学员工作合同模板9篇

学员工作合同模板9篇篇1甲方（学校）名称：XX学校乙方（学员）姓名：XXX一、合同目的本合同的目的是明确双方在XX学校（以下简称“甲方”）的XX专业（以下简称“专业”）学习过程中的权利与义务，确保学员（以下简称“乙方”）能够顺利完成学业，同时保障甲方的合法权益。二、合同期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，双方应严格遵守本合同的各项条款。三、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行入学教育，包括XX学校的规章制度、校园文化、专业特点等，帮助乙方尽快适应学校生活。（2）甲方有权对乙方的学习进度、表现等进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方应提供必要的学习资源，如教材、教学设备、实践基地等，确保乙方能够顺利完成学业。（4）甲方应提供合格的师资力量，确保乙方能够接受高质量的教育。（5）甲方应建立健全的学员管理制度，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权接受甲方提供的教育和培训，提高自身素质和技能水平。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从学校的管理和安排。（3）乙方应按时完成甲方布置的学习任务，参加学校组织的各类活动。（4）乙方应爱护学校的公共财物，保持学校的环境卫生。（5）乙方在合同期限内不得擅自离校或退学。如需提前离校或退学，需向甲方提交书面申请并得到批准。四、学习费用及支付方式1.学习费用：乙方需向甲方支付学习费用共计XX元。该费用包括学费、住宿费、书本费等各项费用。具体费用明细如下：学费XX元，住宿费XX元，书本费XX元。2.支付方式：乙方可选择一次性支付或分期付款的方式支付学习费用。若选择分期付款，需按照甲方规定的时间节点进行支付。具体支付时间如下：XXXX年XX月XX日支付XX元；XXXX年XX月XX日支付XX元；XXXX年XX月XX日支付XX元。五、违约责任1.甲方若违反本合同的约定，未提供必要的学习资源或合格的师资力量，导致乙方无法顺利完成学业，需承担相应的违约责任。2.乙方若违反本合同的约定，擅自离校或退学，未按时完成学习任务或参加学校活动，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未能按时支付的学费需立即支付；已支付的学费不退；需要赔偿因违约给甲方造成的其他损失。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX邮箱：XXX@XXX.com电话：XXX-XXXX-XXXX传真：XXX-XXXX-XXXX网址：XXX.com开户行及账号：XXXXXXXXXXXXXX户名：XXXXXXXXXXXXXX纳税人识别号：XXXXXXXXXXXXXX发票地址及电话：XXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX微信公众号：XXXXXX二维码图片：[图片]学校logo：[图片]地址：[图片]学校简介视频：[视频]学校环境图片：[图片]师资力量图片：[图片]课程特色图片：[图片]就业保障图片：[图片]收费标准图片：[图片]报名咨询图片：[图片]篇2甲方（公司）：_________乙方（学员）：_________一、合同背景随着公司业务的快速发展，甲方需要招聘一批学员，以提升公司员工的整体素质和业务水平。乙方作为具有潜力的学员，经过面试和选拔，被甲方录用为学员。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。二、合同内容1.学员岗位与职责乙方在甲方的学习岗位上，需要履行以下职责：（1）严格遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。（2）尊重师长，团结同学，不得在学员之间制造矛盾。（3）认真听讲，积极参与课堂讨论，努力提高学习成绩。（4）服从甲方的安排，认真完成学习任务。2.培训与考核甲方将按照公司的培训方案，对乙方进行全面的培训。培训内容包括但不限于以下几个方面：（1）公司文化及价值观培训。（2）岗位技能培训。（3）团队协作与沟通能力培训。（4）问题解决与创新能力培训。乙方需积极参与培训，并努力掌握相关知识和技能。甲方将根据乙方的培训表现和学习成绩进行考核。考核不合格的学员将被淘汰。3.工作时间与待遇乙方在甲方的学习期间，将按照以下规定执行工作时间和待遇：（1）每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。（2）薪资待遇根据公司规定执行。乙方在学习期间将享受相应的工资待遇。具体工资待遇根据乙方的岗位和表现而定。4.保密义务与竞业限制乙方在甲方学习期间，应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。同时，乙方在学习期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，乙方将承担相应的法律责任。5.合同终止与解除本合同的终止和解除需按照以下规定执行：（1）合同期满或双方协商一致解除合同。（2）乙方在学习期间存在严重违纪行为或违反公司规定的行为，甲方有权单方解除合同。（3）乙方在学习期间提出离职申请并得到甲方同意后，方可解除合同。具体离职程序按照甲方规定执行。乙方在离职时应按照甲方要求办理离职手续并归还公司财物。如未办理离职手续或未归还公司财物给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。篇3甲方（公司）：_________乙方（学员）：_________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供工作培训、技能提升及就业安置等事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。