公司业务员聘用合同8篇

公司业务员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。2.乙方的工作地点为甲方所在城市及周边地区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方同意在工作时间以外的时间待命，并同意在接到甲方通知后立即到指定地点报到。2.乙方享受法定休假日及婚丧嫁娶等假期，具体按甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按乙方的工作性质及业务表现支付劳动报酬，具体标准按甲方规定执行。2.甲方每月以银行转账方式支付乙方上个月的工资，工资发放日期为每月的第二个工作日。3.乙方在试用期间的工资为正式工资的80%。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、保密义务及竞业限制1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后的一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。八、其他约定事项1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关资料。如因乙方提供虚假信息导致合同无效的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（业务员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容第二条：乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，可调整乙方的工作岗位。三、劳动时间与休息时间第三条：甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间，但必须保证乙方每周至少休息XX日。第四条：乙方因工作需要必须加班的，甲方支付加班费或安排补休。四、劳动报酬与福利第五条：甲方每月按[具体金额]元支付乙方工资。甲方根据乙方的业务开展情况，可调整乙方的工资等级和工资标准。第六条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。五、社会保险第七条：甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，为乙方缴纳社会保险费用。甲方也可为乙方投保商业保险，具体险种和保额由甲方确定。六、劳动保护与安全第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方负责按规定对乙方进行劳动保护和安全教育及培训。第九条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第十条：甲方按照国家关于劳动保护的规定，为乙方配备防护用品，并督促乙方遵守安全规程。七、劳动纪律第十一条：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。第十二条：乙方在合同期内必须遵守如下义务：1.遵守国家宪法、法律、法规；2.遵守甲方各项规章制度；3.维护甲方的声誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业秘密的义务；6.不得利用职权为个人谋取私利；7.不得挪用公司财物。八、合同的变更、解除与终止第十三条：双方协商一致，可变更本合同的相关内容。变更后的合同或合同条款经双方签字生效。第十四条：双方协商一致，可解除本合同。若因乙方个人原因解除合同的，需提前一个月通知甲方。第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：1.违反国家法律、法规被依法追究刑事责任的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.因身体健康状况不能胜任工作的；5.被依法劳动教养的。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或本合同规定的，甲方也可解除本合同。第十六条：有下列情形之一的，乙方可解除本合同：1.在试用期内；2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；4.甲方未按国家和地方人民政府规定提供劳动保护和安全卫生条件的；5.甲方不履行劳动合同的。第十七条：有下列情形之一的，本合同自行终止：1.合同期满且双方不再续签的；2.甲方破产或解散的；3.乙方退休、死亡或被宣告失踪的。第十八条：甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方交还工作所需的工具、器械等物品；如有遗失或损坏，则按价赔偿。第十九条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定向乙方支付经济补偿金。第二十条：甲乙双方应在本合同终止之日起XX日内办理完毕所有交接手续。第二十一条：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。第二十三条：双方协商一致的其他事项：[补充条款]第二十四条篇3甲方：[公司名称]乙方：[业务员姓名]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作。2.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资]元。2.试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元，具体薪资根据甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的销售提成和奖金。五、社会保险和福利1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和福利待遇。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得在任何情况下向外界泄露。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。3.乙方在试用期满后，如因自身原因不能胜任工作的，需提前告知甲方，否则需承担相应的违约责任。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，需承担相应的责任。2.乙方在离职后，需返还甲方所有的财物和资料，如有遗失或损坏，需承担相应的赔偿责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为公司业务员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与要求1.乙方同意根据甲方的业务需要，从事XXXX工作。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格执行甲方的业务流程，保证服务质量。3.乙方必须保守甲方的商业机密，不得擅自泄露甲方的商业信息。4.乙方必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业务表现确定。2.甲方根据公司的经营状况，适当给予乙方福利待遇。3.甲方为乙方购买社会保险。四、劳动纪律与规章制度1.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。2.乙方在工作时间内必须保持工作状态，不得擅自离开工作岗位。3.乙方必须遵守甲方的业务规范，不得擅自更改业务流程。4.乙方必须保护甲方的商业机密，不得擅自泄露甲方的商业信息。5.乙方必须严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的表现进行考核。2.甲方有权根据公司的经营状况，调整乙方的工资待遇和福利待遇。3.甲方在协议期内为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.甲方在协议期内为乙方提供必要的学习和培训机会。5.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。6.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。7.乙方有权要求甲方提供必要的学习和培训机会。8.乙方在协议期内必须完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。9.乙方在协议期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。10.乙方在协议期内必须保守甲方的商业机密。11.乙方在协议期内必须严格遵守国家的法律法规。