电竞经理续约合同协议

电竞经理续约合同协议甲方（俱乐部名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（电竞经理姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在担任甲方电竞经理期间，为甲方俱乐部的电竞业务发展做出了积极贡献，经双方友好协商，就乙方续约担任甲方电竞经理事宜，达成如下合同协议：一、续约期限本合同续约期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、标的物或服务具体描述1.乙方职责全面负责甲方俱乐部电竞业务的整体规划、战略制定与实施，包括但不限于赛事策划、战队组建与管理、选手转会操作等。深入研究电竞行业动态、市场趋势及竞争对手情况，为甲方俱乐部提供具有前瞻性和针对性的发展建议，以保持甲方在电竞领域的竞争力。负责与各类电竞相关机构、合作伙伴进行商务洽谈、合作协议的签订与执行，拓展甲方俱乐部的商业资源与合作机会，提升俱乐部的品牌影响力和商业价值。管理和指导甲方俱乐部的电竞运营团队，提升团队整体业务能力和工作效率，确保各项电竞业务的顺利开展。协助甲方俱乐部处理与电竞业务相关的各类公关事务，维护俱乐部的良好形象和声誉。2.工作成果要求在续约期内，协助甲方俱乐部成功举办[X]场具有较高影响力的电竞赛事，赛事收视率或在线观看人数达到[具体目标数值]以上。通过有效的战队管理和运营策略，使甲方俱乐部旗下至少[X]支战队在续约期内获得[具体赛事名称]前[X]名的成绩。在续约期内，成功促成甲方俱乐部与[X]家以上具有较高知名度和商业价值的品牌达成长期合作协议，为俱乐部带来总计不低于[具体金额]的商业收入。积极推动甲方俱乐部电竞业务的创新发展，提出并实施至少[X]项具有创新性的业务模式或运营策略，为俱乐部创造新的发展机遇和商业价值。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。根据本合同约定及俱乐部实际经营情况，对乙方的工作绩效进行考核评估，并依据考核结果决定是否给予相应的奖励或处罚。在乙方违反本合同约定或严重损害甲方俱乐部利益时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方开展工作提供必要的支持与协助，包括但不限于提供办公场地、设备、资金等资源，协助乙方处理与俱乐部电竞业务相关的各类事务。尊重乙方的工作决策和管理权力，保障乙方在履行职责过程中的独立性和自主性。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。依据本合同约定及甲方俱乐部的授权，独立开展与电竞业务相关的工作，包括但不限于赛事策划、战队管理、商务合作等。对甲方俱乐部电竞业务发展过程中存在的问题提出建议和改进措施，并有权要求甲方给予必要的支持与配合。2.义务严格遵守国家法律法规及本合同约定，忠实履行职责，维护甲方俱乐部的合法权益和良好形象。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行电竞经理职责，积极推动甲方俱乐部电竞业务的发展，确保各项工作目标的实现。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。保守甲方俱乐部的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他目的。未经甲方书面同意，不得在续约期内及离职后[离职后保密期限]年内，从事与甲方有竞争关系的业务或在与甲方有竞争关系的单位任职。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币[X]元，按月发放。2.绩效工资：绩效工资根据乙方每月的工作绩效评估结果发放，绩效工资的计算方式为：绩效工资=绩效工资基数×绩效评估系数。其中，绩效工资基数为人民币[X]元，绩效评估系数根据甲方制定的绩效考核标准进行评定，绩效评估系数范围为[最低系数]至[最高系数]。3.奖金：奖金根据乙方在续约期内完成的工作目标情况发放。若乙方在续约期内成功完成本合同约定的全部工作目标，甲方将向乙方发放奖金人民币[X]元。奖金发放时间为工作目标完成并经甲方审核确认后的[具体发放时间]内。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及安排按照甲方公司相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。4.根据甲方俱乐部的实际情况和乙方的工作表现，甲方有权决定是否为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、团建活动等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方俱乐部的商业秘密、技术秘密、运营数据、选手信息、合作方信息等各类机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应补足甲方的全部损失。六、知识产权条款1.乙方在履行本合同过程中所产生的与甲方俱乐部电竞业务相关的知识产权，包括但不限于赛事策划方案、战队管理模式、商业合作方案、宣传推广资料等，其知识产权归甲方俱乐部所有。2.乙方应协助甲方办理与上述知识产权相关的申请、登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权，也不得将其用于与本合同无关的其他目的。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付期限]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇、违约金以及因此给乙方造成的全部损失。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作支持与协助，导致乙方无法正常履行职责的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行职责，导致甲方俱乐部电竞业务发展受到严重影响或未能完成工作目标的，乙方应承担相应的违约责任，并按照未完成工作目标所对应的奖金金额向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应补足甲方的全部损失。2.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权条款，应按照本合同约定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若乙方未经甲方书面同意，擅自离职或在离职后违反竞业限制条款的，乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金，并返还甲方在乙方离职前一年内支付的全部薪酬及福利待遇。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方离职导致的业务损失等。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充