2025年离职再聘劳务合同模板示例

2025年离职再聘劳务合同模板示例本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳务者）：姓名：性别：身份：联络方式：住址：鉴于乙方原为甲方员工，因个人原因申请离职，现甲乙双方协商一致，于乙方离职后重新聘用乙方为劳务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同履行期间，乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位/职位）。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应当服从安排。乙方的工作内容应符合甲方的岗位职责要求，乙方应认真履行职责，按时完成工作任务。第三条工作时间和休息乙方的工作时间执行国家法定工作时间，即每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班报酬。乙方的休息日为每周（具体日期或次数），甲方因工作需要安排乙方在休息日工作的，应依法支付加班报酬。第四条劳务报酬乙方的工资标准为：（具体金额）元/月（日/时），双方约定按（月/日/时）支付。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。乙方的奖金、补贴等其他福利按照甲方的规章制度执行。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康。甲方依法按时足额支付乙方的劳务报酬和其他应得的福利。甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整，但应提前通知乙方。甲方有权根据乙方的工作表现和劳动纪律进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、职务等进行调整。乙方的权利与义务：乙方应诚实守信，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件。第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能。第七条保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方为乙方购买（具体险种）的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方患病或非因工负伤的，享受天的医疗期，医疗期内的工资按%支付。第八条合同的变更、解除与终止本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。甲方提出解除合同的，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。合同期满后，双方可协商续签合同。第九条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。第十条违约责任乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应当向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金元。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：