职业学院大学生就业合同9篇

职业学院大学生就业合同9篇篇1甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]性别：[学生性别]学号：[学生学号]所在学校：[学校名称]家庭住址：[学生家庭住址]联系电话：[学生联系电话]鉴于甲方愿意接纳乙方为就业员工，乙方愿意受聘于甲方，根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成如下协议：一、就业岗位与期限1.甲方同意安排乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需服从甲方的岗位安排和调度。2.本合同的就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前进行协商。二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工作时间与休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方应保证乙方的法定休息和休假权利。具体细则遵循国家相关法规和地方政策。四、薪酬与福利1.甲方按照国家规定和行业标准支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资标准由双方另行约定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外，根据甲方内部规定和实际情况，乙方还有可能享受其他福利待遇。五、保密与竞业限制条款乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。否则应承担违约责任并赔偿损失。具体的竞业限制条款和保密协议作为本合同的附件。六、违约责任与解决争议方式如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任形式和承担方式由双方协商确定。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定事项篇2甲方（单位）：[单位名称]乙方（学生）：[学生姓名]签订日期：[具体日期]一、前言鉴于甲方为合法的职业学院，拥有完备的职业教育和就业指导体系；乙方为甲方的在籍学生，经过学习和实践，已初步掌握专业知识与技能，双方经友好协商，达成以下就业合同。旨在明确双方权益，保障乙方的就业权益，促进学校与企业间的合作与交流。二、合同目的本合同旨在规范乙方在甲方的就业过程及相关事宜，确保双方就业合作的顺利进行，维护甲乙双方的合法权益。三、工作内容及要求1.乙方应在甲方的指导和安排下从事与其所学专业相关的实习或工作。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。3.乙方需保持工作场所的整洁和安全，爱护甲方提供的设备和资源。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人能力。四、工作时间及待遇1.实习期间的工作时间、休息休假等安排按照甲方规定执行。2.甲方按照实习生的标准给予乙方相应的待遇。具体标准按照甲方规定执行。五、合同期限及终止条件1.本合同期限为[具体期限]。2.合同终止条件包括但不限于：乙方完成实习任务并顺利毕业、双方协商一致解除合同等。六、违约责任及赔偿1.若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.若因乙方违约造成甲方损失，乙方应负责赔偿。七、保密条款及知识产权归属1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密或机密信息不得泄露。2.实习期间的工作成果（包括但不限于发明、设计、论文等）的知识产权归属甲方。八、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，双方可另行协商补充。九、法律适用及争议解决方式1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、签名及盖章甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[学生手写签名]日期：[具体日期]篇3甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]所在学院：[学生所在学院名称]专业：[学生所学专业名称]家庭住址：[学生家庭住址]鉴于甲方同意接收乙方就业，双方根据国家有关劳动法规、政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守履行本合同所列条款。本合同条款用以明确双方权利和义务关系，确保乙方就业工作顺利进行。本合同采用中文书写格式。以下为合同详细内容：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前经双方协商一致可续约。2.乙方就业岗位为甲方所提供的职位，[具体岗位名称]。工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。3.合同期内乙方须按照甲方的要求完成工作任务和目标。乙方的工作职责和岗位业务要求应遵守甲方的相关规定。乙方必须遵守职业道德和工作纪律，服从甲方的安排和管理。乙方必须履行工作职责，不得擅自离岗或调换岗位。如因特殊情况需要调整岗位或离岗的，必须事先征得甲方同意。二、薪酬待遇与福利甲方根据国家有关法律、法规的规定并结合企业自身情况制定薪酬制度及福利政策，对乙方实行按劳分配的原则。乙方的工作报酬以薪酬形式按月结算，并视工作表现给予奖励。试用期期间薪酬待遇按甲方相关规定执行。甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇等保障措施。乙方享受法定节假日休息的权利和因工伤残或疾病时的社会保险待遇。若甲方违反前述规定而导致乙方的合法权益受损时，乙方有权依法追究甲方的法律责任。三、保密条款与知识产权保护条款篇4甲方（用人单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（大学生）：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[联系电话]所在学校：[所在学校名称]专业：[专业名称]毕业时间：[毕业时间]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方就业事宜达成如下协议：一、合同期限及岗位安排（一）甲方聘用乙方从事的职业为：[具体职业名称]，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若涉及试用期，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期间表现优秀且符合甲方用人要求的，试用期结束后双方正式签订正式的劳动合同。合同期满如需续签，双方另行协商。（二）乙方应在合同期内服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律，履行相应的工作职责和义务。甲方根据工作需要和乙方的能力表现，可调整乙方的工作岗位和工作内容。二、薪酬待遇与福利（一）乙方在试用期内的工资为人民币[具体金额]（税前/税后）。试用期满后薪资根据实际工作表现调整，每月以货币形式支付工资，于次月支付上个月工资。若乙方为国家规定的特殊岗位工作人员（如劳务派遣等），薪资按照国家规定执行。