事业单位临时用工协议书

事业单位临时用工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]第二章：双方当事人1.甲方（用人单位）甲方是依法成立的事业单位，主要从事[甲方单位主要业务范围]等工作，具有合法的用工主体资格。2.乙方（劳动者）乙方具备相应的劳动能力和工作技能，符合甲方岗位的要求，愿意按照本协议约定从事临时用工工作。第三章：用工期限1.起始日期本协议自[起始日期具体时间]起生效。2.结束日期本协议于[结束日期具体时间]终止，或根据本协议的约定提前解除或终止。第四章：工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方单位从事[具体工作内容描述]等工作，具体工作内容应符合甲方的工作安排和要求。乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点地址]，乙方应在该工作地点内履行工作职责，不得擅自变更工作地点。第五章：工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如固定工时制、不定时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和单位的规章制度，合理安排乙方的休息休假时间。第六章：劳动报酬1.工资标准乙方的月工资标准为[具体工资金额]元，甲方应按照规定的时间和方式支付乙方工资。工资的支付周期为[具体支付周期，如每月15日支付上月工资等]。2.支付方式甲方应通过[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠乙方工资。乙方应提供准确的银行账户信息等，以便甲方支付工资。3.加班工资乙方在法定节假日、休息日或延长工作时间的，甲方应按照国家规定和单位的规章制度，支付相应的加班工资。加班工资的计算标准和支付方式应符合国家和地方的相关规定。第七章：社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方在甲方工作期间，享有甲方单位规定的福利待遇，如节日福利、高温补贴等。具体福利待遇的内容和标准应符合甲方单位的规章制度。第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和工作环境，保证乙方的人身安全和身体健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。2.劳动条件甲方应提供良好的劳动条件，包括工作场所、工作设备等，保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护劳动工具和设备，保持工作场所的整洁和卫生。3.职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。乙方应遵守职业危害防护规定，如佩戴防护用品等，避免职业危害对自身造成伤害。第九章：合同的解除和终止1.双方协商解除经双方协商一致，可以解除本协议。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等事项。2.甲方解除甲方可以根据乙方的工作表现、违反规章制度等情况，解除本协议。解除协议应提前[提前通知天数]通知乙方，并说明解除的原因和依据。3.乙方解除乙方可以根据自身的原因，提前[提前通知天数]通知甲方解除本协议。如乙方违反本协议约定或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.合同终止本协议因期满、双方协商一致、一方解除等原因而终止。协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接等手续。第十章：保密和竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、工作秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.竞业限制条款乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。第十一章：争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：__________________