2025货车司机劳动合同范本标准版

2025货车司机劳动合同范本标准版劳动合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份码：家庭住址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限为年，其中试用期为个月，自年月日至年月日。本合同约定的劳动合同期限届满后，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任货车司机岗位工作。乙方应按照甲方的安排，按时、保质、保量完成本岗位所规定的各项任务。2.2乙方的工作地点为，但甲方可以根据经营需要变更乙方的工作地点，双方应当协商一致。2.3乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的合法权益。第三条工作时间与休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时制/不定时工时制）。如执行不定时工时制，需经劳动行政部门批准。3.2甲方安排乙方加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。休息日加班，应支付不低于工资的200%的加班费；法定节假日加班，应支付不低于工资的300%的加班费。3.3乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。具体休假天数按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月（大写：元整），绩效奖金、补贴按照甲方的规章制度执行。4.2乙方的工资调整由甲方根据经营状况和乙方的工作表现决定。4.3甲乙双方约定，工资的支付时间为每月日，如遇节假日或休息日，则提前支付。任何一方不得无故拖欠。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方根据国家法律规定，按照各自承担的比例缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的其他劳动保险和福利待遇，具体以甲方的规章制度为准。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全措施，确保乙方在工作中的安全与健康。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。6.2乙方在从事运输工作时，应严格遵守交通法规和货物运输的有关规定，确保行车安全和货物完好。6.3乙方在工作中必须严格遵守车辆的维护和保养规定，定期检查车辆，确保车辆处于良好的技术状态。6.4甲方应定期组织乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治服务。第七条合同的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容双方签字确认后即行生效。7.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；（4）因乙方的过错导致发生重大交通事故或其它责任事故。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前通知甲方解除合同；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。7.5本合同到期后，如双方未续签，则本合同终止。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应当承担相应的违约责任。8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求补发或解除合同，并追究甲方的法律责任。8.3甲乙双方违反本合同的规定解除或终止合同的，应依法向对方支付相关经济赔偿。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按照国家的有关规定执行，或通过双方平等协商解决。9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：