（二）乙方享受国家法定的节假日休息时间和带薪年假以及其他相应的福利待遇。（三）其他津贴或补贴的发放方式以及福利方案以甲方的相关规章制度为准。（五）如甲方在经济条件容许的情况下可向所有在职员工提供意外商业保险作为福利品外额外附加福利。（视具体情况补充相关细则）。员工享受的商业保险由公司人事行政部门统一管理并负责解释。（视具体情况补充相关细则）。本福利根据公司的发展情况在公司盈利状况良好情况下按照企业实际发展需要酌情考虑实施。（本条款具有不确定性须双方自行商议明确后方可落实签订本协议并遵循）。在实施福利项目中涉及到符合国家或地方政府税收相关规定的可由个人缴纳个税之后的部分公司提供集体交纳窗口配合缴纳以满足公司的该项福利工作落实可附加有效的相关政策支持资料后考虑确认审批公司或用工主体的交款要求进行处理。（本条款具有不确定性须双方自行商议明确并提供相关的政策支持资料方可落实签订本协议并遵循）。经审核批复实施员工可申请办理参保手续的。国家政策变动的临时性或补偿性的篇5甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]性别：[学生性别]出生日期：[学生出生日期]专业：[专业名称]联系电话：[学生联系电话]家庭住址：[学生家庭住址]鉴于甲方同意接收乙方就业，双方经过友好协商，达成以下协议：一、就业职位及工作内容乙方被甲方录用并同意安排在______（部门）担任______（职位）。主要职责为：____________。乙方需按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。二、就业期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后，根据双方意愿和表现，可签订正式劳动合同。三、薪酬待遇与福利甲方按照国家法律法规和单位规章制度规定，保障乙方的合法权益，按时足额支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。具体薪酬待遇和福利按甲方相关规定执行。四、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和调休等。乙方享有国家法定的休息休假权利。具体按照甲方制定的相关规定执行。五、保密义务与竞业限制乙方在就职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。离职后，乙方在一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。双方可根据实际情况约定竞业限制条款及违约责任。六、培训与提高甲方可根据工作需要，对乙方进行职业技能和业务培训。培训期间产生的费用以及培训后的工作安排等，双方应事先协商并达成一致意见。培训后乙方必须为甲方服务一定年限（具体年限双方协商）。若乙方提前解除合同，应赔偿甲方的相关培训费用。七、违约责任双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约条款和违约金数额在双方协商一致后确定。八、其他约定双方在本合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人：_____________________授权代表：______________________（签字）签署日期：_________年_____月___日_________年_____月___日）______年___月___日篇6甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]所在学院：[学生所在学院名称]专业：[学生所学专业名称]鉴于甲方为合法注册并具有良好声誉的职业学院，乙方为在籍在读大学生，具备相关专业的知识能力；为明确双方权利义务关系，经双方平等协商，就甲方为乙方提供就业实习相关事宜达成协议如下：一、实习目的通过实习使乙方增强社会实践能力，了解社会，增长见识。甲方对乙方进行职业技能和就业相关内容的培训指导，提高乙方的专业技能水平，为乙方顺利走上社会工作岗位做好准备。实习期间甲方对乙方的表现进行考核评价，并为乙方提供就业机会。二、实习期限及时间安排篇7甲方（用人单位）：__________________职业学院地址：____________________________联系电话：________________________乙方（毕业生）：__________________姓名：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________家庭住址：________________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其单位就业人员，乙方愿意在甲方就业，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限及试用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。根据甲方工作安排，乙方在试用期内的工作地点为____________。试用期满后，甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力等，确定乙方的工作岗位及工作地点。二.工作内容及职责要求乙方应在规定的岗位职责范围内服从甲方的管理安排，按照甲方的要求完成工作任务，服从分配的工作岗位和工作安排等任务要求。具体内容包括但不限于工作场所的变动和任务调换等安排。甲方可根据实际需要制定相关制度及实施细则并公示或告知乙方。乙方应当遵守并严格执行甲方制定的制度和实施细则。如乙方无法适应新的工作安排，可提出解除合同的申请并得到批准后方可解除合同。三.工作时间与劳动报酬等制度保障篇8甲方（单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]家庭住址：[学生家庭住址]所在学校：[学校名称及地址]专业：[所学专业名称]鉴于甲方有意接收乙方参加就业实习，经甲乙双方协商一致，达成如下协议内容，以明确双方权利义务关系并保障各自权益。一、实习目的与要求甲乙双方本着共同合作、共同发展的原则，同意乙方在甲方的指导和监督下开展职业实习活动。实习期间旨在提高学生职业技能、实践操作能力、职业素养和社会适应能力。甲方应对乙方实习过程提供必要的指导与协助。乙方必须遵守甲方的相关规定与制度，并努力完成实习任务。二、实习时间与地点实习时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具体时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。乙方应按时完成规定的实习任务。如遇特殊情况需调整实习时间或地点，应提前征得双方同意。三、实习内容与职责甲方根据工作需要为乙方提供实习岗位及相关工作内容，乙方应按照甲方要求完成实习任务。实习期间，乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，努力学习专业知识与技能。甲方应提供必要的实习条件和支持，并指定专人担任实习指导老师。双方应明确各自的职责与义务，确保实习工作的顺利进行。四、待遇与福利甲方按照国家规定和行业标准支付乙方实习期间的实习津贴或补助。具体金额和支付方式由双方协商确定。乙方在实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇。若因工作需要产生的加班费用或其他额外支出，双方应另行协商处理。五