12.乙方在协议期内未经甲方同意，不得擅自从事其他职业或兼职工作。13.乙方在协议期内如需辞职或解除协议，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意。14.乙方在协议期内如需调整工作岗位或工作内容，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意。15.乙方在协议期内如需变更联系方式或家庭住址，应提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意。16.乙方在协议期内应积极配合甲方的各项工作安排，按时完成分配的工作任务。如有特殊情况需及时告知甲方并协商解决。17.乙方在协议期内应爱护公司的财物和设备，如因个人原因造成损坏或遗失的应照价赔偿。18.乙方在协议期内应遵守公司的办公秩序和规定，保持办公环境的整洁和卫生。如有违反办公秩序的行为发生，将视情节轻重给予相应的处罚或警告处理。19.乙方在协议期内应积极配合公司开展业务活动和会议活动，按时参加公司组织的各项培训和学习活动。如有特殊情况需提前告知公司并协商解决。20.乙方在协议期内应严格遵守公司的保密规定和保密纪律，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反保密规定的行为发生，将视情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同处理。篇5甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（业务员）：[业务员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供业务服务事项达成一致，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作内容1.乙方同意根据甲方业务需要，从事[具体工作内容]工作。2.乙方须按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方设定的业务目标。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，乙方应确保工作时间符合甲方要求。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方须按照甲方要求前往指定地点工作。四、报酬和支付方式1.乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体报酬数额根据乙方的业务表现和完成情况确定。2.甲方将通过银行转账的方式，每月[具体日期]向乙方支付报酬。3.乙方须提供有效的银行账户信息，以便甲方进行报酬支付。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方将根据国家和地方政策，为乙方提供相关的福利待遇。六、劳动保护和条件1.甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件。2.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.双方协商一致，可以解除本合同。5.合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并遵守甲方的保密规定。6.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。3.双方确认，本合同中约定的通讯地址和联系方式均为真实有效，并确保能够及时接收相关法律文书。如有变更，应及时通知对方。4.乙方确认，在签订本合同时已详细阅读并理解本合同的内容，并同意遵守本合同的全部约定。如有任何疑问或不解之处，已充分咨询相关专业人士或机构。5.本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后方能生效。修改和补充条款与本合同具有同等法律效力。篇6甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。二、工作内容和职责1.乙方担任公司业务员，主要负责销售公司产品及为客户提供咨询服务。2.乙方需完成公司下达的销售任务，并按照公司要求开展业务活动。3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。4.乙方需保守公司商业机密及客户信息。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照公司规定执行，如有特殊情况需提前告知公司。2.乙方的工作地点为公司指定地点或客户指定地点。3.乙方需按照公司要求出差或外勤，并保持通讯畅通。四、报酬和福利1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和业务提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。2.乙方需自行承担个人所得税及相关社会保险费用。3.公司将根据乙方的表现和业绩提供相应的福利和奖励。五、合同解除和终止1.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。2.乙方在合同期内提出解除合同的，需提前一个月向公司提出书面申请，并取得公司同意。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）违反公司规章制度或法律法规的；（2）连续三个月未能完成销售任务的；（3）因健康原因不能继续从事业务的。4.甲方在合同期内解除合同的，需提前一个月通知乙方，并支付乙方应得的报酬和福利。5.双方协商一致，可解除本合同。六、保密条款1.乙方需对公司商业机密及客户信息保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在离职后仍需对公司的商业机密及客户信息保密，不得利用这些信息从事任何有损公司利益的活动。3.乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他合同条款仍需继续履行。八、其他条款1.乙方在签订本合同时，需向公司提供身份证明复印件、学历证明复印件、近期体检报告等相关资料。2.乙方需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反的，需承担相应的责任。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.在本合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除合同或修改合同条款。篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________公司业务员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方协商同意可以续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。甲方将按规定支付加班费用。3.乙方有权享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方将按乙方的工作岗位及表现，每月支付乙方工资。工资具体数额及支付方式将在双方协商后确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方有权对乙方进行安全教育和培训。3.乙方在劳动过程中如发生职业危害病，甲方将负责治疗并承担相应的费用。六、社会保险和福利1.甲方将按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保障待遇。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。七、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在协议期内及协议期满后，不得泄露甲方的商业机密信息。八、违约责任1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期内及协议期满后，如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.乙方在协议期内及协议期满后，不得损害甲方的声誉和利益。如有损害，应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇8甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用岗位及人数甲方因工作需要，决定聘用乙方为甲方业务员。乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_