畜牧站劳务派遣合同协议

畜牧站劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、劳务人员基本信息及派遣岗位、工作地点1.劳务人员基本信息甲方应向乙方提供符合乙方要求的劳务人员，劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等信息详见附件《劳务人员名单》。2.派遣岗位乙方同意甲方派遣劳务人员到乙方从事[具体岗位名称]工作，该岗位的主要职责为[详细描述岗位工作职责]。3.工作地点劳务人员的工作地点为[具体工作地点]。二、劳务派遣期限本合同的劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更合同期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用构成乙方应按照本合同约定向甲方支付劳务费用，劳务费用包括劳务人员的工资、福利、社会保险费、住房公积金以及甲方的劳务派遣服务费等。2.劳务人员工资标准劳务人员的月工资标准为[具体工资数额]元/人，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方应确保劳务人员的工资按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。3.社会保险费和住房公积金甲方按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照法律法规的规定，承担应由用人单位承担的社会保险费和住房公积金部分，并按时足额支付给甲方。4.劳务派遣服务费乙方应按照劳务人员月工资总额的[具体比例]向甲方支付劳务派遣服务费，作为甲方提供劳务派遣服务的报酬。劳务派遣服务费的支付方式为[具体支付方式，如按月/季/半年支付等]，支付时间为每月/季/半年结束后的[具体日期]。5.支付方式乙方应将劳务费用及劳务派遣服务费支付至甲方指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本合同约定收取劳务费用及劳务派遣服务费。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方改正，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。根据乙方工作需要和劳务人员的工作表现，合理调整劳务人员的工作岗位，但应提前通知乙方和劳务人员。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，与劳务人员签订劳动合同，并负责处理与劳务人员之间的劳动纠纷。负责为劳务人员办理社会保险登记、申报、缴费等手续，缴纳社会保险费和住房公积金，并承担应由用人单位承担的部分。按照乙方要求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并确保劳务人员具备履行工作职责所需的技能和资质。负责对劳务人员进行日常管理和培训，提高劳务人员的业务素质和工作能力。定期对劳务人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。协助乙方处理劳务人员在工作过程中发生的工伤、患病等突发事件，并按照法律法规的规定承担相应的责任。（二）乙方权利和义务1.权利要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并要求甲方对劳务人员进行管理和培训。根据工作需要，要求甲方合理调整劳务人员的工作岗位，但应提前通知甲方和劳务人员。对劳务人员的工作表现进行监督和考核，并将考核结果反馈给甲方。在劳务人员违反乙方规章制度或不能胜任工作时，有权要求甲方更换劳务人员或对劳务人员进行处理。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用及劳务派遣服务费。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员的工作安全和身体健康。按照国家法律法规和乙方规章制度的规定，对劳务人员进行管理和指挥，安排劳务人员的工作任务，并对劳务人员的工作质量进行监督和检查。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位。不得向劳务人员收取任何费用或押金。在劳务人员工作过程中发生工伤、患病等突发事件时，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。五、劳务人员的招聘、录用、辞退及离职1.招聘和录用甲方负责按照乙方要求招聘劳务人员，并对劳务人员进行资格审查和面试。乙方有权参与对劳务人员的面试和录用决策。劳务人员经乙方面试合格后，由甲方与劳务人员签订劳动合同，并派遣至乙方工作。2.辞退如劳务人员出现下列情形之一，乙方有权要求甲方辞退劳务人员：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反乙方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或乙方规章制度规定的辞退情形。甲方应在接到乙方通知后[具体期限]内，按照法律法规的规定和劳动合同的约定，办理辞退劳务人员的手续。3.离职劳务人员因个人原因提出离职的，应提前[通知期限]书面通知甲方和乙方。甲方应在接到劳务人员离职通知后[具体期限]内，办理相关离职手续，并将离职情况通知乙方。劳务人员离职后，乙方应按照法律法规的规定和本合同约定，与甲方结清相关费用。六、培训与保密1.培训甲方应根据乙方的要求和劳务人员的工作需要，为劳务人员提供必要的培训，培训内容包括但不限于岗位技能、安全知识、职业道德等。培训费用由[培训费用承担方]承担。2.保密双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的机密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定派遣劳务人员到乙方工作，或派遣的劳务人员不符合乙方要求，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方未按照本合同约定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，或未按时足额发放劳务人员工资，甲方应补缴相关费用，并按照法律法规的规定支付滞纳金和赔偿金。同时，甲方应向乙方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反本合同约定的保密义务，向第三方披露或使用乙方的机密信息，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。如给乙方造成的损失超过违约金数额的，甲方应继续赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务费用及劳务派遣服务费，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并按照法律法规的规定支付滞纳金。同时，乙方应继续履行支付义务，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本合同约定，将劳务人员再派遣到其他用人单位，或向劳务人员收取费用或押金，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本合同约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方的机密信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月_