离退休人员雇佣合同5篇

离退休人员雇佣合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________________________乙方（雇员）：____________________性别：____年龄：____身份证号码：______________________________________家庭住址：______________________________________因工作需要，甲方雇用乙方为________________________部门的临时工作人员，现经双方自愿平等协商，达成以下协议：一、雇佣期限及待遇甲方聘用乙方的期限为_____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。乙方享受甲方的退休返聘待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。乙方享有与在岗职工相同的福利待遇和待遇调整机制。甲方每月定期支付乙方工资，并根据企业实际情况进行调整。对于因工作表现优异所产生的奖励、荣誉等由甲方负责给予评价和确认。同时，乙方享有国家规定的相关福利待遇和补偿。甲方承诺对乙方的个人收入保密，并承担保密责任。乙方有权拒绝超出合同约定范围的任何工作要求和任务安排。甲方不得以任何理由拒绝或拖延支付乙方的工资和福利待遇。若甲方未按时支付，则应向乙方支付滞纳金或违约金等相关赔偿。双方均享有并保留依据劳动法及相关法律法规规定的各项权利。二、工作职责和要求乙方承担以下工作职责和要求：（一）按照甲方要求，按时完成各项工作任务；（二）承担甲方的各项保密义务；（三）协助甲方进行业务洽谈和客户关系维护；（四）参加甲方的各项活动和工作会议；（五）遵守甲方的各项规章制度和管理规定；（六）根据工作需要，接受岗位调整和变动安排等。三、保密义务乙方在雇佣期间及雇佣结束后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户资料、供应商信息、产品开发技术资料等敏感信息。如有泄露商业机密等行为发生，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。四、合同解除和终止双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。合同到期后自然终止。如因乙方原因造成重大失误或违反公司规定等情况，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。五、其他约定双方还应在合同中约定以下内容：（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行；（二）本合同自双方签字盖章之日起生效；（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（四）本合同内容应清晰明了，如存在任何疑问，应及时向另一方沟通协商，达成书面补充协议作为本合同的一部分；篇2甲方（聘用方）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系方式]乙方（受聘方）：[受聘人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据甲方工作需要及乙方特长和意愿，经甲、乙双方平等协商，共同签订本协议，以明确双方的权利义务关系，并共同遵守履行。协议内容如下：一、协议期限篇3甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或授权代表）：[法人姓名]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据甲方工作需要，现聘用乙方作为离退休人员到甲方工作。本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订本协议，并共同遵照执行。合同详细内容如下：一、协议期限及性质（一）本协议为有固定期限的协议，协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满聘用关系自然终止。如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签协议。若不再继续聘用，任何一方均应以书面形式提前告知对方。协议期限届满前，双方未能达成续签协议的，乙方应在协议期满时办理完毕离职手续。乙方在办理完毕离职手续后，甲方应支付乙方应得的待遇及补偿等费用。若乙方未能及时办理离职手续，甲方有权拒绝支付任何待遇或补偿等费用。合同期限届满即终止执行时，甲方不承担乙方的经济补偿问题。除非乙方在职期间因病有合同约定的相关待遇以外，否则甲乙双方不再存在其他补偿事宜。篇4#甲方（用人单位）：单位名称：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（离退休人员）：姓名：[离退休人员姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]原工作单位：[原工作单位]离退休时间：[离退休时间]联系电话：[联系电话]#鉴于：1.甲方因工作需要，需雇佣乙方从事相关工作。2.乙方已离退休，但仍具备从事相关工作的能力和经验。3.双方自愿达成以下协议，共同遵守。#一、雇佣内容及期限1.雇佣内容：乙方在甲方的指导下，从事以下工作：______（具体工作内容）。2.雇佣期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作时间：乙方的工作时间安排如下：______（具体工作时间安排）。4.工作地点：乙方的工作地点位于：______（工作地点）。#二、报酬与待遇1.工资：乙方在雇佣期间的工资为每月______元，支付时间为每月的______日。2.奖金与补贴：乙方在雇佣期间，根据工作表现，可享受相应的奖金和补贴。3.