成积分任务疲于应付，学习效果大打折扣，工作积极性也受到严重影响。在一些政策执行过程中，不区分党员个体差异，统一要求，导致部分党员难以承受。过度加码，增加基层负担，为显示对工作的高度重视和执行力，在传达和落实上级政策时层层加码，增加不必要的工作任务和要求。在开展文明城市创建宣传工作中，上级要求每个支部每周组织一次宣传活动，支部班子将次数增加到每周三次，且对活动形式、参与人数等做了严格规定，使得党员忙于应付各种宣传活动，无法将精力集中在实际工作中，同时也给社区居民带来困扰。在一些工作任务分配中，过度强调数量和速度，忽视了工作质量和实际效果。脱离实际，盲目照搬经验，一定程度上存在调查研究不到位、谋划决策科学性不足的问题。个别班子成员在制定工作方案时对基层实际情况掌握不够深入，存在机械执行上级指示、借鉴异地经验融合本地特色不足的情况。如在推进垃圾分类等民生工程中，前期对城乡结合部老龄化人口聚居、基础设施薄弱的社区现状考虑不够全面，服务标准与群众适应能力衔接不够紧密，造成落实过程存在梗阻；部分社区服务项目推进前虽开展过意见征集，但对老年的接受习惯和配套需求分析不透，导致项目实施后群众参与度达不到预期。整改措施：加强对政策和上级决策部署的学习和研究，提高执行能力，结合实际情况制定具体的实施方案，确保工作执行的科学性和灵活性。优化工作流程，减少不必要的材料报送，加强对下的沟通协调，了解其实际困难，合理安排工作任务。在制定工作方案时，要深入基层进行调查研究，充分了解实际情况，结合本地特色制定切实可行的方案。四、文风会风不实不正、搞文山会海方面存在问题：在撰写文件时，有时会因追求内容全面而导致篇幅过长，部分表述不够精炼；在组织会议时，议程安排不够紧凑，导致会议时间稍长。在撰写材料时，有时存在未能深入思考、精雕细琢，材料的质量和水平不高，精品意识、质量意识需要进一步增强。会议过多过滥，效率低下，会议统筹科学性有待加强，个别部门存在会议频次偏高、主题聚焦不足的情况，如部分例会因议题边界模糊导致时间延长；议事效率存在优化空间，少数会议存在议程设置不够紧凑、重复性讨论等现象，对文件可替代的常规事项仍召集现场会议；会前准备存在提升空间，个别场合出现发言材料不充分、讨论重点不突出的现象，影响决策效率。文件泛滥，质量不高，文件制发质效有待提升，个别单位不同程度存在以文件落实文件现象，结合区域实际创新性转化的措施不够具体，对基层实践指导性不强；精简文风会风执行尚有短板，少数政策类材料存在重复冗长、核心信息不聚焦现象，个别涉及廉政教育的专项文件存在模块化套用模板、配套方案操作性不足等问题；在文件流转的规范性与时效性方面存在提升空间，个别工作专班存在多层级签批流程衔接不畅现象，影响部署效率；文字材料的表述精准度需加强，存在少量公文语气生硬、专业术语使用不恰当等问题，影响基层干部群众对政策要义的理解把握。整改措施：精简文件和会议，积极提高自身拟文办会质量，确保相关工作高效、务实。在文字上精益求精，追求卓越，不断提高工作质量和效率，切实提升履职尽责的水平。严格会议统筹管理，推行“合并套开+限时办结”机制，制定会议管理办法，实行年度会议计划备案制，同类会议合并召开，控制会议数量和时间，重要议题提前印发材料，发言人均需提出具体落实措施避免空泛表态。推行“视频会议+现场办公”模式，非必要不要求基层人员跨区域参会。清理规范创建评比活动，减轻基层负担。严把文件“三关”，提升政策落地实效，文件制定必须结合实际，明确篇幅要求，分析问题、提出措施、明确责任人和时间表，建立文件“反向评估”机制，对印发后无实质进展的文件，由起草股室说明情况，对“照搬上级文件、无具体举措”的文件予以退回重写。精简简报数量，强化经验提炼转化，合并简报，聚焦改革试点，每期至少包含可复制的典型案例，附具体操作流程和成效数据，供基层参考借鉴。依托数字化平台建立“政策工具箱”，减少纸质简报印发。五、整治形式主义为基层减负存在差距方面存在问题：在向下布置任务时，有时对其实际工作情况了解的还不够深入，导致部分任务要求不够精准，给下面工作带来一定的负担。工作作风漂浮，在撰写项目报告时，有时为了赶进度，对项目的数据和实际情况核实不够细致，导致报告中出现一些数据不准确、分析不深入的问题。检查考核过多，重形式轻实效，检查考核机制存在优化空间，个别领域存在频次统筹不足、标准衔接不紧密的情况，如季度党建检查存在过度关注材料规范性的倾向；考核导向需进一步校准，少数检查项目存在重程序留痕、轻实际成效的现象，对基层工作实绩的跟踪评估不够深入；评价体系科学性有待提升，个别环节存在主观评价因素偏多、量化指标不足的问题，一定程度影响考核结果的客观性。整改措施：优化工作流程，减少不必要的材料报送，加强对下的沟通协调，了解其实际困难，合理安排工作任务。在工作中积极主动承担重要任务和挑战性工作，锻炼自己的能力和意志，提高解决实际问题的能力。勇于创新工作方式方法，结合单位实际情况，探索运用新的技术手段和管理模式，提高工作效率和质量。树立高标准、严要求的工作态度，对每一项工作都精心谋划、认真落实，注重细节，追求卓越，努力打造工作亮点和特色。优化检查考核机制，合理统筹检查考核频次，紧密衔接标准，校准考核导向，注重实际成效，减少程序留痕，提升评价体系科学性，增加量化指标，减少主观评价因素。六、漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面存在问题：在服务群众过程中，有时因工作繁忙，对群众反映的问题未能第一时间给予充分关注，导致部分问题解决不够及时。运用“四下基层”工作法仍存在薄弱环节，深入社区网格和企业车间调研指导的频次不足，个别同志习惯于听取汇报代替实地考察，对群众多样化诉求掌握不全面，往往停留于面上的情况了解。在谋划民生工程时，虽能进行基础性意见征询，但组织群众代表协商议事的深度广度不够，特别是在社区文化设施改造、公共空间优化等与居民生活密切相关的项目上，存在听取意见渠道单一、特殊覆盖不全的现象，导致个别场所功能布局与居民实际需求契合度仍需提升。政策制定前期的社情民意收集体系也不够完善，政策试运行阶段的群众参与机制相对粗放，一定程度上影响了惠民政策落地的精准性。民呼我为的责任担当仍需加强，少数干部对群众工作的复杂性认识不足，处理群众咨询时存在简单化应对倾向，对跨部门协调类诉求的主动领办意识不够强。政务服务窗口领域，存在业务办理指引不清晰、个性化服务措施不完善等情况，尤其在应对老龄化需求时，帮办代办服务流程尚需优化。民生诉求处理闭环管理机制运行不够高效，个别涉及多部门的复杂问题办理周期偏长，对群众反复反映的小区环境治理、停车难等民生关键小事，在统筹推进上缺乏持续性，问题整改效果容易反弹。整改措施：加强服务意识教育，提高服务群众