




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/2025年安全管理人员安全培训考试试题【历年真题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏
2.公安消防队扑救火灾()。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用
3.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
4.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账
5.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
6.20年4月18日,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,共造成32人死亡,6人轻伤。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,这起事故属于()。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故
7.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。
A.四组B.五类C.七种D.三级
8.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合
9.以下()发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌
10.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地
11.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()
A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案
12.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.物B.人C.法律D.法规
13.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
14.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。
A.拆除B.校验C.报废
15.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
16.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()
A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器
17.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于()处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米
18.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋
19.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
21.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。
A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户
22.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
23.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
24.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;()。
A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案
25.设备管理办法中,设备分类一共分为()类。
A.一B.二C.三
26.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。
A.红B.黄C.绿
27.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
28.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用
29.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
30.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。
A.1~3B.5~7C.15~30
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
32.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。
A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与
33.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
34.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
35.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
36.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
37.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
38.化学性皮肤灼伤包括:()
A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤
39.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
40.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。
A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()
A.√B.×
42.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()
A.√B.×
43.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素。()
A.√B.×
44.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()
A.√B.×
45.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。()
A.√B.×
46.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
47.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()
A.√B.×
48.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()
A.√B.×
49.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
50.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()
A.√B.×
51.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()
A.√B.×
52.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
53.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()
A.√B.×
54.设备管理单位(部门)在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验,并保留设备影像资料。()
A.√B.×
55.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。()
A.√B.×
56.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()
A.√B.×
57.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()
A.√B.×
58.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.预防事故三不伤害是什么?
60.特种作业人员务必具备什么条件?
61.进入设备(塔、罐等)内部检修作业,应具备哪些条件,需办理哪些手续?
62.禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?
参考答案
1.B
2.C
3.C
4.A
5.C
6.A
7.B
8.C
9.B
10.C
11.A
12.B
13.A
14.C
15.B
16.C
17.C
18.C
19.A
20.D
21.B
22.A
23.B
24.B
25.C
26.A
27.D
28.C
29.A
30.B
31.ACDE
32.ABC
33.ABC
34.ABC
35.ABC
36.ABDE
37.AD
38.ABC
39.ABCD
40.BD
41.A
42.A
43.B
44.B
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.B
51.B
52.A
53.B
54.A
55.B
56.A
57.B
58.A
59.不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害
60.特种作业人员务必具备的条件为:(一)年龄满18周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧复合交通系统的研究进展试题及答案
- 交通大数据安全策略试题及答案
- 把握信心的CAD工程师认证考试复习方法试题及答案
- 智慧交通技术的企业应用案例试题及答案
- 2024年机械工程师考试面试准备试题及答案
- 互联网医疗的监管框架与合规发展
- 企业合规性与监管在区块链技术下的新挑战与机遇
- 无人运输系统的发展动向试题及答案
- 数据分析在交通管理中的应用考试试题及答案
- 从传统到移动-医患互动新模式下的患者健康教育研究
- 二零二五版用工单位与劳务派遣公司合同
- 2025中煤鄂尔多斯能源化工有限公司高校毕业生招聘98人笔试参考题库附带答案详解
- 心力衰竭的护理业务查房
- 2025年抖音达人探店合同模板
- 20025如皋统计局事业单位考试真题及答案
- 五一安全教育主题班会
- 2025年高考英语二轮复习专题01 阅读理解之细节理解题(课件)(新高考)
- GB/T 27030-2025合格评定第三方符合性标志的通用要求
- 国家卫计委-医院感染管理质量控制指标2024年版
- 超星尔雅学习通《军事理论(中北大学)》2025章节测试附答案
- 2025年郑州澍青医学高等专科学校单招职业适应性测试题库新版
评论
0/150
提交评论