福利待遇：乙方在雇佣期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。4.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体费用根据国家规定执行。5.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体费用根据国家规定执行。6.其他补贴：乙方在雇佣期间，享受以下补贴：______（具体补贴内容）。#三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：-有权对乙方的工作进行监督和管理。-有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。-有权根据工作表现对乙方的工资和福利待遇进行调整。-有权要求乙方遵守甲方的规章制度和法律法规。-有权要求乙方保守甲方的商业机密和保密信息。-有权要求乙方在工作过程中注意安全和卫生。-有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习活动。-有权要求乙方遵守甲方的劳动纪律和规章制度。-有权要求乙方在工作过程中服从甲方的管理。-有权要求乙方对甲方提出的问题进行解释和说明。-有权要求乙方在合同期满或提前终止合同时办理相关手续。-有权要求乙方承担因违反合同规定而产生的法律责任。-有权要求乙方赔偿因违反合同规定给甲方造成的经济损失。-有权要求乙方对甲方的工作提出意见和建议。-有权要求乙方参加甲方组织的集体活动和社会公益活动。-有权要求乙方在工作过程中遵守甲方的安全操作规程。-有权要求乙方在工作过程中注意个人财物安全。-有权要求乙方在工作过程中注意公共卫生和环保。-有权要求乙方在工作过程中注意节约资源和保护环境。-有权要求乙方在工作过程中注意提高工作效率和质量。-有权要求乙方在工作过程中注意与其他员工的协作和配合。-有权要求乙方在工作过程中注意保护甲方的形象和声誉。-有权要求乙方在工作过程中注意保密甲方的商业机密和保密信息。-有权要求乙方在工作过程中注意遵守甲方的劳动纪律和规章制度。-有权要求乙方在工作过程中注意服从甲方的管理。-有权要求乙方在工作过程中注意提高工作效率和质量，完成工作任务。-有权要求乙方在工作过程中注意与其他员工的协作和配合，共同完成工作任务。2.乙方的权利和义务：1.权利：（1）有权获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权获得社会保险和住房公积金。（3）有权获得劳动保护和劳动条件。（4）有权对甲方的工作提出意见和建议。（5）有权参加甲方组织的集体活动和社会公益活动。（6）有权保护自己的合法权利不受侵犯。（7）有权在合同期满或提前终止合同时获得相应的补偿。（8）有权要求甲方履行合同规定的义务。（9）有权要求甲方赔偿因违反合同规定给其造成的经济损失。（10）有权要求甲方在工作过程中遵守安全操作规程。（11）有权要求甲方在工作过程中注意个人财物安全。（12）有权要求甲方在工作过程中注意公共卫生和环保。（13）有权要求甲方在工作过程中注意节约资源和保护环境。（14）有权要求甲方在工作过程中注意提高工作效率和质量。（15）有权要求甲方在工作过程中注意与其他员工的协作和配合。（篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（离退休人员）：_______________________根据甲方工作需要及乙方身体条件等因素，经双方协商，达成如下协议条款，共同遵照履行：一、合同期限及工作方式乙方受甲方雇佣合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限内，甲方可根据工作需要安排乙方从事下列工作任务：岗位名称：______________________。乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照甲方的规章制度完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应协商一致。二、工作内容及职责要求乙方承担的工作内容应符合甲方的岗位需求，按照甲方的要求履行工作职责。乙方应根据甲方的工作安排制定工作计划并按时完成工作任务。同时，乙方应按照甲方的规定保守公司机密和商业秘密。若乙方在工作中发现存在安全问题或其他可能影响工作的因素，应及时向甲方汇报并配合解决。若乙方因身体或其他原因不能胜任工作任务的，应及时告知甲方，双方协商调整工作岗位或工作量等相关事宜。三、薪酬及福利待遇甲方根据乙方的实际工作情况支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等），乙方享受国家规定的离退休人员待遇及其他福利政策。此外，根据工作需要和业绩表现，甲方可对乙方进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴等福利待遇。甲方发放薪酬和福利的时间应按照国家和当地规定执行。若甲方需要调整薪酬或福利待遇的，应及时通知乙方并与乙方协商一致后进行调整。若发生争议或纠纷，应按照本合同规定的争议解决机制进行处理。四、合同的解除与终止在合同期限内，如遇特殊原因需要解除合同的，双方应协商一致后书面解除合同并签署相关协议。任何一方未经书面同意不得擅自终止本合同或解除本合同的约定条款。本合同到期后自然终止或提前解除后，乙方应为甲方保守机密并归还甲方所有的相关文件和资料等财产。如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任任何一方违反本合同约定条款的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失的，甲方有权要求乙方承担法律责任并追究相关赔偿责任。六、争议解决方式在履行本合同过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解