学校保洁员劳动协议书5篇

学校保洁员劳动协议书5篇篇1甲方（学校）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事保洁工作，具体岗位和职责如下：（1）负责学校教学区域、办公区域及公共区域的清洁卫生工作；（2）保持地面、墙面、门窗、灯具、家具及电器等部位的清洁；（3）定期清理垃圾，保持环境整洁；（4）协助学校进行环境绿化工作；（5）完成学校安排的其他保洁工作。2.乙方的工作地点为甲方所在的学校校园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和方式根据甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元，具体根据甲方规定执行。2.乙方享有绩效工资，具体根据乙方的工作表现、工作效率及甲方规定执行。3.乙方享有年终奖等福利待遇，具体根据甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动工具和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。六、规章制度及违约责任1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将承担相应的违约责任。2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，如有拖欠，将承担相应的违约责任。七、争议解决及法律效力1.如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2甲方（学校）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事保洁工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点在甲方的校园内，具体区域根据工作需要确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，具体构成和数额根据甲方的规定执行。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。3.甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协议期内，经协商一致，可以变更协议内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给守约方造成的全部损失。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇3甲方（学校）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的学校内从事保洁工作。2.乙方的工作范围包括但不限于：教室、办公室、实验室、图书馆等公共场所的清洁、卫生管理；学校绿化、美化工作；协助处理学校垃圾等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。2.乙方享有国家法定假期，如年假、中秋、国庆等。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将按月支付乙方的工资。2.乙方在法定节假日期间加班的，甲方将按照国家相关法规支付加班工资。五、社会保险和福利1.甲方将按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、夏季高温津贴等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方将提供必要的劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。七、协议的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动保护设备的；甲方的规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益的。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。八、争议解决双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方都可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方都可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方都可以向人民法院提起诉讼。九、其他未尽事宜双方另有约定的，从其约定。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。十、生效条款本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（学校）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在工作时间内按照甲方的工作需求，从事学校保洁员工作。2.乙方的工作地点为甲方的学校校园内，具体岗位和职责由甲方安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。2.乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据学校实际情况调整。3.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方每月按时支付乙方的工资。2.乙方享有寒暑假期间带薪休假的权利，具体薪资由甲方根据实际情况调整。3.乙方在学校工作期间，享受学校提供的免费午餐。4.乙方享有与正式职工相同的节日福利和年终奖，具体发放时间由甲方决定。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方在工作中的安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需按甲方规定进行赔偿。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）在工作中失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方未提供必要的工作场所和设备的。4.本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并移交工作和物品。七、争议解决和法律适用1.本协议的履行、变更、解除和终止，以及争议解决方式均适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方因本协议产生的争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（学校）：_________乙方（保洁员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行保洁工作职责。2.乙方的工作地点为甲方的校园内，具体包括______等区域。3.乙方需保持工作区域的清洁卫生，及时清理垃圾，确保校园环境整洁。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天______小时，具体安排为______。2.乙方每周工作______天，休息______天。具体安排为每周的星期______至星期______。3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元。甲方应在每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.乙方在工作期间如遇到法定节假日，甲方应按规定支付加班费用。具体计算方式为：加班费用=基本工资÷22.5×加班天数。3.乙方在协议期限内表现优秀，甲方可给予一定的奖励。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定承担赔偿责任。六、协议解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。如需提前解除协议，应提前______天书面通知对方。2.乙方在协议期限内表现不佳或违反甲方规定，甲方有权单方解除本协议。3.协议期