矿山工地劳务合同协议

矿山工地劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方在矿山工地从事相关工作，需要劳务人员提供劳务服务，乙方具备相应的劳务能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供矿山工地劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及地点1.劳务服务内容：乙方按照甲方要求，在矿山工地从事[具体劳务工作内容，如矿石开采、运输、破碎等详细工作内容]。乙方应按照甲方的操作规程和质量标准，认真完成各项劳务任务，确保工作质量和安全。2.劳务服务地点：[矿山工地具体地址]二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限时长]。如需终止合同，双方应提前[提前通知期限时长]书面通知对方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及甲方的工作标准提供劳务服务。对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的工作有权要求乙方返工或改正。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。负责对乙方进行必要的业务培训和安全培训，提供相关的工作指导。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排和管理有提出异议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，确保工作安全。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及合同终止后[保密期限时长]内，为与甲方有竞争关系的单位或个人提供劳务或服务。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方实际完成的工作量向乙方支付劳务报酬，具体计算方式为[详细劳务报酬计算方法，如按工时计算，每工时[x]元；或按产量计算，每吨矿石[x]元等]。2.支付方式：甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时签字确认。如乙方对劳务报酬有异议，应在收到报酬后的[异议期限时长]内书面通知甲方，甲方应及时核实并处理。五、工作时间和休息休假1.工作时间：根据矿山工地的实际情况，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[x]小时，每周工作[x]天等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方休息休假应提前向甲方请假，经甲方批准后方可休息。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致无法缴纳社会保险，乙方应自行承担相应后果。2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定的职业卫生标准，为乙方提供必要的工作设施和设备，并定期进行维护和检查，保证其正常运行。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害告知，提供职业健康监护，并采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。如乙方在工作过程中发现职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。若甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并承担乙方因此造成的损失。2.若乙方未按照合同约定及甲方要求提供劳务服务，或未按时、保质、保量地完成工作任务，应按照劳务报酬的[违约比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.若一方违反保密义务，应向对方支付违约金[违约金金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一