二、培训内容甲方根据市场需求及乙方自身情况，为乙方提供以下培训内容：_________。甲方有权根据市场变化及乙方学习进度调整培训内容。三、培训方式甲方采用以下方式对乙方进行培训：_________。甲方有权根据市场变化及乙方学习进度调整培训方式。四、培训费用乙方需向甲方支付以下培训费用：_________。乙方应按时向甲方支付培训费用，如有拖欠，甲方有权终止本协议。五、就业安置甲方在乙方完成培训后，应为乙方提供就业安置服务，协助乙方找到满意的工作。甲方应根据乙方的兴趣、能力、市场需求等因素，为乙方提供合适的就业建议。六、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未向乙方提供必要的培训条件或培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。2.乙方如违反本协议约定，未按时向甲方支付培训费用或未按时完成培训任务，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。3.双方如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，应及时通知对方，协商解决相关事宜。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在培训期间及培训结束后，应遵守甲方的相关规定和制度，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。4.甲方在提供培训服务过程中，应确保乙方的安全与健康。如因甲方原因导致乙方发生意外或疾病等情形，甲方应承担相应的法律责任。5.双方应妥善保管本协议及相关资料，确保协议的有效性和完整性。如有遗失或损坏，应及时通知对方并协商解决相关事宜。6.本协议到期后，双方可协商续签或终止协议。如需续签，应根据市场变化及双方需求重新协商签订新的协议。如一方不同意续签，应提前通知对方并办理相关手续。篇4甲方（用人单位）：XXXX培训机构地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的XXXX岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方培训机构的所在地。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要，有权临时延长工作时间，一般每月延长工作时间不得超过XX小时。乙方有权拒绝甲方提出的加班要求。四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为每月XXXX元；绩效工资为每月XXXX元，根据乙方的绩效考核结果发放；职务津贴为每月XXXX元，根据乙方是否担任管理职务以及管理职务的级别确定；加班费另计。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX（具体内容可根据实际情况填写）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，乙方使用甲方提供的劳动保护用品和劳动工具时，必须严格遵守操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后才能上岗工作。甲方对乙方在岗位上可能产生的职业危害采取的防护措施详见《职业危害防护措施》。七、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应报原备案机关备案。（二）合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。5.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。在解除或终止劳动合同时，甲方对乙方的商业秘密负有保密义务，并不得向任何第三方披露或使用乙方的商业秘密。6.甲乙双方因解除或终止劳动合同而产生的争议可申请劳动争议仲裁解决篇5一、合同双方甲方（学员）：___________乙方（培训机构）：___________二、合同目的本合同旨在明确甲方在乙方培训机构接受培训期间的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。三、合同期限1.培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自培训开始之日起至试用期满为止。试用期满后，甲方需向乙方提交工作总结和表现报告，由乙方决定是否录用甲方为正式员工。四、培训内容1.培训课程：甲方需参加乙方提供的培训课程，课程内容包括但不限于专业知识、实践技能、团队协作等。2.培训方式：乙方将采用面授、在线、实践等多种方式进行培训，确保甲方能够全面掌握知识。3.培训要求：甲方需按时完成课程任务，积极参与课堂讨论，遵守培训纪律。五、工资待遇1.工资标准：甲方在试用期的工资标准为每月____元，试用期满后，根据甲方的工作表现和贡献，乙方将决定是否调整甲方的工资。2.工资发放：乙方将在每月的第一个工作日向甲方发放工资，如遇节假日或特殊情况，工资发放时间将顺延。六、保险福利1.社会保险：乙方将为甲方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式将按照国家及地方规定执行。2.福利待遇：乙方将提供以下福利待遇：（1）带薪年休假：甲方工作满一年后，可享受带薪年休假；（2）年终奖：根据甲方的工作表现和贡献，乙方将发放年终奖；（3）其他福利：乙方将根据国家及地方规定，为甲方提供其他福利待遇。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方在培训期间违反培训纪律或工作表现不佳，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿乙方已支付的费用。2.乙方违约责任：若乙方未能按时支付工资或提供应有的福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他事项1.保密义务：双方应对本合同内容及培训过程中涉及的所有保密信息保密，不得擅自泄露给第三方。2.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：___________日期：____年____月____日乙方（签字/盖章）：___________日期：____年____月____日篇6一、合同双方甲方（学校/培训机构）：_________乙方（学员）：_________二、合同背景鉴于甲方拥有提供教育培训服务的资质和经验，乙方有意愿参加甲方提供的教育培训服务，双方经过友好协商，达成以下协议。三、合同内容1.培训服务内容甲方提供的培训服务包括：_________2.培训时间培训将于______年______月______日开始，至______年______月______日结束。3.培训地点培训地点为：_________4.学费及支付方式乙方应支付甲方学费：_________元。支付方式：_________。5.学员权利义务（1）乙方有权要求甲方提供优质的培训服务。（2）乙方应按时参加培训，并遵守甲方的规章制度。（3）乙方应按时支付学费，如因特殊原因需延期支付，应提前告知甲方。6.甲方权利义务（1）甲方有权要求乙方按时支付学费。（2）甲方应提供优质的培训服务，并确保乙方的权益不受侵害。（3）甲方应确保培训场所的安全与卫生。7.违约责任（1）如乙方未按时支付学费，甲方有权要求乙方支付滞纳金。滞纳金为学费的______%。（2）如甲方未提供优质的培训服务，乙方有权要求甲方退还部分学费。具体退还金额由双方协商确定。8.争议解决如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效与终止（1）本合同自双方签字或盖章之日起生效。（2）如乙方完成培训并支付学费后，本合同自动终止。如乙方未完成培训或未支付学费，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。10.其他约定（1）双方应对培训过程中涉及的知识产权问题予以重视，确保不侵犯他人的合法权益。（2）双方应对培训过程中涉及的个人隐私信息予以保密，不得泄露给第三方。（3）本合同的修改和补充，应由双方协商一致后，以书面形式进行。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。篇7甲方（公司）：_________乙方（学员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的学习、实践及工作安排等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间与休息休假1.甲方实行每周________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体请假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在甲方学习、实践期间的工资待遇为________元/月。甲方应按月支付乙方工资。2.乙方在甲方工作期间，甲方应根据公司规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。五、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，甲方应根据公司规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的商业保险保障。六、保密义务与竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（学员）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇8甲方（培训单位）：XX科技培训学院乙方（学员）：张三签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景与目标XX科技培训学院（以下简称甲方）与张三（以下简称乙方）在平等、自愿的基础上，本着互惠互利、共同发展的原则，就乙方参加甲方的XXX培训项目达成如下协议。二、培训内容与方式1.培训内容：XXX专业技能培训2.培训方式：全日制/非全日制3.培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日4.培训地点：XX市XX区XX路XX号三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据市场需求和学员反馈调整培训课程和内容。（2）甲方负责提供培训所需的教学资源和设施。（3）甲方负责选派具有丰富实践经验和专业知识的教师担任培训工作。（4）甲方应尊重乙方的意愿和选择，确保乙方在培训期间的人身安全。2.乙方权利与义务（1）乙方有权在培训期间享受甲方提供的教学资源和设施。（2）乙方应按时参加培训，遵守甲方的培训纪律和规定。（3）乙方应尊重教师，认真听讲，做好笔记，按时完成作业。（4）乙方在培训期间应遵守甲方的住宿规定，确保住宿的顺利进行。四、费用与支付方式1.培训费用：人民币XX元整（大写：XX圆整）2.支付方式：银行转账/支付宝/微信支付等（具体支付方式以甲方通知为准）3.乙方在支付培训费用后，应妥善保管相关凭证，以便日后查询和核对。五、违约责任1.甲方如未能按照合同约定提供培训内容和资源，或未能确保乙方在培训期间的人身安全，应承担相应的违约责任。2.乙方如未能按时参加培训或遵守甲方的培训纪律和规定，应承担相应的违约责任。3.双方如因不可抗力或其他原因无法按时履行本合同，应及时沟通并协商解决方案。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的教学质量和效果有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，以便甲方进行改进。2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。七、其他说明1.乙方在报名时应提供真实有效的身份证明和学历证明，以便甲方进行资格审查。2.